中華電信股份有限公司
公司基本資訊
- 公司名稱
- 中華電信股份有限公司
- 統一編號
- 96979933
- 公司地址
- 臺北市中正區信義路一段21之3號
- 營業項目
- 有線通信服務
- 裁罰次數
- 78 次
相關裁罰記錄
以下為此公司的所有裁罰記錄（共 78 筆）：
違反事項
對於露天開挖場所有地面崩塌或土石飛落之虞時，未依地質及環境狀況，設置適當擋土支撐或邊坡保護等防護設施。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1140252267號
- 違法法規法條
- 營造安全衛生設施標準第77條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 簡志誠
違反事項
未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時。
- 主管機關
- 屏東縣
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1140089435號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 80000 元
- 雇主名稱
- 簡志誠
違反事項
事業單位與再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1140251150A號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第1、2及3款
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 簡志誠
違反事項
雇主對於在高度2公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1140251074號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第281條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 簡志誠
違反事項
雇主使勞工從事局限空間作業，有缺氧空氣、危害物質致危害勞工之虞者，未置備測定儀器；於作業前確認氧氣及危害物質濃度，並於作業期間採取連續確認之措施；雇主為前項措施顯有困難，或作業之需要臨時將護欄、護蓋等拆除，未採取使勞工使用安全帶等防止因墜落而致勞工遭受危險之措施。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1140251010號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第29條之4、第224條第2項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 簡志誠
違反事項
使勞工在正常工作時間以外工作未經工會同意
- 主管機關
- 連江縣
- 處分字號
- 府民勞字第1140008719號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 10000 元
- 雇主名稱
- 簡志誠
違反事項
未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時。
- 主管機關
- 屏東縣
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1140033977號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 70000 元
- 雇主名稱
- 簡志誠
違反事項
未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時。
- 主管機關
- 屏東縣
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1130221593號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 60000 元
- 雇主名稱
- 簡志誠
違反事項
未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。
- 主管機關
- 屏東縣
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1130065370號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第36條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- 郭水義
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第11360272931號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- 郭水義
違反事項
未依法定程序延長工作時間。
- 主管機關
- 花蓮縣
- 處分字號
- 府社勞字第1130193746號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- 郭水義
違反事項
對於在高度在二公尺以上之處所進行作業勞工有墜落之虞者未以架設施工架或其他方法設置工作台。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1130205578號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第225條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 郭水義
違反事項
事業單位與再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1130202338號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第1、2及3款
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 臺東營運處
違反事項
對於載貨台物料之移動致有危害勞工之虞，未提供勞工防止物料移動之適當設備，並規定勞工使用。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1120205891號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第164條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 郭水義
違反事項
延長工作時間不符法定要件
- 主管機關
- 花蓮縣
- 處分字號
- 府社勞字第1120243295號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 郭水義
違反事項
勞工從事搶修作業時，現場作業人員未使用安全帽，未穿著反光背心，且移動式起重機外伸撐座未完全伸至最大值。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1120205588號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第21條之2第2款、第280條;起重升降機具安全規則第32條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 郭水義
違反事項
延長工作時間不符法定要件
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124684344號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
違反事項
對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。
- 主管機關
- 勞動部
- 處分字號
- 勞動關1字第1120144799B號
- 違法法規法條
- 工會法第35條第1項第1款;工會法第35條第1項第5款
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- 郭水義
違反事項
未依規定給予勞工延長工時工資;未經工會同意使勞工延長工作時間
- 主管機關
- 台中市
- 處分字號
- 府授勞動字第1120226115號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 110000 元
違反事項
2公尺以上作業未設置工作台。
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 府勞職字第11260759711號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第225條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項第5款
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 吳麗秀
違反事項
於易踏穿材料構築屋頂作業時，雇主未指派屋頂作業主管於現場辦理下列事項：一、…。三、監督勞工確實使用個人防護具。四、確認安全衛生設備及措施之有效狀況。五、前二款未確認前，應管制勞工或其他人員不得進入作業。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1120202105D號
- 違法法規法條
- 營造安全衛生設施標準第18條第2項第3、4、5款暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 謝繼茂
違反事項
承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人未依前項規定告知再承攬人。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1120202105C號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第26條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 謝繼茂
違反事項
未經工會同意使勞工延長工作時間
- 主管機關
- 台中市
- 處分字號
- 府授勞動字第1120077903號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
違反事項
與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1120201496號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第2、3款
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 謝繼茂
違反事項
