思克威爾股份有限公司
警告
此公司曾違反勞動法令 5 次
公司基本資訊
- 公司名稱
- 思克威爾股份有限公司
- 統一編號
- 80543239
- 公司地址
- 臺中市神岡區社口里中山路928號5樓
- 營業項目
- 其他運動用品及器材零售,服裝零售,鞋類及其配件（真皮鞋類及其配件除外）零售,未分類其他家用器具及用品批發
- 裁罰次數
- 5 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 5 筆）：
違反事項
為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。
- 處分字號
- 南市勞就字第1141431939B
- 違法法規法條
- 就業服務法第5條第1項
- 罰鍰金額
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違反事項
未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
- 處分字號
- 北市勞動字第11061425831號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
違反事項
未依法給付勞工延長工時工資
- 處分字號
- 府授勞動字第1100268929號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 處分字號
- 北市勞動第10860092531號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項
- 罰鍰金額
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違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作
- 處分字號
- 北市勞動字第10533358900號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第49條第1項
- 罰鍰金額
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