光泉食品股份有限公司
公司基本資訊
- 公司名稱
- 光泉食品股份有限公司
- 統一編號
- 04351626
- 公司地址
- 臺北市內湖區瑞光路502號4樓
- 營業項目
- 其他未分類食品製造,非酒精飲料批發,未分類其他食品批發,國產菸酒批發
- 裁罰次數
- 41 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 41 筆）：
違反事項
未依規定給付平日延時工資;未覈實登載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給付國定假日出勤加倍工資。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字1140705813號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 200000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
未依規定給予特別休假
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11346677441號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
繼續工作四小時未有三十分鐘休息
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134667744號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第35條
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 113年府勞檢字11302316841號
- 違法法規法條
- 勞基法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11346571301號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 80000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134657130號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 120000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 113年府勞檢字11302316842號
- 違法法規法條
- 勞基法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
未依規定給付休息日工作之工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 113年府勞檢字1130231684號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1130833821號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 160000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
未依規定給付休息日工作之工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 113年府勞檢字11300988951號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 113年府勞檢字11300988952號
- 違法法規法條
- 勞基法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 113年府勞檢字1130098895號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
每七日中未有一日之休息做為例假
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11346308022號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11346308023號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134630802號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11346308021號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第11239237000號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞動字第11260353631號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 700000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1120857533號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 120000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞動字第11260080811號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 450000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1120164017號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資。
- 主管機關
- 彰化縣
- 處分字號
- 府勞動字第1100197558號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
未依規定給付休息日工作之工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 110年府勞檢字1100091910號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 花蓮縣
- 處分字號
- 府社勞字第1100035253A號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
未依規定給付休息日工作之工資
- 主管機關
- 花蓮縣
- 處分字號
- 府社勞字第1100035253B號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 花蓮縣
- 處分字號
- 府社勞字第1100035253C號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10960385421號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 200000 元
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842821301號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第30條第6項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
每七日中未有一日之休息作為例假
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842821302號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084282130號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10860100291號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 府勞檢字第1071391194號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時。延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長之工作時間，一個月不得超過五十四小時，每三個月不得超過一百三十八小時。勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性，雇主得在休息時間內，另行調配其休息時間。勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
- 主管機關
- 花蓮縣
- 處分字號
- 府社勞字第1070110512號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項;勞基法第35條;勞基法第36條;勞基法第37條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
勞工進入冷藏庫未提供適當安全衛生防護具;未於冷藏庫設置警告標示牌，並禁止非與從事作業有關之人員進入。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1070201308號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第287條；第299條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1063588676號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10634405000號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10634405000號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1053472111號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
每七日中未有一日之休息作為例假。
- 主管機關
- 彰化縣
- 處分字號
- 府勞動字第1050264887號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10436252100號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 汪林祥
違反事項
每七日中未有一日之休息作為例假
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞動字第10338790100號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 汪林祥