悠圈股份有限公司
警告
此公司曾違反勞動法令 4 次
公司基本資訊
- 公司名稱
- 悠圈股份有限公司
- 統一編號
- 94258122
- 公司地址
- 新竹縣竹北市東興里自強北路136號7樓
- 營業項目
- 其他廣告服務,未分類其他資訊服務
- 裁罰次數
- 4 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 4 筆）：
違反事項
勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資。
- 處分字號
- 113年府勞資字1133934471號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條第4項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
違反事項
勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資。
- 處分字號
- 113年府勞資字1133934471號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條第4項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
違反事項
工資應全額直接給付勞工;雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平…;未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
- 處分字號
- 113年府勞資字1133931767號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
違反事項
工資應全額直接給付勞工;雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平…;未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
- 處分字號
- 113年府勞資字1133931767號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元