公司基本資訊
- 公司名稱
- 統一編號
- 90716890
- 公司地址
- 營業項目
- 未分類其他專門營造,通用機械設備維修及安裝,未分類其他建材批發,其他金屬建材批發
- 裁罰次數
- 20 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 20 筆）：
違反事項
與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分字號
- 勞職授字第1140250450號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第2款、第3款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分字號
- 勞職授字第1140250450A號
- 違法法規法條
- 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 處分字號
- 113年府勞檢字1130343994號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 處分字號
- 113年府勞檢字11303439941號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 150000 元
違反事項
延長工作時間超過法令規定。
- 處分字號
- 高市勞條字第11336155600號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
違反事項
對於逆打工程柱位高度6.5公尺開口部分場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分字號
- 高市勞檢字第11371261300號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第6條第1項第5款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分字號
- 勞職授字第1130204575號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
與承攬人分別僱用勞工共同作業，對於模板材料堆放區，具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所，未依規定確實「巡視」；未採積極具體之「連繫與調整」作為，要求承攬人於放置各類物料之構造物或平臺應具安全之負荷強度，及模板支撐作業主管應於作業現場決定作業方法，指揮勞工作業，並確認安全衛生設備及措施之有效狀況，致承攬人所僱勞工發生職業災害。
- 處分字號
- 高市勞檢字第11370705300號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第2、3款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 處分字號
- 113年府勞檢字1130085999號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
違反事項
將所承攬事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分字號
- 勞職授字第1130202801號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第26第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。…
- 處分字號
- 勞職授字第1130202801A號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款、第4款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。....
- 處分字號
- 勞職授字第1130202322號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分字號
- 勞職授字第1130202339號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
對於搬運、堆放或處置物料，未防止倒塌、崩塌或掉落，未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，未禁止與作業無關人員進入該等場所。
- 處分字號
- 勞職授字第1120202492號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第153條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120078630號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
違反事項
與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分字號
- 勞職授字第1110207112號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第2款、第3款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
對於高度二公尺以上之...開口部分...坡道、工作臺、擋土牆...等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對於露天開挖場所有地面崩塌或土石飛落之虞時，未依地質及環境狀況，設置適當擋土支撐或邊坡保護等防護設施。對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，未設置使勞工安全上下之設備。
- 處分字號
- 勞職授字第11102052641號
- 違法法規法條
- 營造安全衛生設施標準第19條第1項、第77條;職業安全衛生設施規則第228條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
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違反事項
與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分字號
- 勞職授字第1110205264號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未訂定性騷擾申訴及懲戒辦法
- 處分字號
- 110年府勞條字第1100334496號
- 違法法規法條
- 性別工作平等法第13條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
雇主未依規定訂立工作規則或未將工作規則報請當地主管機關核備或未將核備後之工作規則公開揭示之
- 處分字號
- 110年府勞檢字1100270596號
- 違法法規法條
- 勞基法第70條
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元