德嘉醫療器材科技股份有限公司(童小英)
- 主管機關
- 台北市
- 公告日期
- 20150505
- 處分日期
- 20150309
- 處分字號
- 府勞動字第10430095700號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條
- 違反法規內容
- 違反規定訂定定期契約;工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;正常工作時間超過法令規定;延長工作時間超過法令規定;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 罰鍰金額
- 備註說明