違反勞動法令事業單位裁罰記錄
共有 549772 筆裁罰記錄,本頁顯示第 1601 頁,共 100 筆。
提醒:如您的雇主在此名單中,請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20231024
- 處分字號
- 勞職授字第1120205063號
- 違反法規內容
- 使勞工在高度2公尺以上之環梁上從事窗扇安裝作業時,未依風險控制之先後順序規劃訂定墜落災害防止計畫,並採取適當墜落災害防止設施,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備,及未使勞工正確穿戴使用安全帽與安全帶,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20231024
- 處分字號
- 勞職授字第1120205064號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之屋頂開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處設置安全網及採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
- 處分日期
- 20231024
- 處分字號
- 勞職授字第1120205089號
- 違反法規內容
- 對於工作場所人員機械出入口處,未置管制人員管制出入人員,非有適當防護具不得讓其出入。
- 處分日期
- 20231024
- 處分字號
- 勞職授字第1120205099號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所之作業勞工,未提供適當安全帽並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20231024
- 處分字號
- 勞職授字第1120205101號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之施工便道場所開口部分,未於該開口部分設置護欄等防護設備。
- 處分日期
- 20231024
- 處分字號
- 勞職授字第1120205137號
- 違反法規內容
- 工作規則未依規定報備並公告揭示。
- 處分日期
- 20231024
- 處分字號
- 府社勞字第1120210449號
- 違反法規內容
- 工作規則未依規定報備並公告揭示。
- 處分日期
- 20231024
- 處分字號
- 府社勞字第1120210449號
- 違反法規內容
- 國定假日出勤工資未加倍發給
- 處分日期
- 20231024
- 處分字號
- 府勞資字第1120238422號
- 違反法規內容
- 未依規定給付延長工時工資
- 處分日期
- 20231024
- 處分字號
- 府勞資字第1120238903號
- 違反法規內容
- 未依規定給付延長工時工資;未依規定由勞工自行排定特別休假;未依規定結算不休假工資
- 處分日期
- 20231024
- 處分字號
- 112年府勞動一字1123427555號
- 違反法規內容
- 招募年齡歧視
- 處分日期
- 20231024
- 處分字號
- 高市勞就字第11238806300號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表。
- 處分日期
- 20231024
- 處分字號
- 高市勞條字第11238093900號
- 違反法規內容
- 對於地下2樓從事電壓220伏特燈具安裝活線作業,未依規定應使該作業勞工戴用絕緣用防護具,或使用活線作業用器具或其他類似之器具。
- 處分日期
- 20231024
- 處分字號
- 高市勞檢字第11271913900號
- 違反法規內容
- 受處分人與承攬人分別僱用勞工共同作業,對於具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所,未設置協議組織;未依規定確實「巡視」;及未採積極具體之「連繫與調整」作為,要求承攬人依規定對於電壓220V燈具安裝活線作業,應使該作業勞工戴用絕緣用防護具,或使用活線作業用器具或其他類似之器具。
- 處分日期
- 20231024
- 處分字號
- 高市勞檢字第11271914000號
- 違反法規內容
- 所僱勞工於該工程發生固定板飛落砸傷之職業災害,且於當日起住院治療,受處分人當日得知,卻未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20231024
- 處分字號
- 高市勞檢字第11271916200號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 保退三字第11260173000號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 保退三字第11260173170號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 保退三字第11260173321號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 保退三字第11260173580號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 保退三字第11260173600號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 保退三字第11260173630號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 保退三字第11260173720號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 保退二字第11260172211號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 保退二字第11260172740號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 保退二字第11260172930號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 保退二字第11260173230號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 保退二字第11260173760號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 保退二字第11260174450號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 保退二字第11260174931號
- 違反法規內容
- 未依法令全額給付勞工工資
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府授勞動字第1120302152號
- 違反法規內容
- 未依法令全額給付勞工工資
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府授勞動字第1120302152號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府授勞動字第1120303757號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府授勞檢字第1120302835號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府授勞檢字第1120303123號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府授勞檢字第1120303975號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府授勞檢字第1120305424號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府勞動字第11260350431號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府勞動字第11260351841號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府勞動字第11260351841號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府勞動字第11260352351號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府勞動字第11260352351號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府勞職字第11261113141號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府勞職字第11261114691號
- 違反法規內容
- 2公尺以上作業未設置工作台。;2公尺作業未使用安全帶、帽。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府勞職字第11261119461號
- 違反法規內容
- 未依規定辦理。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府勞職字第11261119701號
- 違反法規內容
- 未置備安全帽及其他物體飛落防護。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府勞職字第11261119703號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 南市勞安字第1121326825號
- 違反法規內容
- 繼續工作四小時未有三十分鐘休息;每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 南市勞安字第1121347956號
- 違反法規內容
