違反勞動法令事業單位裁罰記錄
共有 549772 筆裁罰記錄,本頁顯示第 1607 頁,共 100 筆。
提醒:如您的雇主在此名單中,請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。
- 違反法規內容
- 工區開挖深度逾2公尺開口處,未設置護欄等安全設施,未設置上下設備等安全設施。工區使用3噸以上移動式起重機等車輛系營建機械作業時,未劃設操作半徑範圍,禁止人員進入。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 南環字第1120029833號
- 違反法規內容
- 主結構管道間(高度逾2公尺)之開口間隙逾0.2公尺,未設置護蓋等安全設施。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 南環字第1120029835號
- 違反法規內容
- 主結構屋頂外牆高度逾2公尺之施工架與構造物無連結且無設置斜撐,未設置上下設備。主結構屋頂外牆高度逾2公尺之施工架內側無交叉拉桿,且未設置水平構件。結構體外牆高度2公尺以上之高架作業,未使勞工確實使用安全帶等防護具。使用3噸以上移動式起重機進行吊掛作業,未設置防止吊舉物體脫落裝置。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 南環字第1120029845號
- 違反法規內容
- 主結構甲梯樓梯間高度逾1.5公尺之施工架,未設置上下設備。主結構地下室通道等工作場所堆放物料,無採取防止掉落設施,主結構地下室通道等工作場所未設置適當照明設施。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 南環字第1120029846號
- 違反法規內容
- 主結構乙梯管道間(高度逾2公尺)之開口間隙逾0.2公尺,未設置護蓋等安全設施。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 南環字第1120029847號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止;延長工作時間超過法定上限;假日出勤工資未加倍給付
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 府勞資字第1120145472號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11260503100號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11260969300號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11260969300號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11260981500號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11261666500號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11261690400號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11261690400號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11261716000號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11261716000號
- 違反法規內容
- 特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 府勞動字第1120399425號
- 違反法規內容
- 未依規定加給休息日延長工作時間工資。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 府勞動字第1120399845號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246822041號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246822042號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246822043號
- 違反法規內容
- 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依勞動基準法規定給予特別休假
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246822044號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246822045號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124682204號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246823641號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246823642號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246823643號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124682364號
- 違反法規內容
- 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資;工資應全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 112年府勞就字1123935717號
- 違反法規內容
- 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資;工資應全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 112年府勞就字1123935717號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 112年府勞檢字11202852851號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 112年府勞檢字11202852851號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 112年府勞檢字11202852852號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 112年府勞檢字11202852852號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 112年府勞檢字11202852853號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 112年府勞檢字11202852853號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 112年府勞檢字11202852854號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 112年府勞檢字11202852854號
- 違反法規內容
- 雇主未置備勞工工資清冊,或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊,或未保存勞工工資清冊5年
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120285285號
- 違反法規內容
- 雇主未置備勞工工資清冊,或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊,或未保存勞工工資清冊5年
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120285285號
- 違反法規內容
- 雇主對於搬運、堆放或處置物料,為防止倒塌、崩塌或掉落,應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,並禁止與作業無關人員進入該等場所。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 府勞檢字第1120278304號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:一、…。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、…。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 府勞檢字第11202788341號
- 違反法規內容
- 雇主對於傳動帶,應依下列規定裝設防護物:一、離地二公尺以內之傳動帶或附近有勞工工作或通行而有接觸危險者,應裝置適當之圍柵或護網。二、…。;雇主對於使用動力運轉之機械,具有顯著危險者,應於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置,立即遮斷動力並與制動系統連動,能於緊急時快速停止機械之運轉。;雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 府勞檢字第1120278834號
- 違反法規內容
- 雇主對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外,並依下列規定辦理:一、…。三、使用之電氣機械、器具或設備,應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 府勞檢字第1120284005號
- 違反法規內容
- 對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 勞職授字第1120204676號
- 違反法規內容
- 對於從事危險物製造、處置及儲存等作業,未於作業前確認其危險性,採取預防之必要措施,且對於製造、處置及儲存場所之溫度高於安全資料表之最高儲存溫度,未指定專人採取必要之降低溫度措施;另勞工作業場所有易燃液體之蒸氣滯留致有火災、爆炸之虞,該場所通道上方設置使用之電燈、操作按鈕、控制箱及電氣開關箱等電氣設備,未具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 勞職授字第1120204778號
- 違反法規內容
- 對於吊升荷重在3公噸以上之固定式起重機,未經檢查合格即予使用。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 勞職授字第1120204780A號
- 違反法規內容
- 對於鐵管堆置,未設置防止倒塌、崩塌或掉落等必要設施。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 勞職授字第1120204780號
- 違反法規內容
- 雇主未依其事業單位之規模、性質,訂定職業安全衛生管理計畫,要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行;勞工人數在三十人以下之事業單位,得以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫。雇主對於防爆電氣設備,未每月依規定定期實施檢查一次。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 勞職授字第1120204781號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之施工架開口部分等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備,違反職業安全衛生法第6條第1項之規定
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 勞職授字第1120204811號
- 違反法規內容
- 對於廚房烹煮作業,具高溫引起之危害,未提供適當之防護具,並使勞工確實使用。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 勞職授字第1120204816號
- 違反法規內容
- 以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械(以下簡稱衝剪機械),未具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 勞職授字第1120204831號
- 違反法規內容
- 設置粉末加壓成型機,有危害勞工之虞者,未設置安全門、感應式安全裝置或其他安全裝置;且所設置確動式衝床之轉軸、皮帶,有引起危害之虞者,未設置護罩、護圍或其他防止接觸危險點之適當防護物。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 勞職授字第1120204836號
- 違反法規內容
- 僱用勞工從事露天開挖作業,其開挖垂直最大深度未妥為設計;其深度在1.5公尺以上,使勞工進入開挖面作業者,未設擋土支撐。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 勞職授字第1120204846A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 勞職授字第1120204846號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 勞職授字第1120204860號
- 違反法規內容
- 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,未採取必要之預防措施。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 勞職授字第1120204868號
- 違反法規內容
- 對於鄰近路面側之施工架組立作業,勞工有遭受物體飛落危險之虞,未設置防止物體飛落之設備。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 勞職授字第1120204881號
- 違反法規內容
- 設置升降機之升降路各樓出入口,未裝置構造堅固平滑之門並應有安全裝置,使升降搬器及升降路出入口之任一門開啟時升降機不能開動,及升降機在開動中任一門開啟時能停止上下;對於升降機之升降路各樓出入口門,未有連鎖裝置,使搬器地板與樓板相差七.五公分以上時,升降路出入口門不能開啟之
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 勞職授字第1120204882號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 勞職授字第1120204883號
- 違反法規內容
- 雇主對於作業中有物體飛落或飛散,致危害勞工之虞時,未使勞工確實使用安全帽及其他必要之防護設施。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 勞職授字第1120204884號
- 違反法規內容
- 對於勞工從事模板組立作業時,未提供適當安全帽及未指派經訓練合格之模板支撐作業主管於作業現場監督勞工作業。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 勞職授字第1120204890A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 勞職授字第1120204890號
- 違反法規內容
- 對於於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該場所設置護欄(施工架內側交叉拉桿及下拉桿)或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 勞職授字第1120204903號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主未於八小時內通報勞動檢查機構:一、...三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。...。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 勞職授字第1120204998A號
- 違反法規內容
- 1.雇主對於鑽孔機、截角機等旋轉刃具作業,勞工手指有觸及之虞者,未明確告知及標示勞工不得使用手套,並使勞工確實遵守。2.雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。3.雇主對於下列機械部分,其作業有危害勞工之虞者,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、‧‧‧。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 勞職授字第1120204998號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 府社勞字第1120203941號
- 違反法規內容
- 對於高度分別約24及33公尺之8樓與11樓泥作吊料開口部分作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 高市勞檢字第11271850900號
- 違反法規內容
- 對於再承攬人所僱勞工於高度分別約24及33公尺之8樓與11樓泥作吊料開口部分作業,未依規定確實「巡視」,亦未採取積極具體之「連繫與調整」作為要求再承攬人,依規定勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20231016
- 處分字號
- 高市勞檢字第11271851000號
- 違反法規內容
- 對於勞工使用火爐或其他用火之場所,未設置預防火災所需之設備。
- 處分日期
- 20231015
- 處分字號
- 勞職授字第1120204609號
- 違反法規內容
- 使勞工從事貨車載貨台堆疊貨物,貨物對頂端距離地面2公尺以上,勞工於該處從事覆蓋帆布後,並從載貨台側邊護欄向下攀爬有墜落之危害,未提供安全上下之設備,及使勞工使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
- 處分日期
- 20231015
- 處分字號
- 勞職授字第1120204821A號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20231015
- 處分字號
- 勞職授字第1120204821號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20231015
- 處分字號
- 勞職授字第1120204829號
- 違反法規內容
- 設置第一種壓力容器,係屬中央主管機關指定具有危險性之設備,其操作人員未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格即行操作。
- 處分日期
- 20231015
- 處分字號
- 勞職授字第1120204859號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 保退二字第11260170951號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 府社勞資字第1120242298號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 府授勞動字第1120292833號
- 違反法規內容
- 未依法全額直接給付勞工工資
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 府授勞動字第1120296287號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施;事業單位勞動場所發生職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 府授勞檢字第1120292983號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 府授勞檢字第1120293148號
- 違反法規內容
- 輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 府勞動字第11260347671號
- 違反法規內容
- 輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 府勞動字第11260347671號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 府勞動字第11260347831號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 府勞動字第11260347861號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 府勞動字第11260347861號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 府勞動字第11260348201號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 府勞動字第11260348201號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 府勞動字第11260348751號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 府勞動字第11260349431號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 府勞動字第11260349431號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 府勞動字第11260351501號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 府勞動字第11260931371號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 府勞動字第11260931371號
- 違反法規內容
- 露天開挖作業未指派專人或作業主管依規定辦理。
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 府勞職字第11260994563號
- 違反法規內容
- 雇主對勞工於高差超過一、五公尺以上之場所作業時,應設置能使勞工安全上下設備。
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 南市勞安字第1121245488號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 南市勞安字第1121323547號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 南市勞安字第1121323709號
- 違反法規內容
- 未依規定將工資直接給付勞工;未依法給付勞工平日延長工作時間工資;未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日;未足額給付勞工特別休假未休日數折算工資。
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 府社勞字第1121620045號
- 違反法規內容
- 未依法給付勞工休息日延長工作時間工資;未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 府社勞字第1121620087號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11260508300;11260508301;11260508302號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
- 處分日期
- 20231013
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11260508300;11260508301;11260508302號