嘉里大榮物流股份有限公司
公司基本資訊
- 公司名稱
- 嘉里大榮物流股份有限公司
- 統一編號
- 51015548
- 公司地址
- 臺北市中正區新生南路一段50號14樓
- 營業項目
- 其他汽車貨運,汽車貨櫃貨運,不動產投資開發,普通倉儲經營
- 裁罰次數
- 100 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄(共 100 筆):
違反事項
勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1140251768號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第37條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140090597號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
雇主對於勞工工作場所之自設道路邊緣及開口部分,未設置足以防止車輛機械翻落之設施。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1140251492號
- 違法法規法條
- 職業安全設施規則第118條第6款暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1140251492A號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第37條第2項第3款
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1140250703號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則126條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 113年府勞檢字1130364181號
- 違法法規法條
- 勞基法第23條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法律有明文規定者,從其規定。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞就字第1132576723B號
- 違法法規法條
- 就業服務法第5條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第11360278271號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 600000 元
違反事項
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1130968752號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第6項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。;堆高機應設置後扶架。…。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1130196088號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第126條暨職業安全衛生法第6條第1項;機械設備器具安全標準第80條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以解僱、調職或其他不利之處分。
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞業字第1130008469號
- 違法法規法條
- 性別平等工作法第36條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
未僱用(或特約)從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞職字第11360577771號
- 違法法規法條
- 勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11346305481號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 96000 元
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134630548號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 420000 元
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞動字第11260352011號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 600000 元
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1120902900號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第6項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120137150號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
雇主對於抽水加壓馬達之傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍等設備;雇主對於堆高機非置備有後扶架者,仍使用。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1120200986號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第43條第1項、職業安全衛生設施規則第124條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 新市營業所
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第11160292441號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 600000 元
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
延長工作時間超過法令規定。輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。
- 主管機關
- 彰化縣
- 處分字號
- 府勞動字第1110113284號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1104746159號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 600000 元
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
雇主對於物料之搬運,應儘量利用機械以代替人力,凡40公斤以上物品,以人力車輛或工具搬運為原則,500公斤以上物品,以機動車輛或其他機械搬運為宜;運輸路線,應妥善規劃,並作標示。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第11001046621號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第155條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第11001046623號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第1款;職業安全衛生法第27條第1項第2款;職業安全衛生法第27條第1項第3款;職業安全衛生法第27條第1項第4款
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第11001046622號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第26條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
對於荷重在一公噸以上之堆高機,未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1100201203號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第126條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第11060057231號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 400000 元
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1100288562號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第6項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1104716547號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 600000 元
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11047165472號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 96000 元
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11047165471號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第6項
- 罰鍰金額
- 新台幣 48000 元
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第11031632800號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10930731400號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084281097號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10860313071號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
雇主對於勞動場所作業之車輛機械,未規定駕駛者或有關人員負責執行:使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1080203074號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第116條第1項第14款暨職業安全衛生法第006條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 府勞安字第1080694140號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
未依規定給付休息日工作之工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080124451號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084251106號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未依規定給予特別休假
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842511061號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
雇主對於升降機各樓出入口及搬器內,應明顯標示其積載荷重或乘載之最高人數,並規定使用時不得超過限制。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1080057006號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第94條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
對於操作荷重在一公噸以上之堆高機,未指派經特殊安全衛生教育、訓練人員操作
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1080200932號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第126條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依規定補償職災勞工原領工資補償;延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10760406301號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第59條第2款;勞動基準法第24條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
雇主對下列勞工,應使其接受特殊作業安全衛生教育訓練:一、…。六、使用起重機具從事吊掛作業人員。七、…。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1070313745號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生教育訓練規則第14條第1項第6款暨職業安全衛生法第32條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資。
- 主管機關
- 彰化縣
- 處分字號
- 府勞動字第1070436217號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加倍發給
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073587251號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字10702575212號
- 違法法規法條
- 勞基法第36條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字10702575211號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
延長工作時間超過法令規定;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10760401061號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條第4項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
休息日出勤未依規定加給工資
- 主管機關
- 基隆市
- 處分字號
- 基府社關罰貳1070235251
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
第二條所定事業之雇主應依附表二之規模,置職業安全衛生業務主管及管理人員(以下簡稱管理人員)。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1070196134號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨職業安全衛生法第23條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
依規定給予輪班制勞工於更換班次時適當之休息時間
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070168761號
- 違法法規法條
- 勞基法第34條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073573141號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
所僱勞工進行車廂積裝作業整理組合籠內貨件時,貨件有掉落危害之虞,未採取護網等必要設施,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1070203428號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第153條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;違反每七日中至少應有二日之休息
- 主管機關
- 宜蘭縣
- 處分字號
- 府勞資字第1070072989號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
對製造、處置或使用特定化學物質之作業場所,未設置緊急沖淋設備及置備必要之不浸透性防護衣、防護手套、防護鞋及塗敷劑等。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1070201569號
- 違法法規法條
