違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工
- 處分日期
- 20250626
- 處分字號
- 北市勞動字第11460098981號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20250626
- 處分字號
- 北市勞動字第11460099501號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20250626
- 處分字號
- 北市勞動字第11460099561號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20250626
- 處分字號
- 北市勞職字第11460787791號
- 違反法規內容
- 合梯未符合規定。
- 處分日期
- 20250626
- 處分字號
- 北市勞職字第11460787981號
- 違反法規內容
- 合梯未符合規定。;未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20250626
- 處分字號
- 北市勞職字第11460788691號
- 違反法規內容
- 合梯未符合規定。
- 處分日期
- 20250626
- 處分字號
- 北市勞職字第11460788811號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,應於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250626
- 處分字號
- 勞職授字第1140252945A號
- 違反法規內容
- 雇主對於工作場所有物體飛落之虞者,應設置防止物體飛落之設備,並供給安全帽等防護具使勞工戴用。
- 處分日期
- 20250626
- 處分字號
- 勞職授字第1140252945C號
- 違反法規內容
- 共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250626
- 處分字號
- 勞職授字第1140252945號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應規定駕駛者或有關人員負責執行:不得使車輛機械供為主要用途以外之用途。
- 處分日期
- 20250625
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140177351號
- 違反法規內容
- 對於起重機具之運轉,應於運轉時採取防止吊掛物通過人員上方及人員進入吊掛物下方之設備或措施。
- 處分日期
- 20250625
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140177670號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250625
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140179316號
- 違反法規內容
- 休息日出勤未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20250625
- 處分字號
- 南市勞安字第1140835921號
- 違反法規內容
- 休息日出勤未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20250625
- 處分字號
- 南市勞安字第1140835993號
- 違反法規內容
- 未依規定給予工資計算式明細;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20250625
- 處分字號
- 南市勞安字第1140882753號
- 違反法規內容
- 工作規則未依規定報備並公告揭示。
- 處分日期
- 20250625
- 處分字號
- 南市勞安字第1140891297號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20250625
- 處分字號
- 南市勞安字第1140901882號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20250625
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1140165363號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備;雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
- 處分日期
- 20250625
- 處分字號
- 勞職授字第1140253045號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業,為避免勞工因異常工作負荷促發疾病,未採取下列疾病預防措施,作成執行紀錄並留存三年:一、辨識及評估高風險群。二、安排醫師面談及健康指導。三、調整或縮短工作時間及更換工作內容之措施。四、實施健康檢查、管理及促進。五、執行成效之評估及改善。六、其他有關安全衛生事項。
- 處分日期
- 20250625
- 處分字號
- 勞職授字第1140253055A號
- 違反法規內容
- 未會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則,報經檢查機構備查後,公告實施。
- 處分日期
- 20250625
- 處分字號
- 勞職授字第1140253055號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備;雇主對於使用動力運轉之機械,具有顯著危險者,未於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置,立即遮斷動力並與制動系統連動,能於緊急時快速停止機械之運轉。
- 處分日期
- 20250625
- 處分字號
- 勞職授字第1140253086號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。;2公尺以上作業未設置工作台。
- 處分日期
- 20250625
- 處分字號
- 北市勞職字第11460789111號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140173258號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140173286號
- 違反法規內容
- 使用高空工作車從事作業時,雇主應使該高空工作車工作台上之勞工佩戴安全帽及符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140173299號
- 違反法規內容
- 對於升降機之升降路各樓出入口,應裝置構造堅固平滑之門並應有安全裝置,使升降搬器及升降路出入口之任一門開啟時升降機不能開動,及升降機在開動中任一門開啟時能停止上下。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140176064號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140176724號
- 違反法規內容
- 使用國家標準CNS4750型式之施工架,應符合國家標準同等以上之規定;其他型式之施工架,其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造,應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140177152號
- 違反法規內容
- 設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,應採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。但其設置困難之原因消失後,應依前項規定辦理。;對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140177162號
- 違反法規內容
- 未依規定將工資全額直接給付;未給付平日延長工時工資
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 南市勞安字第1140897214號
- 違反法規內容
- 雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於第23條所定之勞工工資清冊,並每年定期將其內容以書面通知勞工。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 府社勞字第1140137667號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。;勞工每七日中應有二日之休息,其中日為例假,一日為休息日。;雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於第23條所定之勞工工資清冊,並每年定期將其內容以書面通知勞工。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 府社勞字第1140137689號
- 違反法規內容
- 依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 府社勞字第1140137748號
- 違反法規內容
- 依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 府社勞字第1140137774號
- 違反法規內容
- 雇主對於使用高空工作車之作業,未依下列事項辦理:一、除行駛於道路上外,應於事前依作業場所之狀況、高空工作車之種類、容量等訂定包括作業方法之作業計畫,使作業勞工周知,並指定專人指揮監督勞工依計畫從事作業;雇主對於高空工作車,未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 勞職授字第1140252723A號
- 違反法規內容
- 以其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知該再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 勞職授字第1140252723B號
- 違反法規內容
- 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 勞職授字第1140252723C號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 勞職授字第1140252723號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度七公尺以上且立面面積達三百三十平方公尺之施工架、高度七公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除,未依下列規定辦理:一、事先就預期施工時之最大荷重,應由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師,依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說及強度計算書,經簽章確認後,據以執行。…。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 勞職授字第1140252905A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 勞職授字第1140252905號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 勞職授字第1140252962號
- 違反法規內容
- 對於勞工有暴露於其他有害物之虞者,未置備安全衛生防護具,如安全面罩、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具,未使勞工確實使用。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 勞職授字第1140252966號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 勞職授字第1140252997號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 勞職授字第1140253018號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時;延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時。勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 中環字第1140014146號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,應依法令標準加給。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 中環字第1140014147號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 北市勞動字第11460098951號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 北市勞動字第11460099381號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 北市勞動字第11460099451號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 北市勞職字第11460778761號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 北市勞職字第11460780571號
