違反勞動法令事業單位裁罰記錄
共有 549772 筆裁罰記錄,本頁顯示第 1421 頁,共 100 筆。
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- 違反法規內容
- 違反主管機關限期給付工資之命令。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 府勞動字第1120187256號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 112年府勞資字1123936966號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 112年府勞檢字11203436201號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 112年府勞檢字11203436201號
- 違反法規內容
- 雇主未置備勞工工資清冊,或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊,或未保存勞工工資清冊5年
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120343620號
- 違反法規內容
- 雇主未置備勞工工資清冊,或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊,或未保存勞工工資清冊5年
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120343620號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 112年府勞檢字11203458851號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120345885號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120346078號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120346078號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 112年府勞檢字11203465921號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:一、…。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、…。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 府勞檢字第1120341257號
- 違反法規內容
- 製造者或輸入者(以下簡稱申報者),於國內生產、製造、加工、修改(以下簡稱產製)或自國外輸入前條產品,認其構造、性能及防護符合中央主管機關所定安全標準者,應於中央主管機關指定之資訊申報網站(以下簡稱資訊網站)登錄該產品之安全資訊,完成自我宣告(以下簡稱宣告安全產品)。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 府勞檢字第1120348159號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付勞工
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 經園中環字第1120102290號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字1120205761號
- 違反法規內容
- 使勞工於屋頂從事作業時,未指派專人督導,並依下列規定辦理:…三、於易踏穿材料構築之屋頂作業時,應先規劃安全通道,於屋架上設置適當強度,且寬度在三十公分以上之踏板,並於下方適當範圍裝設堅固格柵或安全網等防墜設施;使勞工於易踏穿材料構築屋頂作業時,未指派屋頂作業主管於現場辦理相關事項;在高度二公尺以上之高處作業,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205547號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主未於八小時內通報勞動檢查機構:一、發生死亡災害。二、發生災害之罹災人數在三人以上。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、其他經中央主管機關指定公告之災害。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205624號
- 違反法規內容
- 對於勞工從事出鋼口套磚組裝作業,未採取繩索捆綁、限制高度或變更堆積等必要設施,並禁止與作業無關人員進入該等場所。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205657號
- 違反法規內容
- 對於以堆高機進行貨品搬運作業,有導致勞工遭撞擊之危害,未置管制引導人員。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205675號
- 違反法規內容
- 對於高度3.8公尺之榮靈祠一樓頂鋼構雨遮開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205688A號
- 違反法規內容
- 受處分人屬職業安全衛生管理辦法第2條所定事業之雇主,未應依附表二之規模,置職業安全衛生業務主管及管理人員,未依第13條至第63條規定實施之自動檢查,訂定自動檢查計畫。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205688B號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205688C號
- 違反法規內容
- 對於高度3.8公尺之榮靈祠一樓頂鋼構雨遮開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205688D號
- 違反法規內容
- 對於高度3.8公尺之榮靈祠一樓頂鋼構雨遮開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備,對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205688E號
- 違反法規內容
- 對於高度3.8公尺之榮靈祠一樓頂鋼構雨遮開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205688F號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205688號
- 違反法規內容
- 對於升降機之升降路各樓出入口,未裝置構造堅固平滑之門並應有安全裝置,使升降搬器及升降路出入口之任一門開啟時升降機不能開動,及升降機在開動中任一門開啟時能停止上下;對於升降機之升降路各樓出入口門,未有連鎖裝置,使搬器地板與樓板相差七.五公分以上時,升降路出入口門不能開啟之;雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205703號
- 違反法規內容
- 對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205709A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205709號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之陽臺樓板、天井及外牆施工架工作臺等場所作業,勞工有墜落危險之虞,未於樓板開口部分設置護欄,及於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205742號
- 違反法規內容
- 使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205763號
- 違反法規內容
- 將本工程模板工程交付承攬懋箖工程行承攬,未於事前告知該承攬人有關其承攬工程之工作環境、危害因素及其有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205775A號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之工作場所,未訂定墜落災害防止計畫;對於高度2公尺以上樓梯等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205775B號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人亦未依前項規定告知再承攬人。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205775C號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構:…。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205775D號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之工作場所,未訂定墜落災害防止計畫;對於高度2公尺以上樓梯等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於模板支撐組配、拆除作業,未指派模板支撐作業主管於現場辦理相關事項,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205775E號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205775號
- 違反法規內容
- 研磨機之研磨輪,未設置護罩。對於作業中有物體飛落或飛散,致危害勞工之虞時,未使勞工確實使用安全帽及其他必要之防護設施。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205780A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205780號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療,雇主未於八小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205810A號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205810號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205811號
- 違反法規內容