延長工作時間不符法定要件。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第11231348700號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 謝繼茂
違反事項
使勞工從事缺氧危險作業時，未置備測定空氣中氧氣濃度之必要測定儀器，未採取隨時可確認空氣中氧氣濃度、硫化氫等其他有害氣體濃度之措施。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1110201422號
- 違法法規法條
- 缺氧症預防規則第4條暨職業安全生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 謝繼茂
違反事項
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第11102013342號
- 違法法規法條
- 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 企業客戶分公司
違反事項
對於電梯機房內升降機械式傳動輪盤及傳動纜，未設置護罩、護圍等設備。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1110200978號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 謝繼茂
違反事項
事業單位與再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第11102009521號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第1、2及3款
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 屏東營運處
違反事項
事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1110200819號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第37條第2項第3款
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 臺南營運處
違反事項
對於物料之搬運，未儘量利用機械以代替人力搬運。
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞職字第11060114021號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第155條暨職業安全衛生法第6條第1項第5款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
使用移動式起重機從事廢電桿吊掛堆放作業，有倒塌、崩塌、滾落之危害，未採取繩索綑綁、擋樁、變更堆積等必要設施，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1100203217號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第153條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
對於高度2公尺以上之施工架工作臺及太陽能屋頂等場所開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該施工架工作臺設置護欄及於該太陽能屋頂設置安全母索採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1100202523號
- 違法法規法條
- 營造安全衛生設施標準第19條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1100202522號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第2、3款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
事業單位與再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1100201135號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第1、2及3款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第11060553221號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第36條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 50000 元
- 雇主名稱
- 謝繼茂
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090217756號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- 新台幣 300000 元
- 雇主名稱
- 謝繼茂
違反事項
1.雇主使勞工從事局限空間作業，有致其缺氧或中毒之虞者，應依下列規定辦理：一、作業區域超出監視人員目視範圍者，應使勞工佩戴符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶及可偵測人員活動情形之裝置。二、置備可以動力或機械輔助吊升之緊急救援設備。但現場設置確有困難，已採取其他適當緊急救援設施者，不在此限。三、…。2.雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，應設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1090212096號
- 違法法規法條
- 1.職業安全衛生設施規則第29條之7第1款、第2款暨職業安全衛生法第6條第1項2.職業安全衛生設施規則第224條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10960604431號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第1項
- 罰鍰金額
- 新台幣 100000 元
- 雇主名稱
- 謝繼茂
違反事項
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1090202498號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3、4款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 新北市
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947709551號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
對於勞工操作該高空工作車之伸臂將該交接箱吊拉扶正時,其使用高空工作車用於主要用途以外之用途。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1090200554號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第128條之1暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
與承攬人共同作業，未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所，以及工作場所負責人未指揮、監督及協調，要求承攬人落實職業安全衛生法之規定。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞檢字第10872153600號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如事業單位…
- 主管機關
- 新竹縣
- 處分字號
- 108年府勞資字1083914506號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 謝繼茂
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10860672721號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 謝繼茂
違反事項
年度終結而未休之日數，未依規定發給工資。
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 南市勞安字第1081116189號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第38條第4項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 謝繼茂
違反事項
延長工時超過法定上限。
- 主管機關
- 宜蘭縣
- 處分字號
- 府勞資字第1080003426號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 府勞檢字第1071315725號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條;勞動基準法第39條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 鄭優
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080055095號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 鄭優
違反事項
延長工作時間未足額依規定加給工資;未足額給付特別休假未休工資
- 主管機關
- 澎湖縣
- 處分字號
- 府社勞字第1070063183號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 鄭優君
違反事項
雇主使勞工於局限空間從事作業，有危害勞工之虞時，應於作業場所入口顯而易見處所公告下列注意事項，使作業勞工周知：一、…。三、事故發生時之緊急措施及緊急聯絡方式。四、…。;雇主使勞工於缺氧危險場所或其鄰接場所作業時，應將下列注意事項公告於作業場所入口顯而易見之處所，使作業勞工周知：一、…。五、缺氧作業主管姓名。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1070253212號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第29條之2第3款暨職業安全衛生法第6條第1項;缺氧症預防規則第18條第1項第5款暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 鄭優
