榮騏工業股份有限公司
警告
此公司曾違反勞動法令 8 次
公司基本資訊
- 公司名稱
- 榮騏工業股份有限公司
- 統一編號
- 34632835
- 公司地址
- 南投縣南投市永豐里工業北路53號
- 營業項目
- 汽車車體、車身製造
- 裁罰次數
- 8 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 8 筆）：
違反事項
未依規照給休假日工資
- 處分字號
- 府社勞資字第1130242471號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
設置吊升荷重在3公噸以上之固定式起重機，係屬中央主管機關指定具有危險性之機械，未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格，即予使用。
- 處分字號
- 勞職授字第1130204816號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第16條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未依規給付職災醫療及休養期間工資補償
- 處分字號
- 府社勞資字第1130099883號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第59條第2款
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
未依規定給付特別休假未休工資
- 處分字號
- 府社勞資字第1130007019號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分字號
- 保退三字第11260148370號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
違反事項
勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、六個月以上一年未滿者，三日。二、一年以上二年未滿者，七日。三、二年以上三年未滿者，十日。四、三年以上五年未滿者，每年十四日。五、五年以上十年未滿者，每年十五日。六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。前項之特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。雇主應於勞工符合第一項所定之特別休假條件時，告知勞工依前二項規定排定特別休。勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工。雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額，記載於第二十三條所定之勞工工資清冊，並每年定期將其內容以書面通知勞工。勞工依本條主張權利時，雇主如認為其權利不存在，應負舉證責任。
- 處分字號
- 府社勞資字第1070199185號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條
- 罰鍰金額
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違反事項
雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給之。
- 處分字號
- 府社勞資字第1060034696號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
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違反事項
工作時間，一日不得超過12小時，一個月不得超過46小時。
- 處分字號
- 府社勞資字第1060034697號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
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