- 使用高空工作車從事作業時,未使該高空工作車工作台上之勞工佩戴安全帶。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205813A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205813號
- 違反法規內容
- 帶鋸(木材加工用帶鋸除外)之鋸切所需鋸齒以外部分之鋸齒及帶輪,其作業有危害勞工之虞者,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205814號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 勞職授字第1120205834號
- 違反法規內容
- 延長工作時間不符法定要件
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 府社勞字第1120243295號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 府社勞字第1120243922號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 府社勞字第1120243922號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 府社勞字第1120245481號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 府社勞字第1120245481號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 府社勞字第1120245504號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 府社勞字第1120245504號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 高市勞條字第11239332600號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 高市勞條字第11239465100號
- 違反法規內容
- 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息;每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 高市勞條字第11239488800號
- 違反法規內容
- 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息;每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 高市勞條字第11239488800號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 高市勞條字第11240254000號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 高市勞條字第11240254000號
- 違反法規內容
- 未達基本工資;工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 高市勞條字第11240263000號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 高市勞條字第11240265700號
- 違反法規內容
- 將拆除工程交付承攬,未於事前以書面或召開協商會議並作成紀錄方式告知有關拆除作業工作環境及可能墜落之危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取防止墜落之措施,致發生承攬人所僱勞工墜落受傷職業災害。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 高市勞檢字第11272212100號
- 違反法規內容
- 勞工於高差超過1.5公尺以上場所作業,未設置使勞工安全上下之設備;對於高度2公尺以上之鋼構組配作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶等防護具;進行鋼構之組配作業時,鋼構組配作業主管未於作業現場辦理相關事項。
- 處分日期
- 20231211
- 處分字號
- 高市勞檢字第11272219400號
- 違反法規內容
- 勞工申請育嬰留職停薪期滿復職及產檢假遭拒。
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 府授勞動字第11202849042號
- 違反法規內容
- 勞工申請育嬰留職停薪期滿復職及產檢假遭拒。
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 府授勞動字第11202849042號
- 違反法規內容
- 工資延遲給付
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 府授勞動字第1120357332號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 府授勞檢字第1120358395號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 府授勞檢字第1120360095號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 府勞動字第11260353971號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 府勞動字第11260354321號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 府勞動字第11260354401號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 府勞動字第11261123551號
- 違反法規內容
- 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 府勞就第11260729481號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 南市勞安字第1121602637號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 南市勞安字第1121602798號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 南市勞安字第1121605653號
- 違反法規內容
- 未全額直接給付勞工工資
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 南市勞安字第1121608719號
- 違反法規內容
- 未依法令規定提供勞工工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 南市勞安字第1121608735號
- 違反法規內容
- 未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 府社勞字第1121624096號
- 違反法規內容
- 未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 府社勞字第1121624096號
- 違反法規內容
- 未依法定程序延長工作時間。
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 基府社關罰貳1120248729
- 違反法規內容
- 未依法定程序延長工作時間。
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 基府社關罰貳1120248729
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246886031號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246886031號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124688603號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124688603號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246886081號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246886081號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124688608號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124688608號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246887071號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246887071號
- 違反法規內容
- 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依勞動基準法規定給予特別休假
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246887072號
- 違反法規內容
- 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依勞動基準法規定給予特別休假
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246887072號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124688707號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124688707號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124688762號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124688762號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124688773號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231208
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124688773號