力昇環保有限公司
公司基本資訊
- 公司名稱
- 力昇環保有限公司
- 統一編號
- 80208283
- 公司地址
- 桃園市桃園區三元里民光東路81號3樓
- 營業項目
- 建築物一般清潔服務,廢水及污水處理,一般事業廢棄物處理,清潔用品批發
- 裁罰次數
- 9 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 9 筆）：
違反事項
雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
- 處分字號
- 保退一字第11169911125號
- 違法法規法條
- 勞工退休金條例第19條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 31046 元
違反事項
勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償
- 處分字號
- 110年府勞檢字1100232051號
- 違法法規法條
- 勞基法第59條第4款
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償
- 處分字號
- 110年府勞檢字1100232051號
- 違法法規法條
- 勞基法第59條第4款
- 罰鍰金額
- 新台幣 20000 元
違反事項
第二條所定事業之雇主應依附表二之規模，置職業安全衛生業務主管及管理人員(以下簡稱管理人員)。;雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行；勞工人數在三十人以下之事業單位，得以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫。
- 處分字號
- 府勞檢字第11001677881號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨職業安全衛生法第23條第1項;職業安全衛生管理辦法第12條之1第1項暨職業安全衛生法第32條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查：一、年滿65歲者，每年檢查1次。二、40歲以上未滿65歲者，每3年檢查1次。三、未滿40歲者，每5年檢查1次。
- 處分字號
- 府勞檢字第11001677882號
- 違法法規法條
- 勞工健康保護規則第15條第1項暨職業安全衛生法第20條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於8小時內通報勞動檢查機構：一、發生死亡災害。二、…。
- 處分字號
- 府勞檢字第11001677883號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第37條第2項第1款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 處分字號
- 北市勞動字第10760432561號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施。;雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查：一、年滿六十五歲者，每年檢查一次。二、四十歲以上未滿六十五歲者，每三年檢查一次。三、未滿四十歲者，每五年檢查一次。;第二條所定事業之雇主應依附表二之規模，置職業安全衛生業務主管及管理人員(以下簡稱管理人員)。;勞工人數在三十人以上之事業單位，依第二條之一至第三條之一、第六條規定設管理單位或置管理人員時，應填具職業安全衛生管理單位(人員)設置(變更)報備書(如附表三)，陳報勞動檢查機構備查。;雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行；勞工人數在三十人以下之事業單位，得以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫。
- 處分字號
- 府勞檢字第1070115209號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第34條第1項;勞工健康保護規則第15條第1項暨職業安全衛生法第20條第1項;職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨職業安全衛生法第23條第1項;職業安全衛生管理辦法第86條暨職業安全衛生法第23條第1項;職業安全衛生管理辦法第12條之1第1項暨職業安全衛生法第32條第1項
- 罰鍰金額
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違反事項
工作規則未依規定報備並公開揭示
- 處分字號
- 106年府勞檢字1060229517號
- 違法法規法條
- 勞基法第70條
- 罰鍰金額
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