巨龍保全股份有限公司
公司基本資訊
- 公司名稱
- 巨龍保全股份有限公司
- 統一編號
- 27722775
- 公司地址
- 新北市新莊區福前街500之8號4樓
- 營業項目
- 系統保全服務
- 裁罰次數
- 44 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 44 筆）：
違反事項
未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第11460049331號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第11460030381號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第37條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 160000 元
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退二字第11360172950號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 8000 元
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
未訂定職業安全衛生管理計畫，並設置安全衛生組織、人員，實施安全衛生管理及自動檢查
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134652186號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第23條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;國定假日出勤未依規定加給工資
- 主管機關
- 雲林縣
- 處分字號
- 113年府勞動一字1133413615號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條;勞基法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退二字第11260189460號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 7000 元
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞動字第11260353641號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246845562號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 董國財
違反事項
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246845561號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第6項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 董國財
違反事項
未依規定置備工資清冊
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124684556號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第23條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 董國財
違反事項
工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞動字第11260089921號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 120000 元
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
薪資未全額給付
- 主管機關
- 雲林縣
- 處分字號
- 112年府勞動一字1123409565號
- 違法法規法條
- 勞基法第22條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246649971號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 80000 元
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246649972號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124664997號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第23條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退二字第11260046671號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 6000 元
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
勞工之特別休假期日未由勞工自行排定
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第11160291031號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退二字第11160104940號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第11160280941號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退二字第11060168070號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1104732937號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11047329371號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
未設置管理人員。
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞職字第11060683031號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第23條第1項+職業安全衛生管理辦法第3條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退二字第10960259420號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090221190號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 109年府勞檢字10902211901號
- 違法法規法條
- 勞基法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
未依規定給予特別休假
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10860864281號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10860730491號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
未達基本工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10860335061號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字10801459795號
- 違法法規法條
- 勞基法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字10801459791號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字10801459793號
- 違法法規法條
- 勞基法第36條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
工資未全額直接給付勞工
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080145979號
- 違法法規法條
- 勞基法第22條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
特別休假期日未由勞工排定之
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字10801459794號
- 違法法規法條
- 勞基法第38條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字10801459792號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
未依規定置備勞工出勤紀錄
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10638301700號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第5項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
違反基本工資;延長工作時間工資未依規定加給;勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假
- 主管機關
- 宜蘭縣
- 處分字號
- 府勞資字第1050175277號
- 違法法規法條
- 勞基法第21條第1項;勞基法第24條;勞基法第36條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加倍發給
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10534608011號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
工資未全額直接給付勞工
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1053460801號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
每七日中未有一日之休息做為例假
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞條字10501140011號
- 違法法規法條
- 勞基法第36條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞條字1050114001號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 104年府勞條字1040335057號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
每七日中未有一日之休息做為例假
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 104年府勞條字10403350571號
- 違法法規法條
- 勞基法第36條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 董國材
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞動字第10432241000號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 甘清池