勞動法令違規事業單位查詢
本系統提供 541420 筆違反勞動法令裁罰記錄,協助勞工了解雇主是否曾違反勞動法規。
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- 工資應按時足額給付
- 加班費應依法計算
- 工時不得超過法定上限
- 應享有法定休假權益
勞工求助資源
- 📞 1955 勞工諮詢申訴專線 - 免付費,提供勞動法令諮詢
- 🏛️ 各縣市勞工局 - 提供勞資爭議調解服務
- ⚖️ 法律扶助基金會 - 提供免費法律諮詢 (02)412-8518
最近裁罰記錄
以下為最近 5 筆違反勞動法令的裁罰案件:
- 違反法規內容
- 未依規定覈實登載勞工每日出勤情形至分鐘。
- 處分日期
- 20250731
- 處分字號
- 府社勞字第1141557468號
- 違反法規內容
- 延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時;使輪班制勞工更換班次時,連續休息時間低於11小時;未給予勞工自行排定特別休假之權利
- 處分日期
- 20250730
- 處分字號
- 府社勞字第1141557348號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;國定假日出勤未加倍給薪
- 處分日期
- 20250729
- 處分字號
- 114年府勞動一字第1143420010號
- 違反法規內容
- 未依規定核算未休畢特別休假工資
- 處分日期
- 20250729
- 處分字號
- 114年府勞動一字第1143421314號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20250729
- 處分字號
- 114年府勞動一字第1143421397號