亞東預拌混凝土股份有限公司
公司基本資訊
- 公司名稱
- 亞東預拌混凝土股份有限公司
- 統一編號
- 73641592
- 公司地址
- 新北市汐止區大同路1段139號
- 營業項目
- 預拌混凝土製造,水泥及混凝土製品製造
- 裁罰次數
- 21 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 21 筆）：
違反事項
未依規定置備工資清冊
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1114748631號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第23條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
違反事項
雇主對於工作用階梯之設置，應依下列之規定：一、…。四、應有適當之扶手。;雇主對於乙炔熔接裝置及氧乙炔熔接裝置，為防止氧氣背壓過高、氧氣逆流及回火造成危險，應於每一吹管分別設置安全器。但主管及最近吹管之分岐管分別設有安全器者，不在此限。;雇主對於使用動力運轉之機械，具有顯著危險者，應於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置，立即遮斷動力並與制動系統連動，能於緊急時快速停止機械之運轉。;雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
- 處分字號
- 府勞檢字第1100344667號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第29條第4款暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第209條暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第45條暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第43條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
雇主使勞工進入供儲存大量物料之槽桶時，應依下列規定：一、…。二、應使勞工佩掛安全帶及安全索等防護具。三、…。;雇主使勞工進入供儲存大量物料之槽桶時，應依下列規定：一、…。三、應於進口處派人監視，以備發生危險時營救。四、…。;雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;雇主對於使用動力運轉之機械，具有顯著危險者，應於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置，立即遮斷動力並與制動系統連動，能於緊急時快速停止機械之運轉。;雇主使勞工於局限空間從事作業前，應先確認該局限空間內有無可能引起勞工缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲及火災、爆炸等危害，有危害之虞者，應訂定危害防止計畫，並使現場作業主管、監視人員、作業勞工及相關承攬人依循辦理。;雇主使勞工於局限空間從事作業，有危害勞工之虞時，應於作業場所入口顯而易見處所公告下列注意事項，使作業勞工周知：一、作業有可能引起缺氧等危害時，應經許可始得進入之重要性。二、進入該場所時應採取之措施。三、事故發生時之緊急措施及緊急聯絡方式。四、現場監視人員姓名。五、其他作業安全應注意事項。;雇主應禁止作業無關人員進入局限空間之作業場所，並於入口顯而易見處所公告禁止進入之規定；於非作業期間，另採取上鎖或阻隔人員進入等管制措施。;雇主使勞工從事局限空間作業，有缺氧空氣、危害物質致危害勞工之虞者，應置備測定儀器；於作業前確認氧氣及危害物質濃度，並於作業期間採取連續確認之措施。;雇主使勞工於有危害勞工之虞之局限空間從事作業時，應設置適當通風換氣設備，並確認維持連續有效運轉，與該作業場所無缺氧及危害物質等造成勞工危害。;雇主使勞工於有危害勞工之虞之局限空間從事作業時，其進入許可應由雇主、工作場所負責人或現場作業主管簽署後，始得使勞工進入作業。對勞工之進出，應予確認、點名登記，並作成紀錄保存三年。;雇主使勞工從事局限空間作業，有致其缺氧或中毒之虞者，應依下列規定辦理：一、作業區域超出監視人員目視範圍者，應使勞工佩戴符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶及可偵測人員活動情形之裝置。二、置備可以動力或機械輔助吊升之緊急救援設備。但現場設置確有困難，已採取其他適當緊急救援設施者，不在此限。三、從事屬缺氧症預防規則所列之缺氧危險作業者，應指定缺氧作業主管，並依該規則相關規定辦理。
- 處分字號
- 府勞檢字第1100301803號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第154條第2款暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第154條第3款暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第43條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第45條暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第29條之1第1項暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第29條之2暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第29條之3暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第29條之4暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第29條之5第1項暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第29條之6第1項暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第29條之7暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間1日超過12小時、1個月超過46小時
- 處分字號
- 110年府勞動一字1103418741號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 40000 元
違反事項
對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用。
- 處分字號
- 高市勞檢字第11070814000號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第6條第1項第5款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分字號
- 勞職授字第1090205363號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第26條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
與承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分字號
- 勞職授字第1090205366號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第1、4款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094785804號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
事業單位勞動場所發生職業災害，未於八小時內通報勞動檢查機構
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094785810號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第37條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080081686號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084247433號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070265328號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073578459號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
- 處分字號
- 107年府勞檢字10701748041號
- 違法法規法條
- 勞基法第36條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070174804號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073559219號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1063583371號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
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違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 處分字號
- 新北府勞資字第10602359311號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
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違反事項
未達基本工資
- 處分字號
- 新北府勞資字第1060235931號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第21條第1項
- 罰鍰金額
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違反事項
延長工時超過法定上限；未依規定每7日應有1日休息作為例假
- 處分字號
- 府社勞字第1050226693A、B號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項;勞基法第36條
- 罰鍰金額
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違反事項
每七日中未有一日之休息做為例假
- 處分字號
- 105年府勞條字1050138176號
- 違法法規法條
- 勞基法第36條
- 罰鍰金額
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