天威保全股份有限公司
公司基本資訊
- 公司名稱
- 天威保全股份有限公司
- 統一編號
- 23316868
- 公司地址
- 臺北市中山區民生東路二段170號2樓
- 營業項目
- 系統保全服務
- 裁罰次數
- 19 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 19 筆）：
違反事項
雇主對勞工於以石綿板、鐵皮板、瓦、木板、茅草、塑膠等易踏穿材料構築之屋頂及雨遮，或於以礦纖板、石膏板等易踏穿材料構築之夾層天花板從事作業時，為防止勞工踏穿墜落，應採取下列設施：二、於屋架、雨遮或天花板下方可能墜落之範圍，裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。;雇主對勞工於以石綿板、鐵皮板、瓦、木板、茅草、塑膠等易踏穿材料構築之屋頂及雨遮，或於以礦纖板、石膏板等易踏穿材料構築之夾層天花板從事作業時，為防止勞工踏穿墜落，應採取下列設施：三、指定屋頂作業主管指揮或監督該作業。;雇主對勞工於以石綿板、鐵皮板、瓦、木板、茅草、塑膠等易踏穿材料構築之屋頂及雨遮，或於以礦纖板、石膏板等易踏穿材料構築之夾層天花板從事作業時，為防止勞工踏穿墜落，應採取下列設施：一、規劃安全通道，於屋架、雨遮或天花板支架上設置適當強度且寬度在三十公分以上之踏板。
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140196185號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第227條第1項第2款暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第227條第1項第3款暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第227條第1項第1款暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資
- 處分字號
- 114年府勞檢字11401750931號
- 違法法規法條
- 勞基法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
違反事項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140175093號
- 違法法規法條
- 勞基法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
違反事項
雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形
- 處分字號
- 114年府勞檢字11400288661號
- 違法法規法條
- 勞基法第35條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資
- 處分字號
- 114年府勞檢字11400288662號
- 違法法規法條
- 勞基法第43條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140028866號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
違反事項
雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施
- 處分字號
- 新北府勞業字第1130997219號
- 違法法規法條
- 性別平等工作法第13條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
違反事項
雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施
- 處分字號
- 府授勞動字第11301174172號
- 違法法規法條
- 性別平等工作法第13條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分字號
- 保退二字第11260155190號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 6000 元
違反事項
未達基本工資;工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
- 處分字號
- 北市勞動字第11160290501號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項
- 罰鍰金額
- 新台幣 490000 元
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分字號
- 保退二字第11160105580號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
違反事項
晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間
- 處分字號
- 北市勞動字第11060864861號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第34條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分字號
- 保退二字第11060175690號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
違反事項
未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
- 處分字號
- 110年府勞檢字1100230261號
- 違法法規法條
- 勞基法第38條第4項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分字號
- 保退二字第10960256680號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
違反事項
工資未全額給付給勞工
- 處分字號
- 北市勞動字第10960304041號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
違反事項
工資未全額給付給勞工;依規定應放假之日未予休假;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分字號
- 北市勞動字第10760394051號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第37條;勞動基準法第24條第1項
- 罰鍰金額
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違反事項
延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
- 處分字號
- 北市勞動字第10639707200號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項
- 罰鍰金額
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違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;
- 處分字號
- 府勞條字第1051108547號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
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