捷順保全股份有限公司

警告 此事業單位因違反勞動法令遭裁罰

裁罰資訊

主管機關
南投縣 
公告日期
20190117 
處分日期
20190117 
處分字號
府社勞資字第1080021452號 
違法法規法條
勞動基準法第38條 

違反事項

勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假:一、六個月以上一年未滿者,三日。二、一年以上二年未滿者,七日。三、二年以上三年未滿者,十日。四、三年以上五年未滿者,每年十四日。五、五年以上十年未滿者,每年十五日。六、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。前項之特別休假期日,由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素,得與他方協商調整。雇主應於勞工符合第一項所定之特別休假條件時,告知勞工依前二項規定排定特別休假。勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資。…。

罰鍰金額
 
備註說明
 
公司地址
臺中市北區健行里忠明路424號20樓之3 
公司狀態
 
統一編號
24217113   外部資訊  
營業項目
保全服務