違反勞動法令事業單位裁罰記錄

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違反法規內容
未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間,一日不超過12小時,一個月不得超過四十六小時。
處分日期
20250207
處分字號
府勞資字第1140029407號
違反法規內容
未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間,一日不超過12小時,一個月不得超過四十六小時。
處分日期
20250207
處分字號
府勞資字第1140029641號
違反法規內容
未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間,一日不超過12小時,一個月不得超過四十六小時。
處分日期
20250207
處分字號
府勞資字第1140029749號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
處分日期
20250207
處分字號
屏府勞動資字第1140023950號
違反法規內容
未依規定加給平日延長工作時間工資。延長工作時間超過法令規定。
處分日期
20250207
處分字號
府勞動字第1140038171號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20250207
處分字號
新北府勞檢字第1144663054號
違反法規內容
未依規定給予特別休假
處分日期
20250207
處分字號
新北府勞檢字第1144663116號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20250207
處分字號
新北府勞檢字第1144663132號
違反法規內容
勞工工資低於基本工資;工資未全額直接給付勞工;勞工於休假日工作,工資未全額加倍給付
處分日期
20250207
處分字號
府勞動字第1140026657號
違反法規內容
拒絕、規避及阻撓勞動檢查
處分日期
20250207
處分字號
114年府勞資字1143930517號
違反法規內容
拒絕、規避及阻撓勞動檢查
處分日期
20250207
處分字號
114年府勞資字1143930519號
違反法規內容
例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
處分日期
20250207
處分字號
114年府勞檢字1140027463號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20250207
處分字號
114年府勞檢字1140027544號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20250207
處分字號
114年府勞檢字1140029826號
違反法規內容
對於高差超過1.5公尺以上之場所作業時(地下室施工架),未設置使勞工安全上下之設備;對於固定式起重機,未於其機身明顯易見處標示其額定荷重,並使操作人員及吊掛作業者周知;對於高度2公尺以上之開口部分(4~8樓外牆施工架)場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;懸臂式施工架之構築及拆除,未事先就預期施工時之最大荷重,應由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師,依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說及強度計算書,經簽章確認後,據以執行,
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250299號
違反法規內容
對於使勞工於局限空間從事作業,未置備測定儀器,於作業前確認氧氣及危害物質濃度,並於作業期間採取連續確認之措施;對於使勞工於局限空間從事作業,其進入許可,未由雇主、工作場所負責人或現場作業主管簽署後,始得使勞工進入作業。對勞工之進出,應予確認、點名登記,並作成紀錄保存三年;設置之固定梯,踏條與牆壁間未保持16.5公分以上之淨距及梯之頂端應突出板面60公分以上
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250409號
違反法規內容
事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設立協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助……。
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250410號
違反法規內容
以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250411A號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之工作場所,未訂定墜落災害防止計畫,依下列風險控制之先後順序規劃,並採取適當墜落災害防止設施:一、經由設計或工法之選擇,儘量使勞工於地面完成作業,減少高處作業項目。二、經由施工程序之變更,優先施作永久構造物之上下設備或防墜設施。三、設置護欄、護蓋。四、張掛安全網。五、使勞工佩掛安全帶。六、設置警示線系統。七、限制作業人員進入管制區。八、對於因開放邊線、組模作業、收尾作業等及採取第一款至第五款規定之設施致增加其作業危險者,應訂定保護計畫並實施,致發生第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250411B號
違反法規內容
與再承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250411號
違反法規內容
使用木材加工用圓盤鋸裁切作業,有危害勞工之虞,未於圓盤鋸設置反撥預防裝置及鋸齒接觸預防裝置等安全防護設備。
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250422號
違反法規內容
受處分人位於臺南市永康區三民里正北一路168號之作業場所,對於中央主管機關公告之優先管理化學品甲苯(重量百分比濃度100%,其運作場所112年運作量任一運作行為之年運作總量達6公噸)供工作者處置、使用之運作行為,未依優先管理化學品之指定及運作管理辦法第7條第1項規定,應將優先管理化學品運作資料報請中央主管機關備查,違反職業安全衛生法第14條第2項之規定。
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250425號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250450A號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250450B號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250450C號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250450D號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250450號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之樓板邊緣、室內樓梯、電梯井邊緣開口及外牆施工架工作臺,勞工有遭受墜落危險之虞,未於樓板、樓梯及電梯井邊緣開口部分設置護欄、護蓋或安全網及於外牆施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250452號
違反法規內容
對於搬運、堆放或處置物料,未防止倒塌、崩塌或掉落,未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,未禁止與作業無關人員進入該等場所。
