中華航空股份有限公司
公司基本資訊
- 公司名稱
- 中華航空股份有限公司
- 統一編號
- 11145904
- 公司地址
- 桃園市大園區埔心里16鄰航站南路1號
- 營業項目
- 航空運輸,航空器維修,飛機出租,航空器及其零件製造
- 裁罰次數
- 66 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 66 筆）：
違反事項
對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。
- 主管機關
- 勞動部
- 處分字號
- 勞動關1字第1140141645號
- 違法法規法條
- 工會法第35條第1項第1款;工會法第35條第1項第5款
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- 高星潢
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 114年府勞檢字11303559262號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 150000 元
- 雇主名稱
- 高星潢
違反事項
雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 113年府勞檢字11303515831號
- 違法法規法條
- 勞基法第35條
- 罰鍰金額
- 新台幣 550000 元
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 113年府勞檢字1130351583號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 150000 元
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 113年府勞檢字1130302039號
- 違法法規法條
- 勞基法第35條
- 罰鍰金額
- 新台幣 300000 元
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
工資未全額直接給付勞工
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 113年府勞檢字1130255719號
- 違法法規法條
- 勞基法第22條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
含有二氯甲烷之化學品(CeeBeeR-256)，其安全資料表未以中文為主。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 113年府勞檢字1130233670號
- 違法法規法條
- 危害性化學品標示及通識規則第12條第2項暨職業安全衛生規則第10條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 113年府勞檢字1130217790號
- 違法法規法條
- 勞基法第35條
- 罰鍰金額
- 新台幣 150000 元
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
懷孕歧視
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 113年府勞條字1130148152號
- 違法法規法條
- 性別平等工作法第7條
- 罰鍰金額
- 新台幣 300000 元
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 113年府勞檢字1130114153號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 150000 元
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
前項監測結果應依附表三記錄，並保存三年但屬附表四所列化學物質者，應保存三十年；粉塵之監測紀錄應保存十年。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第11301000951號
- 違法法規法條
- 危害性化學品標示及通識規則第12條第2項暨職業安全衛生規則第10條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，應設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1130100095號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第224條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
第一項工作必須在運轉狀態下施行者，雇主應於危險之部分設置護罩、護圍等安全設施或使用不致危及勞工身體之足夠長度之作業用具對連續送料生產機組等，其部分單元停機有困難，且危險部分無法設置護罩或護圍者，雇主應設置具有安全機能設計之裝置，或採取必要安全措施及書面確認作業方式之安全性，並指派現場主管在場監督。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1130039186號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第57條第3項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字1130003461號
- 違法法規法條
- 勞基法第35條
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
雇主對於在高度二公尺以上之處所進行作業，勞工有墜落之虞者，應以架設施工架或其他方法設置工作台但工作台之邊緣及開口部分等，不在此限;雇主對於勞工工作場所之採光照明，應依下列規定辦理：一、各工作場所須有充分之光線但處理感光材料、坑內及其他特殊作業之工作場所不在此限二、…。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1120330170號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第225條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第313條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120309057號
- 違法法規法條
- 勞基法第35條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120258723號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120207280號
- 違法法規法條
- 勞基法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
第21條受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕;受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第11236016900號
- 違法法規法條
- 性別平等工作法第21條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字11201812751號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
受僱者因孕遭受性別之不利對待
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞就字第11233247300號
- 違法法規法條
- 性別平等工作法第7條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
育嬰留停期未予以復職
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞就字第11233247300號
- 違法法規法條
- 性別平等工作法第21條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 110年府勞檢字1100036610號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 1000000 元
違反事項
雇主應使勞工於機械、器具或設備之操作、修理、調整及其他工作過程中，有足夠之活動空間，不得因機械、器具或設備之原料或產品等置放致對勞工活動、避難、救難有不利因素。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1090192306號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第22條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
雇主對於在高度二公尺以上之處所進行作業，勞工有墜落之虞者，應以架設施工架或其他方法設置工作台。但工作台之邊緣及開口部分等，不在此限。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1090070399號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第225條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
特別休假期日未由勞工排定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090032769號
- 違法法規法條
- 勞基法第38條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080287546號
- 違法法規法條
- 勞基法第49條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
雇主對於有危險物或有油類、可燃性粉塵等其他危險物存在之虞之配管、儲槽、油桶等容器，從事熔接、熔斷或使用明火之作業或有發生火花之虞之作業，應事先清除該等物質，並確認無危險之虞。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1080296194號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第173條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 謝世謙
違反事項
未依經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080124811號
- 違法法規法條
- 勞基法第49條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10860178031號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第34條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
未依經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080035610號
- 違法法規法條
- 勞基法第49條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1070205779號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第37條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未依經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070302288號
- 違法法規法條
- 勞基法第49條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070251421號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
連續工作4小時，未有至少30分鐘之休息
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字10702514211號
- 違法法規法條
- 勞基法第35條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
未依規定給予輪班制勞工於更換班次時適當之休息時間
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070224806號
- 違法法規法條
- 勞基法第34條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
未依規定發給未休特別休假之工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070184828號
- 違法法規法條
- 勞基法第38條第4項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
依經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字10701848281號
- 違法法規法條
- 勞基法第49條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
對於工作用階梯之設置，未有適當之扶手。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1070202922號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第29條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
雇主對於工作場所有生物病原體危害之虞者，應採取下列感染預防措施：一、危害暴露範圍之確認。二、…。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1070170820號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第297條之1第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
對於高度在2公尺以上之工作場所邊緣及開口部份，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設有適當強度之圍欄、握把、覆蓋等防護措施。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1070201533號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第224條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未巡視工作場所。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1070201531號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
工資未依規定給付勞工
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070105355號
- 違法法規法條
- 勞基法第23條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
未依經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070096364號
- 違法法規法條
- 勞基法第49條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 106年府勞檢字1060282279號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 106年府勞檢字1060198033號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 106年府勞檢字1060090550號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 106年府勞檢字1060056313號
- 違法法規法條
- 勞基法第49條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
未依法定程序延長工作時間
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞檢字1050280953號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞檢字1050227312號
- 違法法規法條
- 勞基法第49條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞檢字10502139651號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞檢字10501954582號
- 違法法規法條
- 勞基法第49條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞檢字10501954602號
- 違法法規法條
- 勞基法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10535365300號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞檢字1050183240號
- 違法法規法條
- 勞基法第49條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
因天災、事變或突發事件，延長之工作時間，雇主未事後補給勞工以適當之休息
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞檢字10501763991號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第3項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞檢字1050168263號
- 違法法規法條
- 勞基法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞條字1050163986號
- 違法法規法條
- 勞基法第49條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞條字10501418172號
- 違法法規法條
- 勞基法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞條字10501138392號
- 違法法規法條
- 勞基法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 何煖軒
違反事項
未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞條字10501323531號
- 違法法規法條
- 勞基法第49條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 孫洪祥
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞條字1050129746號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 孫洪祥
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞條字1050066936號
- 違法法規法條
- 勞基法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 孫洪祥
違反事項
未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞條字10500349521號
- 違法法規法條
- 勞基法第49條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 孫洪祥
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞條字10500339141號
- 違法法規法條
- 勞基法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 孫洪祥
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 104年府勞條字1040320556號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 孫洪祥