捷利合人力資源管理顧問股份有限公司
警告
此公司曾違反勞動法令 12 次
公司基本資訊
- 公司名稱
- 捷利合人力資源管理顧問股份有限公司
- 統一編號
- 53767755
- 公司地址
- 臺北市中山區建國北路2段147號6樓之4
- 營業項目
- 其他管理顧問,人力供應,建築物一般清潔服務
- 裁罰次數
- 12 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 12 筆）：
違反事項
未達基本工資
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120061174號
- 違法法規法條
- 勞基法第21條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
- 處分字號
- 112年府勞檢字11200051201號
- 違法法規法條
- 勞基法第38條第4項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
未依規定給付休息日工作之工資
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120005120號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
- 處分字號
- 北市勞動字第11160040361號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第4項
- 罰鍰金額
- 新台幣 180000 元
違反事項
延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資
- 處分字號
- 北市勞動字第11060247471號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分字號
- 高市勞條字第10941956000號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- 新台幣 60000 元
違反事項
工資未全額直接給付勞工
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090279005號
- 違法法規法條
- 勞基法第22條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
- 處分字號
- 109年府勞檢字第10902790051號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第12條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 300000 元
違反事項
例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
- 處分字號
- 108年108006字號
- 違法法規法條
- 勞基法第39條
- 罰鍰金額
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違反事項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080060592號
- 違法法規法條
- 勞基法第36條第1項
- 罰鍰金額
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違反事項
例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070173580號
- 違法法規法條
- 勞基法第39條
- 罰鍰金額
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違反事項
每七日中未有一日之休息做為例假
- 處分字號
- 105年府勞檢字1050322673號
- 違法法規法條
- 勞基法第36條
- 罰鍰金額
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