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250457號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之樓樓板、室內樓梯及電梯井開口邊緣開口部分及外牆施工架工作臺,勞工有遭受墜落危險之虞,未於樓板、室內樓梯及電梯井開口邊緣設置護欄、護蓋或安全網及於外牆施工架工作臺開口部分設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250470號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之樓板、施工架工作臺(等場所開口部分,未於該樓板設置護欄,於該施工架工作臺設置護欄(內外側交叉拉桿、下拉桿)。
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250482號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250483號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之一樓地坪開口部分、B梯及室外樓梯場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250487號
違反法規內容
對於危險性機械,原合格證有效期限已超過期限,未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構再檢查合格,即繼續使用
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250492號
違反法規內容
對於升降機之升降路各樓出入口,未裝置構造堅固平滑之門並應有安全裝置,使升降搬器及升降路出入口之任一門開啟時升降機不能開動,及升降機在開動中任一門開啟時能停止上下(D棟安全裝置全失效,仍行駛升降機);對於高度2尺以上之屋突層外牆施工架及弱電管道間開口部分等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250675A號
違反法規內容
受處分人違反職業安全衛生法第26條第2項:「事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。」之規定。
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250675B號
違反法規內容
對於使用之合梯,未具有堅固之構造;對於使用之合梯,使勞工以合梯當作二工作面之上下設備使用,
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250675C號
違反法規內容
事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設立協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助……。
處分日期
20250207
處分字號
勞職授字第1140250675號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
處分日期
20250207
處分字號
府勞資字第1140007344號
違反法規內容
未依規定給付延長工時工資
處分日期
20250207
處分字號
府勞資字第114004722號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
處分日期
20250207
處分字號
高市勞條字第11430692900號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
處分日期
20250207
處分字號
高市勞條字第11430747500號
違反法規內容
未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
處分日期
20250207
處分字號
高市勞條字第11430868400號
違反法規內容
每七日中未有一日之休息作為例假。
處分日期
20250207
處分字號
高市勞條字第11430874500號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假。
處分日期
20250207
處分字號
高市勞條字第11430929300號
違反法規內容
對於勞工站立槽車上方高度2公尺以上之高處作業有墜落之虞時,未使勞工使用安全帶。
處分日期
20250207
處分字號
高市勞檢字第11470231500號
違反法規內容
對於勞工從事貨物搬運作業使用配衡型堆高機,未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
處分日期
20250207
處分字號
高市勞檢字第11470232000號
違反法規內容
對於勞工從事搬運作業使用配衡型堆高機,未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
處分日期
20250207
處分字號
高市勞檢字第11470232800號
違反法規內容
於碼頭從事卸料作業,未使勞工確實使用個人防護具(穿反光背心、著安全鞋、戴安全帽)。
處分日期
20250207
處分字號
高市勞檢字第11470233200號
違反法規內容
從事貨櫃裝卸,對於有車輛出入、使用道路作業有導致交通事故之虞之工作場所,未依規定應置交通引導人員。
處分日期
20250207
處分字號
高市勞檢字第11470233400號
違反法規內容
對於勞工從事搬運作業使用配衡型堆高機,未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
處分日期
20250207
處分字號
高市勞檢字第11470233900號
違反法規內容
對於外牆多處2公尺以上之施工架開口部分場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設施。
處分日期
20250207
處分字號
高市勞檢字第11470240100號
違反法規內容
對於工作場所暴露之鋼筋等易生職業災害者,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施;對於高度2公尺以上之開口部分等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250207
處分字號
高市勞檢字第11470240200號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。
處分日期
20250207
處分字號
高市勞檢字第11470240400號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;又對於擋土支撐之構築,以支撐及橫檔非法承載重物。
處分日期
20250207
處分字號
高市勞檢字第11470243000號
違反法規內容
承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人未依前項規定告知再承攬人
處分日期
20250206
處分字號
府授勞檢字第1140024773號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20250206
處分字號
府授勞檢字第1140025537號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20250206
處分字號
府授勞檢字第1140027646號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20250206
處分字號
府授勞檢字第1140027671號
違反法規內容
事業單位勞動場所發生下列職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構
處分日期
20250206
處分字號
府授勞檢字第1140027728號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20250206
處分字號
府授勞檢字第1140027729號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20250206
