欣興電子股份有限公司
公司基本資訊
- 公司名稱
- 欣興電子股份有限公司
- 統一編號
- 23535435
- 公司地址
- 桃園市龜山區山鶯路179號
- 營業項目
- 製版,被動電子元件製造,其他未分類專用機械設備製造
- 裁罰次數
- 37 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 37 筆）：
違反事項
與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未巡視工作場所。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1130206603A號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第3款
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 113年府勞檢字1130282912號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 150000 元
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
雇主對於勞工在作業中使用之物質，有因接觸而傷害皮膚、感染、或經由皮膚滲透吸收而發生中毒等之虞時，應置備不浸透性防護衣、防護手套、防護靴、防護鞋等適當防護具，或提供必要之塗敷用防護膏，並使勞工使用;雇主應使勞工於機械、器具或設備之操作、修理、調整及其他工作過程中，有足夠之活動空間，不得因機械、器具或設備之原料或產品等置放致對勞工活動、避難、救難有不利因素。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1120329335號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第288條暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第22條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120320184號
- 違法法規法條
- 勞基法第59條第2款
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
雇主對於搬運、置放、使用有刺角物、凸出物、腐蝕性物質、毒性物質或劇毒物質時，應置備適當之手套、圍裙、裹腿、安全鞋、安全帽、防護眼鏡、防毒口罩、安全面罩等並使勞工確實使用。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1120301613號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第278條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
前項之特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。
- 主管機關
- 新竹縣
- 處分字號
- 112年府勞資字1123935568號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
工資應全額直接給付勞工
- 主管機關
- 新竹縣
- 處分字號
- 112年府勞資字1123904073號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
事業單位分別交付二個以上承攬人共同作業而未參與共同作業時，應指定承攬人之一負前項原事業單位之責任。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1120202340號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
使工作者起動機器人前，未確認其可動範圍內無任何人存在。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1120203647號
- 違法法規法條
- 工業用機器人危害預防標準第32條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞條字1120148573號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 150000 元
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
工資未全額直接給付勞工
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞條字11201485731號
- 違法法規法條
- 勞基法第22條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又…;前項之特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。
- 主管機關
- 新竹縣
- 處分字號
- 112年府勞資字1123932451號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120012291號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 150000 元
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第11102377111號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，未採取必要之預防措施。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1110203383號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 111年府勞檢字11100876081號
- 違法法規法條
- 勞基法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
未依規定給付休息日工作之工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 111年府勞檢字1110087608號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，應設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。;雇主對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具，但經雇主採安全網等措施者，不在此限。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1110016016號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第224條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第281條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 110年府勞檢字1100279923號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 300000 元
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 110年府勞檢字1100265606號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 110年府勞檢字11001221851號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 150000 元
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 110年府勞檢字1100122185號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
雇主對於化學製程所使用之原、物料及其反應產物，應分析評估其危害及反應特性，並採取必要措施。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1090281685號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第184條之1第2項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
年齡歧視
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 109年府勞條字1090146845號
- 違法法規法條
- 就業服務法第5條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080321808號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
對於場內廢水收集池平台用漏空格條製成,其縫間隙超過3公分;廠內脫水機輸送帶及冰水泵浦傳動軸未設置適當護圍;設備維修間鑽孔機未標示勞工不得使用手套;廢水廠處理單元通道邊緣(水深374公分)未有適當護欄;廠內I純水儲槽高度370公分,未設置使勞工安全上下之設備;廢水廠移動式電壓220伏特之空氣壓縮機,未於連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器;廢水廠空氣壓縮儲氣桶,使用壓力每平方公分13公斤,內容積0.65立方公尺,屬於第二種壓力容器,其壓力表之刻度板上,未明顯標示最高使用壓力之位置;設備維修間研磨輪未設置護罩、研磨機未設置工作物支架。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1080202313號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第36條、第43條第1項、第56條、第224條第1項、第228條、第243條;鍋爐及壓力容器安全規則第30條;機械設備器具安全標準第95條、第107條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080029380號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
設置電腦數值控制自動化機械，有危害勞工之虞者，未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備;裝有特定化學設備，其閥、旋塞或操作此設備等之開關、按鈕等，未明顯標示開關方向;亦未於勞工易見之處標示該原料、材料及其他物料之種類、輸送對象設備及其他必要事項。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1070203552號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第58條;特定化學物質危害預防標準第21條第1項、第25條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
雇主於室內儲藏有機溶劑或其混存物時，應使用備有栓蓋之堅固容器，以免有機溶劑或其混存物之溢出、漏洩、滲洩或擴散，該儲藏場所應依下列規定：一、防止與作業無關人員進入之措施。二、將有機溶劑蒸氣排除於室外。;雇主對於電氣設備，平時應注意下列事項：一、…。五、防止工作人員感電之圍柵、屏障等設備，如發現有損壞，應即修補。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1070153571號
- 違法法規法條
- 有機溶劑中毒預防規則第25條暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第275條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
雇主對於下列設備有因靜電引起爆炸或火災之虞者，應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置：一、…。六、其他有因靜電引起爆炸、火災之虞之化學設備或其附屬設備。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1070153127號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第175條第6款暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 新竹縣
- 處分字號
- 107年府勞資字1070020919號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1070202875號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第37條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
對於工作場所之通道、地板、階梯，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態，或採取必要之預防措施。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1070202678號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，未停止相關機械運轉及送料。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1070201463號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070015617號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾子章
違反事項
局限空間之作業場所，未於入口顯而易見處所公告禁止作業無關人員進入之規定；地下1樓電控盤與馬達之間通道寬度小於80公分；電鍍線之自動化機械設備具有危險之部分未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備；雇主對於扇風機之葉片，有危害勞工之虞，未設護網或護圍等設備。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1060203783號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第29條之3、第31條第1項、第58條、第83條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞條字1050024728號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾子章