勞動法令違規事業單位查詢

本系統提供 543332 筆違反勞動法令裁罰記錄,協助勞工了解雇主是否曾違反勞動法規。

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  • 工資應按時足額給付
  • 加班費應依法計算
  • 工時不得超過法定上限
  • 應享有法定休假權益

勞工求助資源

  • 📞 1955 勞工諮詢申訴專線 - 免付費,提供勞動法令諮詢
  • 🏛️ 各縣市勞工局 - 提供勞資爭議調解服務
  • ⚖️ 法律扶助基金會 - 提供免費法律諮詢 (02)412-8518

最近裁罰記錄

以下為最近 5 筆違反勞動法令的裁罰案件:

違反法規內容
雇主知悉性騷擾之情形未採取立即有效之糾正及補救措施。
處分日期
20250828
處分字號
府授勞動字第11401332412號
違反法規內容
工資未全額給付;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間未經法定程序同意;假日出勤工資未加倍給付
處分日期
20250828
處分字號
府勞資字第1140127306號
違反法規內容
假日出勤工資未加倍給付
處分日期
20250828
處分字號
府勞資字第1140136460號
違反法規內容
未依規定給付延長工時工資;未覈實登載勞工出勤情形至分鐘為止;雇主延長勞工之工作時間超過法令規定;未有每7日中應有1日為例假;未依規定給予特別休假;未依規定計給國定假日出勤工資
處分日期
20250828
處分字號
114年府勞動一字第1143425680號
違反法規內容
延長工時超過法定上限
處分日期
20250826
處分字號
府勞資字第1140130043號