奇威行有限公司
警告
此公司曾違反勞動法令 12 次
公司基本資訊
- 公司名稱
- 奇威行有限公司
- 統一編號
- 04503362
- 公司地址
- 臺北市大同區太原路11之3號1樓
- 營業項目
- 其他服裝及其配件批發,清潔用品零售,未分類其他綜合商品零售,其他化粧品零售
- 裁罰次數
- 12 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 12 筆）：
違反事項
未依規定給予延長工時工資
- 處分字號
- 府授勞動字第1130281694號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
違反事項
雇主設置之安全門及安全梯於勞工工作期間內不得上鎖，其通道不得堆置物品。;雇主對於搬運、堆放或處置物料，為防止倒塌、崩塌或掉落，應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所。
- 處分字號
- 府勞檢字第1120288809號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第27條暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第153條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分字號
- 高市勞條字第11031079500號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分字號
- 高市勞條字第11031079500號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
- 處分字號
- 府勞資字第1091322605號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
違反事項
延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
- 處分字號
- 府勞資字第1091322605號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分字號
- 保退三字第10960231430號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 處分字號
- 北市勞動字第10860903171號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
- 處分字號
- 北市勞動字第10730234100號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 處分字號
- 106年府勞檢字1060084735號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
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違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 處分字號
- 105年府勞檢字1050174154號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
每七日中未有一日之休息作為例假;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依規定置備勞工出勤紀錄;依規定應放假之日未予休假;延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意
- 處分字號
- 北市勞動字第10439631500號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第37條;勞動基準法第32條第1項
- 罰鍰金額
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