禾圓行銷有限公司
公司基本資訊
- 公司名稱
- 禾圓行銷有限公司
- 統一編號
- 28844754
- 公司地址
- 臺北市中山區南京東路2段98號9樓
- 營業項目
- 其他商品批發經紀,人力供應,實體雜誌及期刊出版,其他出版
- 裁罰次數
- 20 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 20 筆）：
違反事項
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資
- 處分字號
- 北市勞動字第11361187261號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 140000 元
違反事項
工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分字號
- 府勞動字第11260347701號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 350000 元
違反事項
工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分字號
- 府勞動字第11260347701號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 350000 元
違反事項
工資未全額直接給付勞工。
- 處分字號
- 南市勞安字第1120985364號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
- 處分字號
- 北市勞動字第11160291121號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 470000 元
違反事項
工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
- 處分字號
- 北市勞動字第11160291121號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 470000 元
違反事項
工資未全額給付給勞工
- 處分字號
- 北市勞動字第11060863631號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 150000 元
違反事項
工資未全額給付給勞工
- 處分字號
- 北市勞動字第11060863631號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 150000 元
違反事項
工資未依約定或規定方式給付
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090338732號
- 違法法規法條
- 勞基法第23條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
工資未依約定或規定方式給付
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090338732號
- 違法法規法條
- 勞基法第23條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
工資未全額給付給勞工;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
- 處分字號
- 北市勞動字第10960687311號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 300000 元
違反事項
工資未全額給付給勞工;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
- 處分字號
- 北市勞動字第10960687311號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 300000 元
違反事項
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分字號
- 北市勞動字第10860316751號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第6項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
- 處分字號
- 北市勞動字第10860096741號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作
- 處分字號
- 北市勞動字第10760408561號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第49條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 處分字號
- 北市勞動字第10760023491號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 處分字號
- 北市勞動字第10760023491號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
工資未全額給付給勞工;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分字號
- 北市勞動字第10639719300號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第24條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 處分字號
- 府勞動字第10437298900號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
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違反事項
工資未全額給付給勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分字號
- 府勞動字第10435574400號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項
- 罰鍰金額
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