違反事項
雇主使勞工從事缺氧危險作業時，應於每一班次指定缺氧作業主管從事下列監督事項：一、…。四、監督勞工對防護器具或設備之使用狀況。五、…。;雇主使勞工於局限空間從事作業，有危害勞工之虞時，應於作業場所入口顯而易見處所公告下列注意事項，使作業勞工周知：一、…。四、現場監視人員姓名。五、…。
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 府勞檢字第1070236912號
- 違法法規法條
- 缺氧症預防規則第20條第4款暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第29條之2第4款暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 劉年懿
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 桃園市
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070199205號
- 違法法規法條
- 勞基法第24條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 鄭優
違反事項
未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10760029911號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 鄭優
違反事項
與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1070203924號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第2、3款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
雇主延長工作時間連同正常工作時間超過12小時。
- 主管機關
- 澎湖縣
- 處分字號
- 府社勞字第1070042500號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 負責人：鄭優君
違反事項
延長工時工資給付不足
- 主管機關
- 台東縣
- 處分字號
- 府社勞字第1070132661號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 鄭優
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 新竹縣
- 處分字號
- 107年府勞資字1070081284號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
雇主延長工作時間連同正常工作時間超過12小時。
- 主管機關
- 南投縣
- 處分字號
- 府社勞資字第1070146227號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作
- 主管機關
- 金門縣
- 處分字號
- 府社勞字第1070042113號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長之工作時間，一個月不得超過五十四小時，每三個月不得超過一百三十八小時。
- 主管機關
- 南投縣
- 處分字號
- 府社勞資字第1070132567號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定;使女工從事夜間工作不符法定要件
- 主管機關
- 台南市
- 處分字號
- 府勞檢字第1070582915號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 鄭優
違反事項
延長工時超過法定上限
- 主管機關
- 宜蘭縣
- 處分字號
- 府勞資字第1070079124號
- 違法法規法條
- 勞基法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間超過法令規定
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10733805500號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第2項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 鄭優
違反事項
對於焊接及加熱等動火作業，未由雇主、工作場所負責人或現場作業主管確認安全，簽署動火許可；未置備安全帶或救生索等設備，供勞工緊急避難或救援人員使用。
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞檢字第10770204100號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第6條第1項第7款
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 鄭優
違反事項
未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10638304400號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第32條第1項
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 鄭優
違反事項
使勞工於住宅遮雨棚從事電纜障礙查修作業，對於在高度2公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，未使勞工確實使用安全帶及其他必要之防護具。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1060204361號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第281條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
對於高度2公尺以上之作業場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於營造工地未使施作人員戴用安全帽;對勞工於高差超過1.5公尺以上之移動式施工架場所作業時，未設置使勞工安全上下之設備。對於在高度2公尺以上之1F移動式施工架作業勞工未使用安全帶、安全帽。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第10602039802號
- 違法法規法條
- 營造安全衛生設施標準第19條第1項、第11條之1及職業安全衛生設施規則第228條、第281條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
與承攬人共同作業時，未指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1060203770號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項1、2、3款
- 罰鍰金額
- -
違反事項
使勞工於人孔從事缺氧危險作業時，未採取隨時可確認空氣中氧氣濃度、硫化氫等其他有害氣體濃度之措施。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1060202187號
- 違法法規法條
- 缺氧症預防規則第4條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
使勞工從事基地台開台測試作業，對於使用之移動梯，未採取防止滑溜或其他防止轉動之必要措施，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1060202262號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第229條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞動字第10542857700號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 鄭優
違反事項
使勞工於電桿等有發生倒塌、崩塌之虞之構造物或其他物體之上方、內部或其周邊場所作業，未有防止發生倒塌、崩塌之設施。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1050204393號
- 違法法規法條
- 營造安全衛生設施標準第13條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
延長工作時間未依規定加給工資
- 主管機關
- 高雄市
- 處分字號
- 高市勞條字第10537791000號
- 違法法規法條
- 勞動基準法第24條
- 罰鍰金額
- -
- 雇主名稱
- 蔡力行
違反事項
與承攬人分別僱用勞工共同作業，對於承攬人所僱勞工從事拆除作業有頭顱受創等具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞，未「確實巡視」並「指揮」命令停止該危險作業；亦未採積極具體作為「連繫」及要求承攬人使進場作業勞工確實戴用適當之安全帽。
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞職字第10545543800號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3款。
- 罰鍰金額
- -
違反事項
使勞工於局限空間從事作業，未於作業場所入口顯而易見處所公告作業有可能引起缺氧等危害注意事項，使作業勞工周知。
- 主管機關
- 台北市
- 處分字號
- 北市勞職字第10533796200號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第29條之2暨職業安全衛生法第6條第1項第7款。
- 罰鍰金額
- -
違反事項
對於從事人孔內進行充氣電纜查修作業前，未確認測定儀器之狀況（四用氣體偵測器故障無法使用）；使勞工進入人孔前，未確認該空間氧氣濃度、硫化氫等其他有害氣體濃度。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1050201281號
- 違法法規法條
- 缺氧症預防規則第4條、第20條暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -
違反事項
對於高度2公尺以上之高處作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
- 主管機關
- 職業安全衛生署
- 處分字號
- 勞職授字第1040202787號
- 違法法規法條
- 職業安全衛生設施規則第281條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
- 罰鍰金額
- -