違反勞動法令事業單位裁罰記錄

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違反法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
20230912
處分字號
保退三字第11260152460號
違反法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
20230912
處分字號
保退三字第11260152831號
違反法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
20230912
處分字號
保退二字第11260148901號
違反法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
20230912
處分字號
保退二字第11260153110號
違反法規內容
未依規定接受勞動檢查??
處分日期
20230912
處分字號
府授勞動字第1120256163號
違反法規內容
未依規定接受勞動檢查??
處分日期
20230912
處分字號
府授勞動字第1120256163號
違反法規內容
未依規詳實記載勞工出勤情形
處分日期
20230912
處分字號
府授勞動字第1120256626號
違反法規內容
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
處分日期
20230912
處分字號
府授勞檢字第1120258391號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20230912
處分字號
府授勞檢字第1120258587號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20230912
處分字號
府授勞檢字第1120264521號
違反法規內容
工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄
處分日期
20230912
處分字號
府勞動字第11260096881號
違反法規內容
工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄
處分日期
20230912
處分字號
府勞動字第11260096881號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
處分日期
20230912
處分字號
府勞動字第11260099481號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20230912
處分字號
府勞動字第11260348221號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20230912
處分字號
府勞動字第11260348221號
違反法規內容
工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
處分日期
20230912
處分字號
府勞動字第11260348651號
違反法規內容
工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
處分日期
20230912
處分字號
府勞動字第11260348651號
違反法規內容
2公尺作業未使用安全帶、帽。
處分日期
20230912
處分字號
府勞職字第11260938601號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。;未使用安全帶等防墜措施。
處分日期
20230912
處分字號
府勞職字第11260938611號
違反法規內容
未設置管理人員。
處分日期
20230912
處分字號
府勞職字第11260943391號
違反法規內容
工作規則未依規定報備並公告揭示
處分日期
20230912
處分字號
南市勞安字第1121138546號
違反法規內容
延長工作時間不符法定要件。
處分日期
20230912
處分字號
南市勞安字第1121177272號
違反法規內容
未達基本工資。
處分日期
20230912
處分字號
112年9月12日府社勞字第1121617985號
違反法規內容
未依勞動基準法第30條第6項規定每日記載勞工出勤情形之時間至分鐘為止。
處分日期
20230912
處分字號
府勞資字第11202111241號
違反法規內容
未依勞動基準法第30條第6項規定每日記載勞工出勤情形之時間至分鐘為止。
處分日期
20230912
處分字號
府勞資字第11202111241號
違反法規內容
未依勞動基準法第21條第1項規定工資應達基本工資。
處分日期
20230912
處分字號
府勞資字第1120211124號
違反法規內容
未依勞動基準法第21條第1項規定工資應達基本工資。
處分日期
20230912
處分字號
府勞資字第1120211124號
違反法規內容
雇主使勞工於第36條所定休息日工作,工作時間在2小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給1又3分之1以上;工作2小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給1又3分之2以上。
處分日期
20230912
處分字號
中環字第1120020865號
違反法規內容
出勤紀錄未詳實記載
處分日期
20230912
處分字號
竹環字第1120031054號
違反法規內容
未依法訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之
處分日期
20230912
處分字號
府勞資字第1120147956號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期
20230912
處分字號
屏府勞動資字第11253793600號
違反法規內容
職業災害補償未依規定給付。
處分日期
20230912
處分字號
府勞動字第1120355475號
違反法規內容
未依規定加給平日延長工作時間工資。延長工作時間超過法令規定。
處分日期
20230912
處分字號
府勞動字第1120356307號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定。
處分日期
20230912
處分字號
府勞動字第1120360596號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20230912
處分字號
新北府勞檢字第1124678546號
違反法規內容
工資未定期給付勞工
處分日期
20230912
處分字號
新北府勞檢字第1124678552號
違反法規內容
未妥為規劃及採取必要之安全衛生措施
處分日期
20230912
處分字號
新北府勞檢字第1124678554號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20230912
處分字號
新北府勞檢字第1124678555號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20230912
處分字號
新北府勞檢字第11246787441號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20230912
處分字號
新北府勞檢字第11246787441號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20230912
處分字號
新北府勞檢字第1124678744號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20230912
處分字號
新北府勞檢字第1124678744號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20230912
處分字號
新北府勞檢字第1124678747號
違反法規內容
