群豐保全股份有限公司
警告
此公司曾違反勞動法令 20 次
公司基本資訊
- 公司名稱
- 群豐保全股份有限公司
- 統一編號
- 13046660
- 公司地址
- 新北市新店區中央七街84號2樓
- 營業項目
- 保全服務
- 裁罰次數
- 20 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 20 筆）：
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11346560683號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
未依規定給予特別休假
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11346560682號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
未達基本工資
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134656068號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11346560681號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
違反事項
未將特別休假天數及未休之日數發給工資記載於勞工工資清冊
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246834082號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條第5項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124683408號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246834081號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
違反事項
雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
- 處分字號
- 保退一字第11269911065號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第19條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40137 元
違反事項
雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
- 處分字號
- 保退一字第11269911045號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第19條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 42001 元
違反事項
雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
- 處分字號
- 保退一字第11269911025號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第19條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 49542 元
違反事項
雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
- 處分字號
- 保退一字第11169911125號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第19條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 23759 元
違反事項
雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
- 處分字號
- 保退一字第11169911105號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第19條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 136271 元
違反事項
雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
- 處分字號
- 保退一字第11169911085號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第19條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 707576 元
違反事項
雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
- 處分字號
- 保退一字第11169911065號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第19條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 527188 元
違反事項
雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
- 處分字號
- 保退一字第11069911065號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第19條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 10166 元
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 處分字號
- 基府社關罰貳1090262549
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084267201號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
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違反事項
未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分字號
- 北市勞動字第10760025221號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項
- 罰鍰金額
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違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加倍發給
- 處分字號
- 新北府勞資字第1060956888號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
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違反事項
正常工時超過法令規定;依規定應放假之日未予休假
- 處分字號
- 北市勞動字第10535506300號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第37條
- 罰鍰金額
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