強固保全股份有限公司
公司基本資訊
- 公司名稱
- 強固保全股份有限公司
- 統一編號
- 12348012
- 公司地址
- 新北市中和區中正路736號17樓之2
- 營業項目
- 系統保全服務,保全服務
- 裁罰次數
- 82 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 82 筆）：
違反事項
事業單位勞動場所發生職業災害，未於八小時內通報勞動檢查機構
- 主管機關
- 台中市
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140140571號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第37條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
未依規定置備勞工工資清冊
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1140662856號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第23條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
未達基本工資;延遲給付勞工工資
- 主管機關
- 產業園區管理局
- 處分字號
- 經園中環字第1140101103號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 主管機關
- 台中市
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140095296號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未依規定提供薪資明細
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1140490614號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第23條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
未依規定接受勞動檢查
- 主管機關
- 台中市
- 處分字號
- 府授勞動字第1130380733號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第80條
- 罰鍰金額
- 新台幣 30000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
延長工作時間超過法令規定。
- 主管機關
- 基隆市
- 處分字號
- 基府社關罰貳1130263624
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 新竹縣
- 處分字號
- 113年府勞資字1133936479號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
給予勞工之工資未達基本工資。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1132318087號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退二字第11360173550號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 6000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
未有給付休息日出勤工作之工資亦未有補休
- 主管機關
- 連江縣
- 處分字號
- 府民勞字第1130052447號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
雇主對在職勞工未依規定定期實施一般健康檢查
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞職字第11360772831號
- 違法法規法條
- 勞工健康保護規則第17條第1項第1款、第2款、第3款暨職業安全衛生法第20條第1項第1款
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1130662068號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第80條
- 罰鍰金額
- 新台幣 30000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 113年府勞檢字1130060406號
- 違法法規法條
- 勞基法第38條第4項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第11239681700號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
對於勞工工作場所之通道，未依規定應保持不致使勞工滑倒等之安全狀態，或採取必要之預防措施。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞檢字第11272022100號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第6條第1項第13款
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120294339號
- 違法法規法條
- 勞基法第23條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 300000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
未設置管理人員。
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞職字第11261102531號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨職業安全衛生法第23條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
未達基本工資;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞動字第11260098991號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 240000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
工資未全額直接給付勞工
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1121178528號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字11202245821號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120224582號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退二字第11260071211號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120164392號
- 違法法規法條
- 勞基法第23條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 150000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1120543864號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
對於使用道路作業之工作場所，為防止車輛突入等引起之危害，未依相關規定辦理。
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞職字第11161208913號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第21-2條第1項第2款暨職業安全衛生法第6條第1項第5款
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
勞工之特別休假期日未由勞工自行排定
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第11160291441號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，未採取相關暴力預防措施，作成執行紀錄並留存三年。
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞職字第11161054001號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第324-3條第1項第7款暨職業安全衛生法第6條2項3款
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第11160284351號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 111年府勞檢字1110192397號
- 違法法規法條
- 勞基法第23條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
雇主未依規定，以契約終止時之平均工資，計給該保留年資之資遣費或退休金，並於終止勞動契約後30日內發給。
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞資字第11160250971號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第11條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 300000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
工資未定期給付勞工;未依規定給予特別休假
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第11133263700號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第11160042441號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項
- 罰鍰金額
- 新台幣 160000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1114738120號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
繼續工作四小時未有三十分鐘休息
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11147381201號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第35條
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同;未依規定給付延長工時工資;延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。雇主有下列情形之一，不受前項規定之限制：…三、依第三十條之一規定變更正常工作時間者，勞工每二週內至少應有二日之例假，每四週內之例假及休息日至少應有八日
- 主管機關
- 苗栗縣
- 處分字號
- 府勞資字第1100227207號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第23條;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- 新台幣 80000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
工資未全額直接給付勞工;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資
- 主管機關
- 苗栗縣
- 處分字號
- 府勞資字第1100213414號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
未按月提供勞工工資各項目計算方式明細;未依法給予特別休假;未依法加給國定假日出勤工資
- 主管機關
- 台中市
- 處分字號
- 府授勞動字第1100277869號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 90000 元
違反事項
使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，為避免勞工因異常工作負荷促發疾病，未採取相關疾病預防措施，作成執行紀錄並留存三年。;未依規定配置護理人員。