- 特定化學物質危害預防標準第36條、第50條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
雇主對於物料之搬運,應儘量利用機械以代替人力,凡四十公斤以上物品,以人力車輛或工具搬運為原則,五百公斤以上物品,以機動車輛或其他機械搬運為宜;運輸路線,應妥善規劃,並作標示。;雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,應指派經特殊安全衛生教育、訓練人員操作。;雇主對於扇風機之葉片,有危害勞工之虞者,應設護網或護圍等設備。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1070106727號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第155條暨職業安全衛生法第37條第2項第1款;職業安全衛生設施規則第126條暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第83條暨職業安全衛生設施規則第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
雇主對於就業場所作業之車輛機械,應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…。十一、駕駛者離開其位置時,應將吊斗等作業裝置置於地面,並將原動機熄火、制動,並安置煞車等,防止該機械逸走。十二、…。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1070095362號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第116條第11款暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
所僱勞工墜落受傷需住院治療之職業災害,未依規定於災害發生後8小時內通報勞動檢查機構。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1070201108號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第37條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
雇主對於物料之搬運,未利用機械以代替人力(凡40公斤上物品,以人力車輛或工具搬運為原則)。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1070201107號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第155條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
對勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業,未依規定執行異常工作負荷促發疾病預防措施(未辨識及評估高風險群、未安排醫師面談及健康指導、未調整或縮短工作時間及未更換工作內容之措施)。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1070200894號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第324條之2第1項暨職業安全衛生法第6條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
每七日中未有一日之休息做為例假
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735557411號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073555741號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
勞動場所發生罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1060205039號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第37條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
對於所屬工作場所作業之堆高機,於駕駛者離開駕駛位置時,未將貨叉放置於地面、未將原動機熄火、未制動(未裝設輪檔、未使用手剎車)。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1060205136號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第116條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10636008100號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:一、…。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、…。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1060237276號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第37條第2項第3款
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
堆高機應設置警報裝置。;堆高機應設置前照燈及後照燈。但堆高機已註明限照度良好場所使用者,不在此限。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1060235247號
- 違法法規法條
- 機械設備器具安全標準第77條暨職業安全衛生法第6條第1項;機械設備器具安全標準第78條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
雇主對於堆置物料,為防止倒塌、崩塌或掉落,應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,並禁止與作業無關人員進入該等場所。;雇主應於明顯易見之處所設置警告標示牌,並禁止非與從事作業有關之人員進入下列工作場所:一、…。二、處置大量低溫物體或顯著寒冷之場所。三、…。;堆高機應設置警報裝置。;堆高機應設置前照燈及後照燈。但堆高機已註明限照度良好場所使用者,不在此限。;堆高機應設置後扶架。但堆高機已註明限使用於將桅桿後傾之際貨物掉時無引起危害之虞者,不在此限。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1060215636號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第153條暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第299條第1項第2款暨職業安全衛生法第6條第1項;機械設備器具安全標準第77條暨職業安全衛生法第6條第1項;機械設備器具安全標準第78條暨職業安全衛生法第6條第1項;機械設備器具安全標準第80條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 府勞條字第1060894164號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
延長工作時間未依規定標準加給工資;休假日未依規定加給工資
- 主管機關
- 基隆市
- 處分字號
- 基府社關罰貳1060233044
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第1項;勞基法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 吳東晏
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10635097900號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施,未確實巡視工作場所。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1060201809號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定。每七日中未有一日之休息作為例假。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 府勞條字第1060381733號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10631633000號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
每七日中未有一日之休息作為例假;依規定應放假之日未予休假
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10546489300號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條;勞動基準法第37條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
未依規定給予特別休假
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10635555471號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
每七日中未有一日之休息作為例假
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1063555547號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未依規定使勞工每七日中至少有一日休息作為例假。
- 主管機關
- 嘉義縣
- 處分字號
- 府授社勞資字第1050201166號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞檢字1050253659號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
每七日中未有一日之休息做為例假
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞檢字10502536591號
- 違法法規法條
- 勞基法第36條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
每七日中未有一日之休息作為例假;
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 府勞條字第1050923788號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
對於堆放之物料(棧板),不得妨礙消防器具之緊急使用;對於高度2公尺以上之水塔構台邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞,未設有適當強度之圍欄及其他防護措施。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1050202967號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第159條第1項、第224條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
對於就業場所作業之車輛機械,未禁止停放於有滑落危險之虞之斜坡。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1050202727號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第116條第1項第6款暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定。每七日中未有一日之休息作為例假。
- 主管機關
- 彰化縣
- 處分字號
- 府勞動字第1050238602號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞條字1050119179號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
未依法定程序延長工作時間
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞條字1050062621號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 沈宗桂
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1053442064號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
每七日中未有一日之休息作為例假
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10534420642號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10534420641號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
勞工職災醫療中不能工作,未按原領工資補償
- 主管機關
- 新竹縣
- 處分字號
- 105年府勞資字1050004680號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第59條第1項第2款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
對於勞工操作堆高機離開位置時,未將堆高機熄火、制動。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1040204395號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第116條第1項第12款暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
每七日中未有一日之休息作為例假;
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 府勞條字第1041225368號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未依勞動基準法第32條第2項規定:雇主延長勞工工作時間連同正常工作時間,一日不超過12小時。延長之工作時間,一個月不超過46小時
- 主管機關
- 嘉義縣
- 處分字號
- 府授社勞資字第1040207805號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未依規定設置協議組織;未指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作;未妥善規劃並標示堆高機搬運之運輸路線等危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所,未依規定「確實巡視」;亦未對於該工作場所勞工被撞危害「連繫調整」採取妥善規劃機動車輛搬運運輸路線之必要措施。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1040203751號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
對於以堆高機搬運物料,未妥善規劃並標示運輸路線。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1040203752號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第155條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未依規定置備勞工出勤紀錄表;每七日中未有一日之休息作為例假
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10434260100號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10336208800號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第5項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 北府勞檢字第1023210077號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第5項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
每七日中未有一日之休息作為例假
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 北府勞檢字第10232100771號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加倍發給
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 北府勞檢字第10232100772號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- -