光泉食品股份有限公司

此事業單位因違反勞動法令遭裁罰

裁罰資訊

• 主管機關: 花蓮縣

• 公告日期: 20180705

• 處分日期: 20180611

• 處分字號: 府社勞字第1070110512號

• 違法法規法條: 勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項;勞基法第35條;勞基法第36條;勞基法第37條

違反事項

雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時。延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長之工作時間，一個月不得超過五十四小時，每三個月不得超過一百三十八小時。勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性，雇主得在休息時間內，另行調配其休息時間。勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。

• 公司名稱: 光泉食品股份有限公司
• 公司地址: 臺北市內湖區瑞光路502號4樓
• 公司狀態: 核准設立
• 統一編號: 04351626
• 營業項目: 其他未分類食品製造,非酒精飲料批發,未分類其他食品批發,國產菸酒批發