威務股份有限公司
警告
此公司曾違反勞動法令 36 次
公司基本資訊
- 公司名稱
- 威務股份有限公司
- 統一編號
- 27541330
- 公司地址
- 臺北市中山區復興北路2號5樓之11
- 營業項目
- 未分類其他行政支援服務,人力供應,病媒防治服務,建築物一般清潔服務
- 裁罰次數
- 36 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 36 筆）：
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 新竹縣
- 處分字號
- 113年府勞資字1133933499號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 新竹縣
- 處分字號
- 113年府勞資字1133933499號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- TanChehTian
違反事項
未依規定給予特別休假
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246548931號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124654893號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 80000 元
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124654893號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 80000 元
- 雇主名稱
- TanChehTian
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246548932號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- TanChehTian
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246548932號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
未依規定給予特別休假
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246548931號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- TanChehTian
違反事項
2工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。
- 主管機關
- 台東縣
- 處分字號
- 府社勞字第1110035339號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- TanChehTian
違反事項
2工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。
- 主管機關
- 台東縣
- 處分字號
- 府社勞字第1110035339號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第11032690200號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第11032690200號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資；每七日中未有一日之休息作為例假；假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10932655200號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資；每七日中未有一日之休息作為例假；假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10932655200號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未依法給付休息日工作之工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10860728281號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
工資未依約定或規定方式給付
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080223159號
- 違法法規法條
- 勞基法第23條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字字10802231591號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字字10802231591號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
工資未依約定或規定方式給付
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080223159號
- 違法法規法條
- 勞基法第23條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842738071號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084273807號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
工資應全額直接給付勞工
- 主管機關
- 新竹縣
- 處分字號
- 1107年府勞資字1073915206號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
工資應全額直接給付勞工
- 主管機關
- 新竹縣
- 處分字號
- 1107年府勞資字1073915206號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第10702050981號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第37條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073580451號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 府勞檢字第1070952561號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1070200906號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第37條第2項規定
- 罰鍰金額
- -
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10730815700號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10730815700號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10638314100號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10638350000號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 曾昭豐
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1063576085號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
依規定應放假之日未予休假
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10635623692號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第37條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10635623691號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
每七日中未有一日之休息作為例假
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10534680881號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
工資未全額直接給付勞工
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1053468088號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項
- 罰鍰金額
- -