國雲保全股份有限公司
公司基本資訊
- 公司名稱
- 國雲保全股份有限公司
- 統一編號
- 16776112
- 公司地址
- 高雄市苓雅區仁義街2之4號7樓
- 營業項目
- 系統保全服務,保全服務
- 裁罰次數
- 32 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 32 筆）：
違反事項
短付延時工資;出勤逾每月總工時上限288小時
- 主管機關
- 國家科學及技術委員會南部科學園區
- 處分字號
- 南環字第1140012033號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條;勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 200000 元
- 雇主名稱
- 張奕春
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。
- 主管機關
- 屏東縣
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11400799740;11400799741號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 張奕春
違反事項
未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第11337697200號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 120000 元
- 雇主名稱
- 張奕春
違反事項
雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資
- 主管機關
- 雲林縣
- 處分字號
- 113年府勞動一字1133417764號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 林斐章
違反事項
未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;使勞工工作4小時，未有至少30分鐘之休息
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1130780634號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第35條
- 罰鍰金額
- 新台幣 120000 元
- 雇主名稱
- 林斐章
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退二字第11360046700號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
- 雇主名稱
- 林斐章
違反事項
未依法令記載勞工出勤紀錄至分鐘為止
- 主管機關
- 台中市
- 處分字號
- 府授勞動字第1130094204號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第6項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 林斐章
違反事項
未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資。
- 主管機關
- 屏東縣
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11304771300;11304771301號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 張奕春
違反事項
未達基本工資。工資未全額直接給付勞工。
- 主管機關
- 彰化縣
- 處分字號
- 府勞動字第1120316941號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 張奕春
違反事項
未依勞動基準法第35條規定每日連續工作4小時有30分鐘之休息。
- 主管機關
- 嘉義縣
- 處分字號
- 府勞資字第1120178001號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第35條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 張奕春
違反事項
勞工工資未達基本工資以上;未依規定給予勞工延長工時工資
- 主管機關
- 台中市
- 處分字號
- 府授勞動字第1120101453號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 70000 元
違反事項
使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，未採取辨識及評估高風險群等疾病預防措施，以避免勞工因異常工作負荷促發疾病。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1120201010號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第324條之2第1項第1款暨職業安全衛生法第6條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 張奕春
違反事項
未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;繼續工作四小時未有三十分鐘休息
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1120132307號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第35條
- 罰鍰金額
- 新台幣 60000 元
- 雇主名稱
- 張奕春
違反事項
對於在職勞工，未依規定定期實施一般健康檢查。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1110206970號
- 違法法規法條
- 勞工健康保護規則第17條第1項暨職業安全衛生法第20條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 張奕春
違反事項
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1111292207號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第80條
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 張奕春
違反事項
前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長之工作時間，一個月不得超過五十四小時，每三個月不得超過一百三十八小時。
- 主管機關
- 南投縣
- 處分字號
- 府社勞資字第1090306341號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 30000 元
- 雇主名稱
- 張奕春
違反事項
勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、六個月以上一年未滿者，三日。二、一年以上二年未滿者，七日。三、二年以上三年未滿者，十日。四、三年以上五年未滿者，每年十四日。五、五年以上十年未滿者，每年十五日。六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。前項之特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。雇主應於勞工符合第一項所定之特別休假條件時，告知勞工依前二項規定排定特別休假。勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資。
- 主管機關
- 南投縣
- 處分字號
- 府社勞資字第1090306447號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條
- 罰鍰金額
- 新台幣 30000 元
- 雇主名稱
- 張奕春
違反事項
勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
- 主管機關
- 南投縣
- 處分字號
- 府社勞資字第1090306438號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 30000 元
- 雇主名稱
- 張奕春
違反事項
工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
- 主管機關
- 南投縣
- 處分字號
- 府社勞資字第1090242076號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 張奕春
違反事項
前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 主管機關
- 南投縣
- 處分字號
- 府社勞資字第1090242078號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第6項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 張奕春
違反事項
工資未達基本工資;雇主延長工作時間未依規定加給工資。
- 主管機關
- 雲林縣
- 處分字號
- 府勞動一字第1093411522號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 80000 元
- 雇主名稱
- 張奕春
違反事項
工資未達基本工資;雇主延長工作時間未依規定加給工資。
- 主管機關
- 雲林縣
- 處分字號
- 府勞動一字第1083423479號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
事業單位勞動場所發生發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1080203290號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第37條第2項第3款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞檢字第10870681200號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第37條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
受處分人對於保全任職期間因跌倒致發生職業安全法第37條第2項第1款之職業災害。
- 主管機關
- 台中市
- 處分字號
- 府授勞檢字第1060283753號
- 違法法規法條
- 勞工健康保護規則第11條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 張奕春
違反事項
未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;未記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10638078400號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 張奕春
違反事項
未達基本工資
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10634510300號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 張奕春
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資。
- 主管機關
- 彰化縣
- 處分字號
- 府勞動字第1060130097號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 府勞條字第1060308742號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 張奕春
違反事項
工資未全額直接給付勞工
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10440284200號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第1044028420A號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第5項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未依規定置備勞工出勤紀錄表;
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 府勞條字第1041264784號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第5項
- 罰鍰金額
- -