幸福山有限公司
警告
此公司曾違反勞動法令 7 次
公司基本資訊
- 公司名稱
- 幸福山有限公司
- 統一編號
- 29093800
- 公司地址
- 南投縣埔里鎮水頭里水頭路37-3號
- 營業項目
- 包裝飲用水製造,非酒精飲料批發
- 裁罰次數
- 7 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 7 筆）：
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 處分字號
- 府社勞資字第1110283283號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
- 處分字號
- 府社勞資字第1080005019號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長之工作時間，一個月不得超過五十四小時，每三個月不得超過一百三十八小時。
- 處分字號
- 府社勞資字第1080005020號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
- 處分字號
- 府社勞資字第1080005021號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資。
- 處分字號
- 府社勞資字第1080005024號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條第4項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。
- 處分字號
- 府社勞資字第1080005026號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
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違反事項
假日休息工資照給及假日工作工資加倍。
- 處分字號
- 府社勞資字第1060074371號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
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