裕利股份有限公司
警告
此公司曾違反勞動法令 34 次
公司基本資訊
- 公司名稱
- 裕利股份有限公司
- 統一編號
- 22853066
- 公司地址
- 臺北市松山區南京東路4段126號10樓、10樓之1至之3
- 營業項目
- 其他商品批發經紀,普通倉儲經營,西藥批發,動物藥品批發
- 裁罰次數
- 34 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 34 筆）：
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第11360061791號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- 葛約翰
違反事項
延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞動字第11260097951號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 320000 元
違反事項
延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞動字第11260097951號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 320000 元
- 雇主名稱
- 凱珀斯
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 111年府勞檢字1110333509號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 300000 元
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 111年府勞檢字1110333509號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 300000 元
- 雇主名稱
- 凱珀斯MartinusLeopoldKuijpers
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 111年府勞檢字1110073058號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 550000 元
- 雇主名稱
- 凱珀斯(MartinusLeopoldKuijpers
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 111年府勞檢字1110073058號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 550000 元
- 雇主名稱
- MartinusLeopoldKuijpers
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第11060250231號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- 許待明(TimothyToi-MingHui
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第11060250231號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- TimothyToi-MingHui
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090329865號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 1000000 元
- 雇主名稱
- 許待明
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090329865號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 1000000 元
違反事項
未僱用（或特約）從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。;雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，未採取相關暴力預防措施，作成執行紀錄並留存三年。
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞職字第10961202471號
- 違法法規法條
- 勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項;職業安全衛生設施規則第324-3條第1項第1、2、3、4、5、6、7、8款暨職業安全衛生法第6條第2項第3款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090054729號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090054729號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 許待明
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080258268號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- TimothyToi-MingHui
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080258268號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 許待明(TimothyToi-MingHui
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10860337401號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 許待明(TimothyToi-MingHui
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080116755號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080116755號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 許待明
違反事項
事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構：一、…。三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。四、…。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1080090689號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第37條第2項第3款
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 許待明
違反事項
第二條所定事業之雇主應依附表二之規模，置職業安全衛生業務主管及管理人員（以下簡稱管理人員）。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1070285230號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨職業安全衛生法第23條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 許待明
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070255234號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 許待明
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070108666號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 許待明
違反事項
未依規定置備勞工出勤紀錄
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10730220000號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第5項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 許待明(TimothyToi-MingHui
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070011432號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 許待明
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 106年府勞檢字1060249416號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 許待明
違反事項
未依規定置備勞工出勤紀錄
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10635947600號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第5項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 許待明
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 106年府勞檢字1060135093號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 許待明
違反事項
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10535376800號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第6項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 許待明
違反事項
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10535376800號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第6項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10530428800號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 許待明
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞條字1050082807號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 許待明
違反事項
每七日中未有一日之休息作為例假
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10530230800號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 許待明
違反事項
未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10435605300號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 許待明