奇美實業股份有限公司 @ 勞動部裁罰資料站

公司基本資訊

共同作業時未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作;未採取工作連繫與調整之必要措施;巡視工作場所。

雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施。

對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，未停止相關機械運轉及送料。未設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。

事業單位未於製程安全評估之五年期間屆滿日之三十日前，填具製程安全評估報備書，並檢附製程安全評估報告，報請勞動檢查機構備查。

對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者，未置備適當安全衛生防護具，如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具，並使勞工確實使用。

延長工作時間超過法令規定;