違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 未依法給付勞工延長工時工資
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 府授勞動字第1120379172號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 府授勞動字第1120380972號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 府勞動字第11260356691號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 府勞動字第11260356691號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 府勞動字第11260356861號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 府勞動字第11260359341號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 府勞動字第11261018501號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 府勞動字第11261019131號
- 違反法規內容
- 身心障礙歧視
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 府勞就11260799491號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 南市勞安字第1121695833號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 南市勞安字第1121709501號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 南市勞安字第1121713916號
- 違反法規內容
- 延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 112年12月27日府社勞字第1121625462號
- 違反法規內容
- 未足額給付勞工特別休假未休日數折算工資。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 府社勞字第1121624463號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 府勞資字第1120197025號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 府勞資字第1120197025號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法定上限;勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 府勞資字第1120199056號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 府勞動字第1120514155號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 府勞動字第1120514155號
- 違反法規內容
- 未達基本工資。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 府勞動字第1120514257號
- 違反法規內容
- 未依規定加給休息日延長工作時間工資。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 府勞動字第1120516936號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124690545號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246905461號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246905461號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124690546號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124690546號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124690547號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124690553號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246907621號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246907621號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124690762號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124690762號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124690798號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124690815號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124690815號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124690894號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124690894號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 府勞動字第1120195858號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 112年府勞條字1120357227號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 112年府勞條字1120357227號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 112年府勞條字11203579691號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 112年府勞條字1120357969號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,應設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。;雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,應設置能使勞工安全上下之設備。;前項危害防止計畫,應依作業可能引起之危害訂定下列事項:一、…。七、提供之測定儀器、通風換氣、防護與救援設備之檢點及維護方法八、…。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 府勞檢字第1120356475號
- 違反法規內容
- 雇主對勞工從事動力衝剪機械金屬模之安裝、拆模、調整及試模時,為防止滑塊等突降之危害應使勞工使用安全塊、安全插梢或安全開關鎖匙等之裝置。;雇主設置衝剪機械五台以上時,應指定作業管理人員負責執行下列職務:一、…。二、發現衝剪機械及其安全裝置有異狀時,應即採取必要措施三、…。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 府勞檢字第1120359053號
- 違反法規內容
- 認可醫療機構辦理巡迴檢查時,應依下列規定辦理:一、…。三、依中央主管機關公告之內容及方式登錄系統。;第一項之檢查,應由認可醫療機構所聘僱且執業登記於該機構之醫事人員為之。但噪音作業聽力檢查之聽力師及前條所定檢查結果管理分級判讀之醫師,得依各類醫事人員有關法律規定,經事先報准,至該認可醫療機構辦理。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 府勞檢字第1120361163號
- 違反法規內容
- 對於前二條所定應有防爆性能構造之電氣機械、器具、設備,於中央主管機關公告後新安裝或換裝者,未使用符合中央主管機關指定之國家標準、國際標準或團體標準規定之合格品。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 勞職授字第1120205711號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 勞職授字第1120205855號
- 違反法規內容
- 對於勞工執行清理切管機作業有導致危害勞工之虞,未有防止於停止時,因其他意外原因驟然開動之裝置。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 勞職授字第1120205892號
- 違反法規內容
- 車輛系營建機械及堆高機,除乘坐席位外,未禁止於作業時不得搭載勞工。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 勞職授字第1120205956號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之鋼構屋頂開口部分場所作業,勞工有墜落危險之虞,未於該鋼構屋頂設置安全網、水平安全母索等防護設備,及於高差1.5公尺以上之場所作業時,未設置使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 勞職授字第1120205977號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 勞職授字第1120205979A號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 勞職授字第1120205979號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。雇主設置之動力遮斷裝置,未有易於操作且不因接觸、振動等或其他意外原因致使機械驟然開動之性能。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 勞職授字第1120205985A號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 勞職授字第1120205985號
- 違反法規內容
- 以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械(以下簡稱衝剪機械),未具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 勞職授字第1120206019號
- 違反法規內容
- 對於所僱勞工使用高空工作車從事路燈安裝作業時,未於事前依作業場所之狀況、高空工作車之種類、容量等訂定包括作業方法之作業計畫。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 勞職授字第1120206027號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定未採取之措施。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 勞職授字第1120206048A號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。雇主對於勞工有墜落危險之場所,未設置警告標示,並禁止與工作無關之人員進入。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 勞職授字第1120206048B號
- 違反法規內容
- 對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 勞職授字第1120206048C號
- 違反法規內容
- 共同作業時未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施。共同作業時未巡視工作場所。共同作業時未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 勞職授字第1120206048號
- 違反法規內容
- 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 勞職授字第1120206054號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 勞職授字第1120206065A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 勞職授字第1120206065號
- 違反法規內容
- 未依規定加給延長工時工資。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 府社勞字第1120256567號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 高市勞條字第11240206200號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 高市勞條字第11240206200號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 高市勞條字第11240224400號
- 違反法規內容
- 未依規定給予勞工職業災害補償。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 高市勞條字第11240801100號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 高市勞條字第11240824200號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 高市勞條字第11240824200號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 高市勞條字第11240901000號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20231227
- 處分字號
- 高市勞條字第11240901000號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 保退三字第11260197682號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 保退三字第11260205131號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 保退三字第11260205291號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 保退三字第11260205430號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 保退三字第11260205761號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 保退二字第11260201872號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 保退二字第11260204020號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 保退二字第11260205321號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 保退二字第11260205521號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 保退二字第11260205840號
- 違反法規內容
- 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 府授勞動字第1120302138號
- 違反法規內容
- 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 府授勞動字第1120302138號
- 違反法規內容
- 未全額給付薪資;未依法令給付延長工作時間工資;未每7日給予1日休息作為例假之規定;未給予特別休假未休工資;未給國定假日雙倍薪資
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 府授勞動字第1120375829號
- 違反法規內容
- 延遲給付工資;未依法給付國定假日加倍工資
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 府授勞動字第1120377153號
- 違反法規內容
- 未依規定給予勞工延長工時工資
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 府授勞動字第1120379570號
- 違反法規內容
- 未依規定給予勞工延長工時工資
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 府授勞動字第1120379570號
- 違反法規內容
- 未依法給付延長工時工資;延長工時超過法定限制
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 府授勞動字第1120380784號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 府勞動字第11260356401號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 府勞動字第11260356401號
- 違反法規內容
- 輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;雇主僱用勞工人數在三十人以上延長勞工工作時間者,未報當地主管機關備查
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 府勞動字第11260358201號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 府勞動字第11260359711號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 府勞動字第11261019071號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄;雇用未滿18歲員工未依法置備其法定代理人同意書及年齡證明文件
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 府勞動字第11261021821號
- 違反法規內容
- 未達基本工資。
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 南市勞安字第1121667362號
- 違反法規內容
- 未達基本工資。
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 南市勞安字第1121667362號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 府勞動字第1120509790號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 府勞動字第1120511930號
- 違反法規內容
- 特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
- 處分日期
- 20231226
- 處分字號
- 府勞動字第1120516300號