聯華電子股份有限公司
警告
此公司曾違反勞動法令 14 次
公司基本資訊
- 公司名稱
- 聯華電子股份有限公司
- 統一編號
- 47217677
- 公司地址
- 新竹科學園區新竹市力行二路3號
- 營業項目
- 矽晶圓製造
- 裁罰次數
- 14 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 14 筆）：
違反事項
使勞工連續工作逾6日
- 處分字號
- 南環字第1140010438號
- 違法法規法條
- 勞基法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
違反事項
出勤紀錄未記載相關出勤情形;勞工繼續工作4小時，未給予至少30分鐘之休息時間。
- 處分字號
- 南環字第1130027645號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第35條
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
違反事項
未給付延時工資
- 處分字號
- 南環字第1130021518號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
違反事項
一日之工作時間逾12小時
- 處分字號
- 南環字第1130021518號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
違反事項
未依法給付延時工資、超時工作
- 處分字號
- 南環字第1130021518號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 150000 元
違反事項
雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。...。
- 處分字號
- 南環字第1120015287號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
違反事項
未給付延時工資、連續工作超過6天
- 處分字號
- ：南環字第1100034022號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條;勞基法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
違反事項
受僱者依性別工作平等法申請安胎假而受不利處分
- 處分字號
- 南環字第1100024457B號
- 違法法規法條
- 性別工作平等法第21條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
違反每7日中應給予2日休息，其中一日為例假，一日為休息日之規定。
- 處分字號
- 竹環字第1100013879號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
違反事項
第32條第2項：「前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過12小時；延長之工作時間，一個月不得超過46小時…」。第24條：「雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：一、延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上…」。
- 處分字號
- 南環字第1070014709號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
FAB8F廠以其事業交付承攬人家弘科技有限公司，無書面或協商會議紀錄告知
- 處分字號
- 竹環字第1060030907號
- 違法法規法條
- 違反職業安全衛生法第26條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
FAB8A廠廢硫酸加藥系統手動閥未保持良好性能而造成破裂洩漏，致勞工發生化學品接觸職業災害
- 處分字號
- 竹環字第1060030908號
- 違法法規法條
- 違反職業安全衛生設施規則第196條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
雇主延長勞工當日正常工時連同延長工作時間超過12小時，一個月不得超過46小時
- 處分字號
- 竹環字第1060015482號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
雇主未依法給付延長工作時間工資
- 處分字號
- 竹環字第1060004403
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
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