- 違反法規內容
- 未使用安全帶等防墜措施。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 北市勞職字第11460780573號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 北市勞職字第11460780911號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 北市勞職字第11460780913號
- 違反法規內容
- 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 北市勞職字第11460780921號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 北市勞職字第11460786351號
- 違反法規內容
- 高空工作車作業未依規定辦理。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 北市勞職字第11460787971號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 北市勞職字第11460788891號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應規定駕駛者或有關人員負責執行:車輛機械之作業或移動,有撞擊工作者之虞時,應置管制引導人員。;雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 勞職授字第1140252881號
- 違反法規內容
- 以雙手操控作動滑塊等之操作部,具有其左右手之動作時間差非在零點五秒以內,滑塊等無法動作之構造。;具有雙手未離開一行程操作部時,備有無法再起動操作之構造。;衝剪機械之光電式安全裝置,應具有身體之一部將光線遮斷時能檢出,並使滑塊等停止動作之構造。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 勞職授字第1140252887號
- 違反法規內容
- 電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 勞職授字第1140252974A號
- 違反法規內容
- 對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。或採安全網等措施。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 勞職授字第1140252992號
- 違反法規內容
- 以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械(以下簡稱衝剪機械),應具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械(以下簡稱安全護圍等)。;因作業性質致設置前項安全護圍等有困難者,應設第六條所定之安全裝置之一。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 勞職授字第1140252999號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 勞職授字第1140253043A號
- 違反法規內容
- 共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250624
- 處分字號
- 勞職授字第1140253043號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 府授勞資字第1140146441號
- 違反法規內容
- 雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140177342號
- 違反法規內容
- 未逐日覈實記載所僱勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 南市勞安字第1140844287號
- 違反法規內容
- 豎井為高差1.5公尺以上作業場所,未設置使勞工安全上下之設備。未使進入豎井作業勞工戴用安全帽。使用挖土機從事吊掛作業。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 南環字第1140022159號
- 違反法規內容
- 未給付勞工延時工資、勞工1日正常工作時間連同延長工作時間超過12小時
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 南環字第1140022217號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1140165241號
- 違反法規內容
- 延長工時未依法令規定倍率計算加給工資
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 府勞動字第1140091118號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 勞職授字第1140252906A號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。雇主設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。…;雇主為維持施工架及施工構臺之穩定,未依下列規定辦理:一、…二、對於未能與結構體連接之施工架,應以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐。…;雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 勞職授字第1140252906B號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 勞職授字第1140252906號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 勞職授字第1140252909A號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 勞職授字第1140252909B號
- 違反法規內容
- 雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度七公尺以上且立面面積達三百三十平方公尺之施工架、高度七公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除,未依下列規定辦理:一、…二、建立按施工圖說施作之查驗機制。…。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 勞職授字第1140252909C號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 勞職授字第1140252909號
- 違反法規內容
- 為避免漏電而發生感電危害,於建築或工程作業使用之臨時用電設備,未設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 勞職授字第1140252952號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 勞職授字第1140253022A號
- 違反法規內容
- 為避免漏電而發生感電危害,於建築或工程作業使用之臨時用電設備,未設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 勞職授字第1140253022B號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 勞職授字第1140253022號
- 違反法規內容
- 對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,使用之電氣機械、器具或設備,未具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 勞職授字第1140253076號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定;雇主未使勞工每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 114年府勞動一字第1143419602號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 北市勞動字第11460084491號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 北市勞動字第11460098931號
- 違反法規內容
- 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 北市勞動字第11460695071號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 北市勞動字第11460701711號
- 違反法規內容
- 鋼筋混凝土作業未依規定辦理。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 北市勞職字第11460780901號
- 違反法規內容
- 雇主對於移動式起重機之使用,不得超過額定荷重
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 勞職授字第1140252834號
- 違反法規內容
- 對於有車輛出入、使用道路作業、鄰接道路作業或有導致交通事故之虞之工作場所,應依規定設置能使受警告者清晰獲知之交通號誌、標示或柵欄。;對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。或採安全網等措施。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 勞職授字第1140252983號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 勞職授字第1140252995A號
- 違反法規內容
- 共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。;共同作業時應指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 勞職授字第1140252995B號
- 違反法規內容
- 設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,應採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。但其設置困難之原因消失後,應依前項規定辦理。;雇主對於懸吊式施工架、懸臂式施工架及高度五公尺以上施工架之組配及拆除(以下簡稱施工架組配)作業,應指派施工架組配作業主管於作業現場辦理下列事項:一、決定作業方法,指揮勞工作業。二、實施檢點,檢查材料、工具、器具等,並汰換其不良品。三、監督勞工確實使用個人防護具。四、確認安全衛生設備及措施之有效狀況。五、前二款未確認前,應管制勞工或其他人員不得進入作業。六、其他為維持作業勞工安全衛生所必要之設備及措施。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 勞職授字第1140252995號
- 違反法規內容
- 對於置放於高處,位能超過十二公斤‧公尺之物件有飛落之虞者,應予以固定之。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 勞職授字第1140253005號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20250622
- 處分字號
- 南市勞安第1140883037號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20250622
- 處分字號
- 南市勞安第1140883043號