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞職字第11060999641號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第324-2條第1項第2款暨職業安全衛生法第6條2項2款;勞工健康保護規則第3條第2項第2款暨職業安全衛生法第22條1項款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退二字第11060153141號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
未達基本工資
- 主管機關
- 雲林縣
- 處分字號
- 110年府勞動一字1103411625號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
未達基本工資;未依法給付勞工平日延長工作時間工資;未給予繼續工作一定期間之勞工特別休假。
- 主管機關
- 嘉義市
- 處分字號
- 府社勞字第1101605200號
- 違法法規法條
- 勞基法第21條第1項;勞基法第24條第1項;勞基法第38條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 60000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
工資未依約定或規定方式給付
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090333955號
- 違法法規法條
- 勞基法第23條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 300000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
使勞工於有車輛出入或往來之工作場所作業時,有導致勞工遭受交通事故之虞者,未應置備反光背心等防護衣,使勞工確實使用。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1090203991號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第280條之1暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，為避免勞工因異常工作負荷促發疾病，未採取相關疾病預防措施，作成執行紀錄並留存三年。;未依規定配置護理人員。
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞職字第10960881171號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第324-2條第1項第2款暨職業安全衛生法第6條第2項第2款;勞工健康保護規則第3條第2項第2款暨職業安全衛生法第22條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
特別休假期日未由勞工排定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090176121號
- 違法法規法條
- 勞基法第38條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
工資未依約定或規定方式給付
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090103052號
- 違法法規法條
- 勞基法第23條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10960081761號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
未依規定給付延長工時工資
- 主管機關
- 苗栗縣
- 處分字號
- 府勞資字第1090027319號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;依規定應放假之日出勤，未依規定加給工資。
- 主管機關
- 基隆市
- 處分字號
- 基府社關罰貳1080278143
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第1項;勞基法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802358302號
- 違法法規法條
- 勞基法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
因年度終結或契約終止而未休之特別休假日數，或經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，雇主未發給勞工未休日數之工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802358301號
- 違法法規法條
- 勞基法第38條第4項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
雇主因勞工向其、主管機關或檢查機構申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益，或其他不利之處分
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802358303號
- 違法法規法條
- 勞基法第74條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080235830號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10835929900號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080063916號
- 違法法規法條
- 勞基法第36條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
未僱用（或特約）從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞職字第10860429091號
- 違法法規法條
- 勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
產假期間或醫療期間未依規定與勞工終止契約。職業災害補償未依規定給付。
- 主管機關
- 彰化縣
- 處分字號
- 府勞動字第1080114059號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第13條;勞動基準法第59條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842427171號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084242717號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
每七日中未有一日之休息作為例假
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842427172號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字10800313061號
- 違法法規法條
- 勞基法第30條第6項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080031306號
- 違法法規法條
- 勞基法第23條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
未依規定發給勞工因年度終結或契約終止而未休日數之工資，或經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，未發給勞工於次一年度終結或契約終止仍未休日數之工資。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070171104號
- 違法法規法條
- 勞基法第38條第4項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未依約定定期給付工資
- 主管機關
- 宜蘭縣
- 處分字號
- 府勞資字第1070076352號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第23條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
工資未全額直接給付勞工。
- 主管機關
- 彰化縣
- 處分字號
- 府勞動字第1070156682號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070050377號
- 違法法規法條
- 勞基法第23條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
工資未全額給付勞工
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 106年府勞檢字1060314797號
- 違法法規法條
- 勞基法第22條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 106年府勞檢字10603147971號
- 違法法規法條
- 勞基法第36條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 106年府勞檢字10602500341號
- 違法法規法條
- 勞基法第30條第6項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 106年府勞檢字1060250034號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10632739200號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
每七日中未有一日之休息作為例假
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10635659642號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10635659641號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1063565964號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第6項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未依規定給與職業災害補償
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1063550007號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第59條第1項第2款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未足額給予殘廢補償
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10635500071號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第59條第1項第3款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
工資未定期給付勞工
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10538446900號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第23條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10530380900號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
工資未全額直接給付勞工;未依規定給予特別休假
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10530847400號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定標準加給工資
- 主管機關
- 基隆市
- 處分字號
- 基府社關罰貳1050203116
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 湯永郎
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10330301000號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
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