處分字號
府授勞檢字第1140027745號
違反法規內容
事業單位勞動場所發生職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構
處分日期
20250206
處分字號
府授勞檢字第1140029004號
違反法規內容
雇主未依國家標準CNS45001同等以上規定,建置適合該事業單位之職業安全衛生管理系統,並據以執行。
處分日期
20250206
處分字號
北市勞職字第11460512231號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20250206
處分字號
北市勞職字第11460516871號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20250206
處分字號
北市勞職字第11460516901號
違反法規內容
有墜落危險之處所未設防護設備。
處分日期
20250206
處分字號
北市勞職字第11460516911號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20250206
處分字號
北市勞職字第11460516913號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20250206
處分字號
北市勞職字第11460521261號
違反法規內容
未設置防物體飛落設備並供給安全帽使勞工戴用。
處分日期
20250206
處分字號
北市勞職字第11460522241號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20250206
處分字號
北市勞職字第11460522261號
違反法規內容
動力傳動裝置之轉軸,未依下列規定裝設防護物:一、離地二公尺以內之轉軸或附近有勞工工作或通行而有接觸之危險者,應有適當之圍柵、掩蓋護網或套管。
處分日期
20250206
處分字號
南市勞安字第1140083434號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期
20250206
處分字號
南市勞安字第1140134752號
違反法規內容
未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期
20250206
處分字號
南市勞安字第1140204548號
違反法規內容
雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。;前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期
20250206
處分字號
府社勞字第1140023405號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者
處分日期
20250206
處分字號
竹環字第1140004118號
違反法規內容
在同一雇主或事業單位繼續工作滿一定期間者,未依規定給予特別休假
處分日期
20250206
處分字號
竹環字第1140004160號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
處分日期
20250206
處分字號
屏府勞動資字第1140022321號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
處分日期
20250206
處分字號
府勞動字第1140037940號
違反法規內容
未依規定加給平日延長工作時間工資。
處分日期
20250206
處分字號
府勞動字第1140038275號
違反法規內容
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期
20250206
處分字號
新北府勞檢字第11446627181號
違反法規內容
未給予勞工例假休息
處分日期
20250206
處分字號
新北府勞檢字第11446627182號
違反法規內容
工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細
處分日期
20250206
處分字號
新北府勞檢字第1144662718號
違反法規內容
未給予勞工例假休息
處分日期
20250206
處分字號
新北府勞檢字第11446627621號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20250206
處分字號
新北府勞檢字第1144662762號
違反法規內容
未達基本工資
處分日期
20250206
處分字號
新北府勞檢字第1144662981號
違反法規內容
未給予勞工例假休息
處分日期
20250206
處分字號
新北府勞檢字第1144663175號
違反法規內容
雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又...;勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
處分日期
20250206
處分字號
114年府勞資字1143930581號
違反法規內容
雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又...;勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
處分日期
20250206
處分字號
114年府勞資字1143930582號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20250206
處分字號
114年府勞檢字11400259601號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20250206
處分字號
114年府勞檢字1140025960號
違反法規內容
雇主對擔任具有危險性之機械及設備操作人員之勞工,應依工作性質使其接受安全衛生在職教育訓練。
處分日期
20250206
處分字號
114年府勞檢字1140027552號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20250206
處分字號
114年府勞檢字1140028819號
違反法規內容
雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息,且無本法第三十五條但書情形
處分日期
20250206
處分字號
114年府勞檢字11400288661號
違反法規內容
雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資
處分日期
20250206
處分字號
114年府勞檢字11400288662號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20250206
處分字號
114年府勞檢字1140028866號
違反法規內容
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
處分日期
20250206
處分字號
114年府勞檢字第1140026133號
違反法規內容
雇主對於前項但書所定防止墜落措施,應辦理事項如下:一、…。二、搭乘設備需設置安全母索或防墜設施,並使勞工佩戴安全帽及符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶。三、…。;雇主於移動式起重機作業時,為防止移動式起重機上部旋轉體之旋轉動作引起碰撞危害,應禁止人員進入有發生碰撞危害之虞之起重機作業範圍內。
處分日期
20250206
處分字號
府勞檢字第1140028812號
違反法規內容
對於中央主管機關指定之優先管理化學品,未將相關運作資料報請中央主管機關備查
處分日期
20250206
處分字號
經園中環字第1140100310號
違反法規內容
對於中央主管機關指定之優先管理化學品,未將相關運作資料報請中央主管機關備查
處分日期
20250206
處分字號
經園中環字第1140100311號