煉瓦茶行(李宣佑)

此事業單位因違反勞動法令遭裁罰

裁罰資訊

• 主管機關: 新竹縣

• 公告日期: 20251111

• 處分日期: 20250826

• 處分字號: 114年府勞資字1143934811號

• 違法法規法條: 勞動基準法第35條;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項

違反事項

勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資。

• 罰鍰金額: 60000