威合股份有限公司
公司基本資訊
- 公司名稱
- 威合股份有限公司
- 統一編號
- 23526442
- 公司地址
- 臺北市中山區復興北路2號5樓之7
- 營業項目
- 一般事業廢棄物清除,一般廢棄物處理,未分類其他清潔服務,其他資源物回收處理
- 裁罰次數
- 60 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 60 筆）：
違反事項
工資未依法給付給勞工。
- 主管機關
- 屏東縣
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1140039864號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 蔡馷杉
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第11340628700號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 蔡馷杉
違反事項
勞工符合特別休假條件時，未告知勞工依規定排定特別休假
- 主管機關
- 基隆市
- 處分字號
- 基府社關罰貳1130237659
- 違法法規法條
- 勞基法第38條第3項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 蔡馷杉
違反事項
未提供薪資明細表給予勞工。
- 主管機關
- 嘉義市
- 處分字號
- 府社勞字第1131613045號
- 違法法規法條
- 勞基法第23條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 蔡馷杉
違反事項
工資未全額直接給付勞工。
- 主管機關
- 國家科學及技術委員會中部科學園區
- 處分字號
- 中環字第1130011536B號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 負責人：蔡馷杉
違反事項
未依規定給付休息日工作之工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字11203528871號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 蔡馷杉
違反事項
未依規定給付休息日工作之工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字11203528871號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120352887號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字11203528872號
- 違法法規法條
- 勞基法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 蔡馷杉
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120352887號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 蔡馷杉
違反事項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字11203528872號
- 違法法規法條
- 勞基法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字11202136931號
- 違法法規法條
- 勞基法第38條第4項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 蔡馷杉
違反事項
工資未全額直接給付勞工
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120213693號
- 違法法規法條
- 勞基法第22條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 蔡馷杉
違反事項
未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字11202136931號
- 違法法規法條
- 勞基法第38條第4項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
工資未全額直接給付勞工
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120213693號
- 違法法規法條
- 勞基法第22條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞動字第11260095431號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項
- 罰鍰金額
- 新台幣 160000 元
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞動字第11260095431號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項
- 罰鍰金額
- 新台幣 160000 元
- 雇主名稱
- 蔡馷杉
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退二字第11260057010號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
- 雇主名稱
- 蔡馷杉
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第11233493500號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- 新台幣 60000 元
- 雇主名稱
- 蔡馷杉
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第11233493500號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- 新台幣 60000 元
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1120573315號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 蔡馷杉
違反事項
雇主未依規定加給延長工作時間工資;勞工工作採輪班制者，更換班次時，未至少有連續11小時之休息時間
- 主管機關
- 雲林縣
- 處分字號
- 112年府勞動一字1123411799號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第2項;勞基法第34條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 蔡馷杉
違反事項
雇主未依規定加給延長工作時間工資;勞工工作採輪班制者，更換班次時，未至少有連續11小時之休息時間
- 主管機關
- 雲林縣
- 處分字號
- 112年府勞動一字1123411799號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第2項;勞基法第34條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 代表人:蔡馷杉
違反事項
對於勞工工作場所之通道、坡道，未保持不致使勞工滑倒等之安全狀態，或採取必要之預防措施。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞檢字第11270329500號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第6條第1項第13款
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 僑外資
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124652664號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 80000 元
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124652664號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 80000 元
- 雇主名稱
- 蔡馷杉
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246526641號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 120000 元
- 雇主名稱
- 蔡馷杉
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246526641號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 120000 元
違反事項
未依法給付休息日工作之工資。
- 主管機關
- 屏東縣
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11151468700號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 60000 元
- 雇主名稱
- 代表人:蔡馷杉
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第11036800100號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項勞動基準法勞動基準法勞動基準法
- 罰鍰金額
- 新台幣 80000 元
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第11036800100號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項勞動基準法勞動基準法勞動基準法
- 罰鍰金額
- 新台幣 80000 元
違反事項
為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞就字第1100808246號
- 違法法規法條
- 就業服務法第5條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未依規定將工資直接給付勞工;未依法給付勞工平日延長工作時間工資;未依法給付勞工休息日延長工作時間工資
- 主管機關
- 嘉義市
- 處分字號
- 府社勞字第1101608727號
- 違法法規法條
- 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項;勞基法第24條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 60000 元
違反事項
未依規定將工資直接給付勞工;未依法給付勞工平日延長工作時間工資;未依法給付勞工休息日延長工作時間工資
- 主管機關
- 嘉義市
- 處分字號
- 府社勞字第1101608727號
- 違法法規法條
- 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項;勞基法第24條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 60000 元
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
未依法給付休息日工作之工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10960792861號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 400000 元
違反事項
未依法給付休息日工作之工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10960792861號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 400000 元
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;未依規定給予特別休假
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10839921400號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;未依規定給予特別休假
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10839921400號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
未將性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法於工作場所公開揭示
- 主管機關
- 花蓮縣
- 處分字號
- 府社勞字第1080222107A
- 違法法規法條
- 性別工作平等法第13條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
未將性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法於工作場所公開揭示
- 主管機關
- 花蓮縣
- 處分字號
- 府社勞字第1080222107A
- 違法法規法條
- 性別工作平等法第13條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未依規定給予特別休假
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10832792700號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未依規定給予特別休假
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10832792700號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073595706號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未依規定給予特別休假
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735957063號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735957061號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735957064號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10760403241號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條第4項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
工資未定期給付勞工。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 府勞檢字第1070888372號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第23條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10760027821號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第23條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10732267100號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
對於勞工有暴露於低溫作業環境，未置備安全衛生防護具，並使勞工確實使用。
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞職字第10733022100號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第287條暨職業安全衛生法第6條第1項第8款。
- 罰鍰金額
- -
違反事項
依規定應放假之日未予休假;未依規定給予特別休假
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10632730100號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第37條;勞動基準法第38條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
正常工時超過法令規定
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10544018800號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
勞動場所發生災害之罹災人數在1人以上，且需住院治療，未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1050204584號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第37條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10535379900號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10535379900號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
正常工時超過法令規定;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10530560400號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加倍發給
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10534396431號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1053439643號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
正常工作時間超過法令規定;依規定應放假之日未予休假
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞動字第10333689100號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第37條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 黃顯智