欣達環工股份有限公司
公司基本資訊
- 公司名稱
- 欣達環工股份有限公司
- 統一編號
- 28187420
- 公司地址
- 臺北市大安區敦化南路二段95號15樓
- 營業項目
- 管道工程,焚化廠及廢棄物處理廠營建,不動產投資開發,未分類其他機械器具批發
- 裁罰次數
- 27 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 27 筆）：
違反事項
於本工程之施工期間、工作場所所僱勞工王○○等與承攬人福駿營造工程有限公司所僱勞工黃○○等有共同作業之情形，雖有設置協議組織，惟未確實「協議」作業人員進場管制及基樁鑽掘機維修等危險作業管制，未確實實施工作之「指揮與協調」、「連繫與調整」、「工作場所之巡視」，且亦未「指導及協助」相關承攬事業間之安全衛生教育訓練，以防止職業災害之發生。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字1140250822A號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 欣陸管理顧問有限公司
違反事項
未於事前告知承攬人福駿營造工程有限公司，有關其承攬工程之工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字1140250822號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第26條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 欣陸管理顧問有限公司
違反事項
事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、設立協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1140250645號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 欣陸管理顧問有限公司
違反事項
對於模板材料之堆放，未置放於穩固、平坦之處，整齊緊靠堆置，其高度不得超過1.8公尺
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1140250235號
- 違法法規法條
- 營造安全衛生設施標準第35條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 欣陸管理顧問有限公司
違反事項
對於營建材料(鋼筋)之堆放，未置放於穩固、平坦之處，整齊緊靠堆置，其高度不得超過1.8公尺。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1130206680號
- 違法法規法條
- 營造安全衛生設施標準第35條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 欣陸管理顧問有限公司
違反事項
與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業，未將再承攬人納入協議組織協議安全衛生管理之實施及配合，對於移動式施工架之搬運，為防止倒塌、崩塌或掉落，未依規定確實「巡視」；工作場所負責人未「指揮」停止該危險作業；未採積極具體之「連繫與調整」作為要求(再)承攬人，應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施；亦未指導及協助相關承攬事業間辦理安全衛生教育訓練，致再承攬人所僱勞工發生職業災害。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞檢字第11371493100號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3、4款
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 欣陸管理顧問有限公司
違反事項
對於外牆施工架，未在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接，其間隔在垂直方向以不超過5.5公尺，水平方向以不超過7.5公尺為限。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞檢字第11370877100號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第6條第1項第5款
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 欣陸管理顧問有限公司
違反事項
對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時，未設置使勞工安全上下之設備；對於高度2公尺以上1樓戶外梯及3樓屋突外牆施工架開口部分場所作業，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；對於研磨機之研磨輪，未設置護罩
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1120203496號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第228條營造安全衛生設施標準第19條第1項機械設備器具安全標準第95條職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 欣陸管理顧問有限公司
違反事項
對於高度2公尺以上之化學池樓板開口部分場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 主管機關
- 國家科學及技術委員會新竹科學園區
- 處分字號
- 竹環字第1120019307號
- 違法法規法條
- 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 欣陸管理顧問有限公司
違反事項
對於高度2公尺以上之膜濾池場所作業，未於該處設置護欄等防護設備，致勞工陳○成墜落受傷。
- 主管機關
- 國家科學及技術委員會新竹科學園區
- 處分字號
- 竹環字第1120007106號
- 違法法規法條
- 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 欣陸管理顧問有限公司
違反事項
工資未全額直接給付勞工。
- 主管機關
- 苗栗縣
- 處分字號
- 府勞資字字第1110236684號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
1.對勞工於高差超過1.5公尺以上之地下一樓作業時，未設置使勞工安全上下之設備(未設扶手)。2.工作場所暴露之鋼筋，未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施；對於高度2公尺以上之樓板及施工架開口部分場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；設置之護欄，其上欄杆、中欄杆之上下開口距離大於55公分。3.木材加工用圓盤鋸未設置反撥預防裝置及鋸齒接觸預防裝置。
- 主管機關
- 國家科學及技術委員會新竹科學園區
- 處分字號
- 竹環字第1110028632號
- 違法法規法條
- 1.職業安全衛生設施規則第228條暨職業安全衛生法第6條第1項2.營造安全衛生設施標準第5條、第19條第1項、第20條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項3.機械設備器具安全標準60條第1、2款暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 欣陸管理顧問有限公司
違反事項
配水池高度逾2公尺之模板及高架作業場所，未設置護欄等安全設施。工區臨時用電設備，未設置漏電斷路器。從業人員未確實使用安全帽。
- 主管機關
- 國家科學及技術委員會南部科學園區
- 處分字號
- 南環字第1110023638號
- 違法法規法條
- 營造安全衛生設施標準第19條第1項；職業安全衛生設施規則第243條第1項第3款；職業安全衛生設施規則第281條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 欣陸管理顧問有限公司
違反事項
與再承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1110203091號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第1、4款
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 欣陸管理顧問有限公司
違反事項
雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主僱用勞工從事露天開挖作業，其開挖垂直最大深度應妥為設計；其深度在一點五公尺以上，使勞工進入開挖面作業者，應設擋土支撐。但地質特殊或採取替代方法，經所僱之專任工程人員或委由相關執業技師簽認其安全性者，不在此限。;雇主使勞工於局限空間從事作業，有危害勞工之虞時，應於作業場所入口顯而易見處所公告下列注意事項，使作業勞工周知：一、作業有可能引起缺氧等危害時，應經許可始得進入之重要性。二、…。;雇主使勞工於局限空間從事作業，有危害勞工之虞時，應於作業場所入口顯而易見處所公告下列注意事項，使作業勞工周知：一、…。二、進入該場所時應採取之措施。三、…。;雇主使勞工於局限空間從事作業，有危害勞工之虞時，應於作業場所入口顯而易見處所公告下列注意事項，使作業勞工周知：一、…。三、事故發生時之緊急措施及緊急聯絡方式。四、…。;雇主使勞工於局限空間從事作業，有危害勞工之虞時，應於作業場所入口顯而易見處所公告下列注意事項，使作業勞工周知：一、…。四、現場監視人員姓名。五、…。;雇主使勞工從事局限空間作業，有缺氧空氣、危害物質致危害勞工之虞者，應置備測定儀器；於作業前確認氧氣及危害物質濃度，並於作業期間採取連續確認之措施。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1110097599號
- 違法法規法條
- 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項;營造安全衛生設施標準第71條暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第29條之2第1款暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第29條之2第2款暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第29條之2第3款暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第29條之2第4款暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第29條之4暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 欣陸管理顧問有限公司
違反事項
事業單位與再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設立協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1110201564號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3款
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 欣陸管理顧問有限公司
違反事項
編號6配水池頂部作業場所(高度逾二公尺)，未設置護欄、安全網等安全設施。編號2、6配水池及機房等單元東側施工架(高度於5.5公尺)，未設置壁拉桿與構造物妥時連接。編號2配水池作業場所(高度逾5公尺)，未設置使勞工進出動線安全之上下設備。
- 主管機關
- 國家科學及技術委員會南部科學園區
- 處分字號
- 南環字第1110004015號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第228條、營造安全衛生設施標準第19條第1項及第45條第1項第3款
- 罰鍰金額
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- 雇主名稱
- 欣陸管理顧問有限公司
違反事項
對於高度2公尺以上之道路旁開口部分作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄等防護設備。
- 主管機關
- 科技部新竹科學園區
- 處分字號
- 竹環字第1100036239號
- 違法法規法條
- 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
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- 雇主名稱
- 陳升忇
違反事項
設置之護欄，未具有腳趾板構材、中欄杆及樓板距離大於五十五公分。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞檢字第11070861300號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第6條第1項第5款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
共同作業時未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作:共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施:共同作業時未巡視工作場所。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞檢字第11070615900號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
共同作業時未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作:共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施:共同作業時未巡視工作場所。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞檢字第11070348000號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3款
- 罰鍰金額
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- 雇主名稱
- 陳升忇
違反事項
升降機之升降路各樓出入口門，未有連鎖裝置，使搬器地板與樓板相差七．五公分以上時，升降路出入口門不能開啟之
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1100200020號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第95條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
共同作業時未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作:共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施:共同作業時未巡視工作場所。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞檢字第10972476200號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條1項第1、2、3、4款
- 罰鍰金額
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- 雇主名稱
- 陳升忇
違反事項
與承攬人共同作業時，未採取必要措施。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞檢字第10971755400號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
與承攬人共同作業，未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所，以及工作場所負責人未指揮、監督及協調，要求承攬人落實職業安全衛生法之規定。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞檢字第10970423800號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項
- 罰鍰金額
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違反事項
外牆施工架未在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接，其間隔在垂直方向已超過五點五公尺，水平方向超過七點五公尺。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞檢字第10770854500號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第6條第1項第5款
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 陳升忇
違反事項
與承攬人共同作業時未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、巡視工作場所、要求承攬人落實職業安全衛生法規定。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞檢字第10770035000號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 陳升忇