全豐營造有限公司

警告 此公司曾違反勞動法令 15 次

公司基本資訊

公司名稱
全豐營造有限公司
統一編號
93756706
公司地址
臺中市西屯區市政北一路66號14樓
營業項目
不動產投資開發
裁罰次數
15 次

相關裁罰記錄

以下為此公司的所有裁罰記錄(共 15 筆):

違反事項

未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分字號
府授勞檢字第1140017209號
違法法規法條
職業安全衛生法第6條第1項
罰鍰金額
-

違反事項

有墜落危險之處所未設防護設備。

處分字號
北市勞職字第11360653991號
違法法規法條
營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項第13款
罰鍰金額
-

違反事項

與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分字號
勞職授字第1120205941號
違法法規法條
職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3款
罰鍰金額
-

違反事項

對於工作場所人員機械出入口處,未置管制人員管制出入人員,非有適當防護具不得讓其出入。

處分字號
勞職授字第1120205099號
違法法規法條
營造安全衛生設施標準第11條第4款第1目暨職業安全衛生法第6條第1項
罰鍰金額
-

違反事項

與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分字號
勞職授字第1120203898號
違法法規法條
職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3款
罰鍰金額
-

違反事項

與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分字號
勞職授字第1120202349號
違法法規法條
職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3款
罰鍰金額
-

違反事項

與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分字號
勞職授字第1110204822號
違法法規法條
職業安全衛生法第27條第1項第2、3款
罰鍰金額
-

違反事項

原事業單位未採取承攬管理必要措施。

處分字號
北市勞職字第11160640901號
違法法規法條
職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3款
罰鍰金額
-

違反事項

對於高度2公尺以上之樓板開口部分及施工架工作臺等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於樓板開口部分設置護欄、護蓋或安全網,及於施工架工作臺設置護欄(內、外側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。

處分字號
勞職授字第1110200759號
違法法規法條
營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
罰鍰金額
-

違反事項

對於高度2公尺以上之樓板開口部分及外牆施工架工作臺等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該樓板開口部分設置護欄、護蓋或安全網及於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。

處分字號
勞職授字第1100202780號
違法法規法條
營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
罰鍰金額
-

違反事項

對於高度2公尺以上之樓板開口部分及外牆施工架等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該樓板開口部分設置護欄、護蓋或安全網及於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。

處分字號
勞職授字第1100200203號
違法法規法條
營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
罰鍰金額
-

違反事項

對於高度2公尺以上之樓板開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該樓板開口部分設置護欄、護蓋等防護設備。

處分字號
勞職授字第1070203194號
違法法規法條
營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
罰鍰金額
-

違反事項

對於高度2公尺以上之樓板開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

處分字號
勞職授字第1050204232號
違法法規法條
營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6第1項
罰鍰金額
-

違反事項

對於高度2公尺以上外牆施工架開口部分,未設置護欄(內側交叉拉桿、下拉桿)等防護設備。

處分字號
勞職授字第1040203980號
違法法規法條
營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
罰鍰金額
-

違反事項

未依規定確實「協議」高架危險作業,並「指揮」停止店舖1樓處從事放樣作業,對於前述有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所未確實實施「巡視」,亦未依規定採取積極之「連繫調整」之規定。

處分字號
勞職授字第1040202515號
違法法規法條
職業安全衛生法第27條第1項
罰鍰金額
-