- 繼續工作四小時未有三十分鐘休息;每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 南市勞安字第1121347956號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 南市勞安字第1121358518號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124683245號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124683246號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124683260號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124683265號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124683265號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124683283號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124683306號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246833851號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246833852號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124683385號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124683395號
- 違反法規內容
- 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124683563號
- 違反法規內容
- 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124683563號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府勞動字第1120157022號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 112年府勞資字1123935854號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 112年府勞資字1123935854號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 112年府勞檢字11202874911號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 112年府勞檢字11202874912號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120287491號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 112年府勞檢字11202914761號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 112年府勞檢字11202914761號
- 違反法規內容
- 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 112年府勞檢字11202914762號
- 違反法規內容
- 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 112年府勞檢字11202914762號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120291476號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120291476號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120292045號
- 違反法規內容
- 雇主設置之安全門及安全梯於勞工工作期間內不得上鎖,其通道不得堆置物品。;雇主對於搬運、堆放或處置物料,為防止倒塌、崩塌或掉落,應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,並禁止與作業無關人員進入該等場所。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府勞檢字第1120288809號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府勞檢字第1120293009號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府勞檢字第11202935791號
- 違反法規內容
- 雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府勞檢字第11202935792號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府勞檢字第1120293579號
- 違反法規內容
- 雇主對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外,並依下列規定辦理:一、…。三、使用之電氣機械、器具或設備,應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 府勞檢字第1120294146號
- 違反法規內容
- 雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:一、防止機械、設備或器具等引起之危害。…三、防止電、熱或其他之能引起之危害。…七、防止原料、材料、氣體、蒸氣、粉塵、溶劑、化學品、含毒性物質或缺氧空氣等引起之危害。…
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 經加高四字1120101925號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未設置護罩、護圍、套胴、跨橋等設備,致使勞工受傷。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 經園中環字第1120101594號
- 違反法規內容
- 製造、處置或使用附表一所列有機溶劑之作業場所,未每六個月監測其濃度一次以上。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 勞職授字第1120204805A號
- 違反法規內容
- 經中央主管機關指定具有危險性機械或設備之操作人員,未僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 勞職授字第1120204805B號
- 違反法規內容
- 對於使勞工從事有機溶劑作業,未使勞工配戴有機氣體用之呼吸防護具;對對勞工於橫隔兩地之通行時,未設置設置扶手、踏板、梯等適當之通行設備;對於高度在2公尺以上之施工架邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄;對於使勞工於高度在2公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,未設有適當強度之護欄。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 勞職授字第1120204805號
- 違反法規內容
- 設置高壓氣體特定設備,係屬中央主管機關指定具有危險性之設備,其操作人員未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 勞職授字第1120204830A號
- 違反法規內容
- 對於電器開關箱前方,未依規定至少應有80公分以上之水平工作空間。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 勞職授字第1120204830號
- 違反法規內容
- 對於堆高機之操作,其載運之貨物未保持穩固狀態,防止翻倒
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 勞職授字第1120204896號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 勞職授字第1120204899號
- 違反法規內容
- 使於高度2公尺以上之移動式施工架頂端實施油漆作業,有墜落危害之虞,未設置使勞工安全上下之設備、護欄,亦未使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 勞職授字第1120204965號
- 違反法規內容
- 事業單位未於第六條所定製程安全評估之五年期間屆滿日之三十日前,或製程修改日之三十日前,填具製程安全評估報備書,並檢附製程安全評估報告,報請勞動檢查機構備查。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 勞職授字第1120204966號
- 違反法規內容
- 電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 勞職授字第1120204970號
- 違反法規內容
- 1.雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。2.雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 勞職授字第1120204972號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 勞職授字第1120204997A號
- 違反法規內容
- 對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,但經雇主採安全網等措施者,不在此限。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 勞職授字第1120204997B號
- 違反法規內容
- 對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,但經雇主採安全網等措施者,不在此限。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 勞職授字第1120204997C號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20231023
- 處分字號
- 勞職授字第1120204997號