誼光保全股份有限公司
公司基本資訊
- 公司名稱
- 誼光保全股份有限公司
- 統一編號
- 89441178
- 公司地址
- 新北市板橋區中山路1段141號4樓
- 營業項目
- 保全服務
- 裁罰次數
- 42 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 42 筆）：
違反事項
使勞工更換班次時未給予至少連續11小時之休息時間;使勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1131083291號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額，記載於勞工工資清冊，或未將內容以書面通知勞工
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第11360063161號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條第5項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1130097373號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
工資未定期給付勞工
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124678552號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第23條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 80000 元
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
延長工時超過法令規定
- 主管機關
- 台中市
- 處分字號
- 府授勞動字第1120061617號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
違反事項
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第11160158901號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第6項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11147404862號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 林柏峰
違反事項
工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1114740486號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第23條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 林柏峰
違反事項
未給予勞工例假休息
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11147404861號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 林柏峰
違反事項
勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第11002054092號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第37條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
工資未全額直接給付勞工
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1104723773號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 主管機關
- 勞動部勞工保險局
- 處分字號
- 保退二字第11060026601號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第15條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 5000 元
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
未依規定加給延長工時工資;未依規定給予勞工例假?
- 主管機關
- 台中市
- 處分字號
- 府授勞動字第1100043504號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
違反事項
晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10961230511號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第34條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
未妥為規劃及採取必要之安全衛生措施
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094792434號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第6條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
未僱用從事勞工健康服務之醫護人員辦理臨場健康服務
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094792331號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
未達基本工資。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1081367693號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10860315541號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10760410091號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10760405301號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第6項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10760398531號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
雇主未依規定給付延長工作時間之工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070130814號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
1.使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，未依規定採取安排醫師面談及健康指導，以預防因異常工作負荷促發疾病。;2.勞工總人數超過3000人，未視其事業之分布、特性及勞工需求，僱用或特約從事勞工健康服務之醫師及足額護理人員，辦理臨廠健康服務。
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞職字第10760118722號
- 違法法規法條
- 1.職業安全衛生設施規則第324條之2第1項第2款暨職業安全衛生法第6條第2項第2款。;2.勞工健康保護規則第5條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項。
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070039201號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10638525400號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第5項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10632857400號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 府勞條字第1060276638號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 林伯鋒
違反事項
對於有車輛出入或往來之工作場所，有導致勞工遭受交通事故之虞，未明顯設置警戒標示。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1060200376號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第280條之1暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未依規定置備勞工出勤紀錄
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10530560200號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第5項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
每七日中未有一日之休息作為例假
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10530211700號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 105年府勞條字1050025030號
- 違法法規法條
- 勞基法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞動字第10436743500號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
每七日中未有一日之休息作為例假;延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞動字第10435854400號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條;勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞動字第10432190700號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
未達基本工資;未依規定置備勞工出勤紀錄;每七日中未有一日之休息作為例假
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞動字第10337796700號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 林伯峰
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加倍發給
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 北府勞條字第10307545402號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 北府勞條字第10307545401號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第5項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 北府勞條字第1030754540號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞動字第10234442300號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞動字第10231038500號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞動字第10231056200號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞動字第10130408800號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -