違反勞動法令事業單位裁罰記錄

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違反法規內容
輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間
處分日期
20231225
處分字號
112年府勞條字11203540561號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20231225
處分字號
112年府勞條字1120354056號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20231225
處分字號
112年府勞條字1120354056號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20231225
處分字號
112年府勞條字1120356306號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20231225
處分字號
112年府勞條字1120356367號
違反法規內容
未依規定給付休息日工作之工資
處分日期
20231225
處分字號
112年府勞檢字11203538511號
違反法規內容
延長工作時間未經勞資會議同意
處分日期
20231225
處分字號
112年府勞檢字11203538512號
違反法規內容
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期
20231225
處分字號
112年府勞檢字11203538513號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20231225
處分字號
112年府勞檢字1120353851號
違反法規內容
對於勞動場所作業使用座式操作之配衡型堆高機,未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
處分日期
20231225
處分字號
勞職授字第1120205585號
違反法規內容
研磨機之研磨輪,未設置護罩,並具有第九十六條至第一百零四條所定之性能。
處分日期
20231225
處分字號
勞職授字第1120205853號
違反法規內容
對於高度7公尺以上且立面面積達330平方公尺之施工架之構築,未事先就預期施工時之最大荷重,由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師,依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說,經簽章確認後,據以執行。
處分日期
20231225
處分字號
勞職授字第1120205938號
違反法規內容
對於前二條所定應有防爆性能構造之電氣機械、器具、設備,於中央主管機關公告後新安裝或換裝者,未使用符合中央主管機關指定之國家標準、國際標準或團體標準規定之合格品。
處分日期
20231225
處分字號
勞職授字第1120205939號
違反法規內容
以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
20231225
處分字號
勞職授字第1120205940號
違反法規內容
與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
20231225
處分字號
勞職授字第1120205942號
違反法規內容
承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
20231225
處分字號
勞職授字第1120205944號
違反法規內容
對於吊籠固定方式變更吊籠固定方式未填具吊籠變更檢查申請書及變更部分之圖件,向檢查機構申請變更檢查合格即使勞工使用。
處分日期
20231225
處分字號
勞職授字第1120205945號
違反法規內容
對於以動力驅動之衝壓機械(衝床),未具有安全護圍、安全模等裝置,因作業性質致設置安全護圍等有困難者,未設置具連鎖防護式、雙手操作裝置、感應式安全裝置、拉開式或掃除式安全裝置之一,另確動式衝床之傳動輪及傳動帶,未設置護罩等適當之防護物。
處分日期
20231225
處分字號
勞職授字第1120205953號
違反法規內容
以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械(以下簡稱衝剪機械),未具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械。
處分日期
20231225
處分字號
勞職授字第1120205958號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對於高度七公尺以上之升降機直井工作臺、施作前未置備經簽章確認之施工圖說及強度計算書。
處分日期
20231225
處分字號
勞職授字第1120205971A號
違反法規內容
對勞工於高度2公尺以上之施工架工作臺場所作業時,未設置護欄、安全網等防護設備,亦未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施,另對於鋸台之圓盤鋸未設置反撥預防裝置及鋸齒接觸預防裝置等安全裝置。
處分日期
20231225
處分字號
勞職授字第1120205971B號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
處分日期
20231225
處分字號
勞職授字第1120205971C號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
20231225
處分字號
勞職授字第1120205971號
違反法規內容
勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
20231225
處分字號
勞職授字第1120205980A號
違反法規內容
使勞工於高度2公尺以上之場所從事模板組立作業,未使勞工採取使用安全帶等防墜措施。
處分日期
20231225
處分字號
勞職授字第1120205980號
違反法規內容
對設置之配衡型堆高機,未配置安全帶;對於距地面高度2公尺以上之邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞,未設有適當強度之護欄等防護設備
處分日期
20231225
處分字號
勞職授字第1120205993號
違反法規內容
對於前二條所定應有防爆性能構造之電氣機械、器具、設備,於中央主管機關公告後新安裝或換裝者,未使用符合中央主管機關指定之國家標準、國際標準或團體標準規定之合格品。
處分日期
20231225
處分字號
勞職授字第1120206010號
違反法規內容
對於吊升荷重在3公噸以上之固定式起重機,未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格即予使用。
處分日期
20231225
處分字號
勞職授字第1120206013號
違反法規內容
對於起重機具之運轉,應於運轉時採取防止吊掛物通過人員上方及人員進入吊掛物下方之設備或措施。
處分日期
20231225
處分字號
勞職授字第1120206017A號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
20231225
處分字號
勞職授字第1120206017號
違反法規內容
加班費給付不足
處分日期
20231225
處分字號
112年府勞動一字1123429681號
違反法規內容
勞僱關係終止時未給付應休未休特別休假工資。
處分日期
20231225
處分字號
112年府勞動一字1123430072號
違反法規內容
雇主延長勞工之工作時間超過法令規定
處分日期
20231225
處分字號
府勞動一字第1123432892號
違反法規內容
雇主延長勞工之工作時間超過法令規定
處分日期
20231225
處分字號
府勞動一字第1123432892號
違反法規內容
每七日中未有一日之休息作為例假。
處分日期
20231225
處分字號
高市勞條字第11239778700號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假;未依規定給予特別休假。
處分日期
20231225
處分字號
高市勞條字第11239778800號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期
20231225
處分字號
高市勞條字第11239839200號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期
20231225
處分字號
高市勞條字第11239839200號
違反法規內容
未依規定置備勞工出勤紀錄表。
處分日期
20231225
處分字號
高市勞條字第11239937900號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
處分日期
20231225
處分字號
高市勞條字第11240047400號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假。
處分日期
20231225
處分字號
高市勞條字第11240049200號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假。
處分日期
20231225
處分字號
高市勞條字第11240163800號
違反法規內容
未依規定置備勞工工資清冊;未依規定給予特別休假。
處分日期
20231225
處分字號
高市勞條字第11240164600號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工。
處分日期
20231225
處分字號
高市勞條字第11240224600號
違反法規內容
事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
20231225
處分字號
高市勞檢字第11272287300號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。
處分日期
20231225
處分字號
高市勞檢字第11272291700號
違反法規內容
與承攬人共同作業,未依規定確實巡視;對於該工程模板組立作業,未採取積極具體之「連繫與調整」作為要求承攬人對於鑽孔機旋轉刃具作業,勞工手指有觸及之虞者,應明確告知及標示勞工不得使用手套,並使勞工確實遵守,致發生承攬人所僱勞工受傷職業災害。
處分日期
20231225
處分字號
高市勞檢字第11272292000號
違反法規內容
對於鑽孔機旋轉刃具作業,勞工手指有觸及之虞者,未明確告知及標示勞工不得使用手套,且未使勞工確實遵守,致發生勞工受傷職業災害。
處分日期
20231225
處分字號
高市勞檢字第11272292100號
違反法規內容
對於工作場所暴露之鋼筋等易生職業災害者,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施;對於該工程1樓高度約3.3公尺吊料口之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20231225
處分字號
高市勞檢字第11272292300號
違反法規內容
對於有高度易燃液體和蒸氣危險物存在之噴漆罐容器,從事有發生火花之虞之打石作業,未事先清除該等物質,並確認無危險之虞,致勞工發生職業災害。
處分日期
20231225
處分字號
高市勞檢字第11272292400號
違反法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
20231222
處分字號
保退三字第11260199092號
違反法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
20231222
處分字號
保退三字第11260203061號
違反法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
20231222
處分字號
保退二字第11260201751號
違反法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
20231222
處分字號
保退二字第11260202670號
違反法規內容
工資未達基本工資
處分日期
20231222
處分字號
府社勞資字第1120304376號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20231222
處分字號
府社勞資字第1120304732號
違反法規內容
每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20231222
處分字號
府社勞資字第1120304758號
違反法規內容
未依規定加給國定假日出勤薪資
處分日期
20231222
處分字號
府社勞資字第1120304779號
違反法規內容
每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20231222
處分字號
府社勞資字第1120304826號
違反法規內容
未依規定給予勞工延長工時工資
處分日期
20231222
處分字號
府授勞動字第1120375628號
違反法規內容
未依規定給付勞工特別休假應休未休日數之工資
處分日期
20231222
處分字號
府授勞動字第1120376592號
違反法規內容
未達基本工資
處分日期
20231222
處分字號
府勞動字第11260355751號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20231222
處分字號
府勞動字第11260358521號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
處分日期
20231222
處分字號
府勞動字第11261205181號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假。
處分日期
20231222
處分字號
南市勞安字第1121679075號
違反法規內容
雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將工作時間延長之。;勞工每七日中應有二日之休息,其中日為例假,一日為休息日。
處分日期
20231222
處分字號
府社勞字第1120280806號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20231222
處分字號
新北府勞檢字第1124690076號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20231222
處分字號
新北府勞檢字第1124690087號
違反法規內容
未依規定置備工資清冊
處分日期
20231222
處分字號
新北府勞檢字第1124690361號
違反法規內容
未依規定給予特別休假
處分日期
20231222
處分字號
新北府勞檢字第11246903951號
違反法規內容
工資未定期給付勞工
處分日期
20231222
處分字號
新北府勞檢字第1124690395號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20231222
處分字號
新北府勞檢字第1124690416號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20231222
處分字號
新北府勞檢字第1124690419號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20231222
處分字號
新北府勞檢字第1124690431號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20231222
處分字號
新北府勞檢字第1124690460號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20231222
處分字號
新北府勞檢字第11246904751號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20231222
處分字號
新北府勞檢字第11246904751號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20231222
處分字號
新北府勞檢字第1124690475號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20231222
處分字號
新北府勞檢字第1124690475號
違反法規內容
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期
20231222
處分字號
新北府勞檢字第1124690634號
違反法規內容
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期
20231222
處分字號
新北府勞檢字第1124690634號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20231222
處分字號
新北府勞檢字第1124690663號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20231222
處分字號
112年府勞檢字1120357221號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20231222
處分字號
112年府勞檢字1120357221號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20231222
處分字號
112年府勞檢字1120357817號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20231222
處分字號
112年府勞檢字1120357817號
違反法規內容
事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
20231222
處分字號
府勞檢字第1120356757號
違反法規內容
雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度七公尺以上且立面面積達三百三十平方公尺之施工架、高度七公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除,應依下列規定辦理:一、事先就預期施工時之最大荷重,應由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師,依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說及強度計算書,經簽章確認後,據以執行。二、…。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配,應依下列規定辦理:一、…。三、施工架上之載重限制應於明顯易見之處明確標示,並規定不得超過其荷重限制及應避免發生不均衡現象。;雇主對於鋼管施工架之設置,應依下列規定辦理:一、使用國家標準CNS4750型式之施工架,應符合國家標準同等以上之規定;其他型式之施工架,其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造,應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。二、…。
處分日期
20231222
處分字號
府勞檢字第1120357875號
違反法規內容
雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
處分日期
20231222
處分字號
府勞檢字第1120358970號
違反法規內容
所設印刷機之滾軋機,有導致捲夾危害勞工之虞,未設置護圍、導輪等設備,且對印刷機防噴油墨紙質膠帶貼合之調整作業,未停止相關機械運轉。
處分日期
20231222
處分字號
勞職授字第1120205874號
違反法規內容
對勞工於橫隔兩地之通行時,未設置扶手、踏板、梯等適當之通行設備。
處分日期
20231222
處分字號
勞職授字第1120205924A號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之鋼梁開口處從事鋼構組立作業,勞工有墜落之虞,未設置安全網等防護設備,指定之鋼構組配作業主管未於鋼梁作業現場從事指揮勞工作業、監督勞工確實使用安全帶、確認現場安全防護設備及措施之有效狀況及未確認前未管制勞工不得進入該場所作業,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期
20231222
處分字號
勞職授字第1120205924B號
違反法規內容
共同作業時未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施。共同作業時未巡視工作場所。共同作業時未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
20231222
處分字號
勞職授字第1120205924號
違反法規內容
使勞工於國道外側邊坡處,從事鋸樹作業,對於鋸樹作業有物體飛落之虞,未設置防止樹幹飛落之設備,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期
20231222
處分字號
勞職授字第1120205952號
違反法規內容
雇主應依其事業單位之規模、性質,訂定職業安全衛生管理計畫,要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行;勞工人數在三十人以下之事業單位,未以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫。
處分日期
20231222
處分字號
勞職授字第1120205962號
違反法規內容
與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
20231222
處分字號
勞職授字第1120205998號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺等場所作業,勞工有墜落危險之虞,未於施工架工作臺設置護欄(扶手先行框)等防護設備。
處分日期
20231222
處分字號
勞職授字第1120206009號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供作業勞工適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺等場所作業,勞工有墜落危險之虞,未於施工架工作臺設置護欄(雙側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備,或設置安全母索採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
處分日期
20231222
處分字號
勞職授字第1120206015號
違反法規內容
雇主於知悉受僱者有遭受性騷擾情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。
處分日期
20231222
處分字號
府勞資字第1120121196號
違反法規內容
雇主於知悉受僱者有遭受性騷擾情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。
處分日期
20231222
處分字號
府勞資字第1120121196號