勞動法令違規事業單位查詢

本系統提供 546106 筆違反勞動法令裁罰記錄，協助勞工了解雇主是否曾違反勞動法規。

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了解您的權益

• 工資應按時足額給付
• 加班費應依法計算
• 工時不得超過法定上限
• 應享有法定休假權益

勞工求助資源

• 📞 1955 勞工諮詢申訴專線 - 免付費，提供勞動法令諮詢
• 🏛️ 各縣市勞工局 - 提供勞資爭議調解服務
• ⚖️ 法律扶助基金會 - 提供免費法律諮詢 (02)412-8518

最近裁罰記錄

以下為最近 5 筆違反勞動法令的裁罰案件：

傑群國際股份有限公司(羅鈞民)

• 違反法規內容: 桌上用研磨機及床式研磨機使用之護罩，應以設置舌板或其他方法，使研磨之必要部分之研磨輪周邊與護罩間之間隙可調整在十毫米以下。；危險性機械或設備，非經檢查合格者不得使用；其使用超過規定期間者，非經再檢查合格不得繼續使用。
• 處分日期: 20251014
• 處分字號: 府授勞檢字第1140268847號

可成科技股份有限公司(洪水樹)

• 違反法規內容: 雇主對製造、處置或使用特定化學物質之作業場所，未依下列規定置備與同一工作時間作業勞工人數相同數量以上之適當必要防護具，並保持其性能及清潔，使勞工於有暴露危害之虞時，確實使用:二、為防止勞工於該作業場所接觸該物質等引起皮膚障害或由皮膚吸收引起健康危害，應置備必要之不浸透性防護衣、防護手套、防護鞋及塗敷劑等。
• 處分日期: 20250930
• 處分字號: 南市勞安字第1141325533號

展聖企業股份有限公司(黃建東)

• 違反法規內容: 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料，未採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
• 處分日期: 20250930
• 處分字號: 南市勞安字第1141332769號

林峰言即太陽電子遊戲場業

• 違反法規內容: 拒絕勞動檢查作業。
• 處分日期: 20250930
• 處分字號: 府社勞字第1141559660號

義力營造股份有限公司(劉進輝)

• 違反法規內容: 共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。
• 處分日期: 20250930
• 處分字號: 府授勞檢字第1140290248號