先鋒保全股份有限公司
公司基本資訊
- 公司名稱
- 先鋒保全股份有限公司
- 統一編號
- 23644150
- 公司地址
- 高雄市前鎮區復興三路148號2樓
- 營業項目
- 保全服務
- 裁罰次數
- 72 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 72 筆）：
違反事項
延長工作時間超過法令規定。
- 主管機關
- 屏東縣
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1130198394號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第11360274431號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條第4項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
未全額給付勞工工資;未依規定給付延長工作時間工資
- 主管機關
- 台中市
- 處分字號
- 府授勞動字第1130279595號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
勞工之特別休假期日未由勞工自行排定;未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額，記載於勞工工資清冊，或未將內容以書面通知勞工
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第11360737061號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條第2項;勞動基準法第38條第5項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
未依規定給予特別休假。
- 主管機關
- 屏東縣
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1130021452號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退二字第11360072840號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 7000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退三字第11360068690號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 6000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退三字第11360046991號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
未依規給予特別休假亦未發給特別休假未休工資
- 主管機關
- 南投縣
- 處分字號
- 府社勞資字第1130096740號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條第4項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
未依規定置備勞工工資清冊。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1130381415號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第23條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
未依規定給予特別休假。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第11330636300號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資。未依規定給予特別休假。
- 主管機關
- 彰化縣
- 處分字號
- 府勞動字第1130011429號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第38條
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
未依規定給付特別休假未休工資
- 主管機關
- 南投縣
- 處分字號
- 府社勞資字第1120310303號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
工資未全額直接給付勞工
- 主管機關
- 南投縣
- 處分字號
- 府社勞資字第1120310292號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 南投縣
- 處分字號
- 府社勞資字第1120310298號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息。
- 主管機關
- 屏東縣
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11263603200號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第35條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120184255號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1120697651號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退三字第11260061140號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退二字第11260060311號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 6000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字11200888301號
- 違法法規法條
- 勞基法第38條第4項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
工資未全額直接給付勞工
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120088830號
- 違法法規法條
- 勞基法第22條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
勞工之特別休假期日未由勞工自行排定。
- 主管機關
- 屏東縣
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11211453000號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 代表人：王至誠
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退三字第11260028081號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退三字第11160175130號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
未達基本工資。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1111312199號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
未僱用（或特約）從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞職字第11160871821號
- 違法法規法條
- 勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
- 主管機關
- 宜蘭縣
- 處分字號
- 府勞資字第1110126970號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第35條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退三字第11160059640號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
未依規定給予特別休假
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第11133570600號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條
- 罰鍰金額
- 新台幣 80000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退三字第11160042600號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
未依法給予勞工國定假日出勤加倍工資
- 主管機關
- 台中市
- 處分字號
- 府授勞動字第1110083731號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 60000 元
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 花蓮縣
- 處分字號
- 1110012729
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
未依法給付勞工延長工時工資;未依法給予勞工國定假日出勤加倍工資
- 主管機關
- 台中市
- 處分字號
- 府授勞動字第1100313495號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退三字第11060185100號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退二字第11060185450號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第11038170000號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
未僱用（或特約）從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞職字第11060989181號
- 違法法規法條
- 勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退二字第11060034611號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退三字第10960276110號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
未達法定基本工資;未依規定給付延時工資;未依規定給付休假日出勤加發工資
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1091146861號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 90000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退三字第10960220690號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 主管機關
- 彰化縣
- 處分字號
- 府勞動字第1090225372號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090063477號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10931251500號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第80條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;未依規定給予特別休假
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10837095700號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10830460100號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070257060號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字10702570601號
- 違法法規法條
- 勞基法第36條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
雇主未告知勞工排定特別休假
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10760023251號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條第3項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10732997700號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條第4項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10730231400號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第23條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
未依規定給予特別休假
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070041327號
- 違法法規法條
- 勞基法第38條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
延長工作時間超過法令規定；未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10730319500號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
延長工作時間超過法令規定。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 府勞條字第1061361493號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10638330000號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
工資未定期給付勞工。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 府勞條字第1060879387號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第23條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10637129200號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10632832000號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
未依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1060202188號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生管理辦法第12條之1第1項暨職業安全衛生法第23條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定;依規定應放假之日未予休假
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10632906200號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第37條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10541413700號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
工資未全額給付勞工
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞檢字1050195757號
- 違法法規法條
- 勞基法第22條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞檢字10501807001號
- 違法法規法條
- 勞基法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞檢字1050180700號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞檢字1050173397號
- 違法法規法條
- 勞基法第30條第6項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
出勤紀錄未記載至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10534721100號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 府勞條字第1050703253號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
每七日中未有一日之休息做為例假
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞條字1050113379號
- 違法法規法條
- 勞基法第36條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 王至誠
違反事項
未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10439537100號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第5項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未依勞動基準法第２４條規定雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資應依標準加給及無補休。
- 主管機關
- 嘉義縣
- 處分字號
- 府授社勞資字第1040228562號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
每七日中未有一日之休息作為例假;
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 府勞條字第1040766683
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -