中華電信股份有限公司(劉年懿)

警告此事業單位因違反勞動法令遭裁罰

裁罰資訊

雇主使勞工從事缺氧危險作業時，應於每一班次指定缺氧作業主管從事下列監督事項：一、…。四、監督勞工對防護器具或設備之使用狀況。五、…。;雇主使勞工於局限空間從事作業，有危害勞工之虞時，應於作業場所入口顯而易見處所公告下列注意事項，使作業勞工周知：一、…。四、現場監視人員姓名。五、…。