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期
20230912
處分字號
新北府勞檢字第1124678772號
違反法規內容
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期
20230912
處分字號
新北府勞檢字第1124678772號
違反法規內容
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期
20230912
處分字號
新北府勞檢字第1124678777號
違反法規內容
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期
20230912
處分字號
新北府勞檢字第1124678777號
違反法規內容
繼續工作四小時未有三十分鐘休息
處分日期
20230912
處分字號
新北府勞檢字第1124678836號
違反法規內容
繼續工作四小時未有三十分鐘休息
處分日期
20230912
處分字號
新北府勞檢字第1124678836號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20230912
處分字號
新北府勞檢字第1124679033號
違反法規內容
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期
20230912
處分字號
新北府勞檢字第1124679143號
違反法規內容
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期
20230912
處分字號
新北府勞檢字第1124679143號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20230912
處分字號
112年府勞條字1120247897號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20230912
處分字號
112年府勞條字1120247897號
違反法規內容
勞工於公傷病假期間,雇主未按其原領工資數額補償
處分日期
20230912
處分字號
112年府勞檢字1120249762號
違反法規內容
雇主因勞工向其、主管機關或檢查機構申訴,而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益,或其他不利之處分
處分日期
20230912
處分字號
112年府勞檢字1120251974號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20230912
處分字號
112年府勞檢字11202521391號
違反法規內容
雇主未置備勞工工資清冊,或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊,或未保存勞工工資清冊5年
處分日期
20230912
處分字號
112年府勞檢字1120252139號
違反法規內容
工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細
處分日期
20230912
處分字號
112年府勞檢字11202536651號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20230912
處分字號
112年府勞檢字11202536652號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20230912
處分字號
112年府勞檢字11202536653號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20230912
處分字號
112年府勞檢字11202536654號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20230912
處分字號
112年府勞檢字1120253665號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20230912
處分字號
112年府勞檢字11202538081號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20230912
處分字號
112年府勞檢字1120253808號
違反法規內容
雇主未繼續按月提撥勞工退休準備金。
處分日期
20230912
處分字號
府勞條字第1120248170號
違反法規內容
雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…。十五、車輛機械之作業或移動,有撞擊工作者之虞時,應置管制引導人員。
處分日期
20230912
處分字號
府勞檢字第1120251141號
違反法規內容
雇主對於有車輛出入、使用道路作業、鄰接道路作業或有導致交通事故之虞之工作場所,應依下列規定設置適當交通號誌、標示或柵欄:一、交通號誌、標示應能使受警告者清晰獲知。二、交通號誌、標示或柵欄之控制處,須指定專人負責管理。三、新設道路或施工道路,應於通車前設置號誌、標示、柵欄、反光器、照明或燈具等設施。四、道路因受條件限制,永久裝置改為臨時裝置時,應於限制條件終止後即時恢復。五、使用於夜間之柵欄,應設有照明或反光片等設施。六、信號燈應樹立在道路之右側,清晰明顯處。七、號誌、標示或柵欄之支架應有適當強度。八、設置號誌、標示或柵欄等設施,尚不足以警告防止交通事故時,應置交通引導人員。
處分日期
20230912
處分字號
府勞檢字第1120252826號
違反法規內容
研磨輪之護罩,應依下列規定覆蓋。但研磨輪供研磨之必要部分者,不在此限:一、…。三、前二款所列護罩以外之護罩:研磨輪之周邊、兩側面及拆卸側研磨輪軸之側面。;桌上用研磨機及床式研磨機使用之護罩,應以設置舌板或其他方法,使研磨之必要部分之研磨輪周邊與護罩間之間隙可調整在十毫米以下。;桌上用研磨機或床式研磨機,應具有可調整研磨輪與工作物支架之間隙在三毫米以下之工作物支架。;雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。二、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等。三、…。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於下列設備有因靜電引起爆炸或火災之虞者,應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置:一、…。六、其他有因靜電引起爆炸、火災之虞之化學設備或其附屬設備。;雇主對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外,並依下列規定辦理:一、…。三、使用之電氣機械、器具或設備,應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
處分日期
20230912
處分字號
府勞檢字第1120252885號
違反法規內容
雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。;雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。
處分日期
20230912
處分字號
府勞檢字第1120253823號
違反法規內容
具從事特別危害健康作業之勞工人數在50人以上,未依規定僱用或特約從事勞工健康服務之醫師,辦理勞工健康服務。
處分日期
20230912
處分字號
勞職授字第1120204124號
違反法規內容
對於有車輛出入、使用道路作業、鄰接道路作業或有導致交通事故之虞之工作場所未有設置交通標示使受警告者清晰獲知。
處分日期
20230912
處分字號
勞職授字第1120204279號
違反法規內容
雇主對於氧乙炔熔接裝置之導管及管線,未於主管及分岐管設置安全器;雇主對勞工於有觸及高導電性接地物之虞之場所,作業時所使用之交流電焊機,未有自動電擊防止裝置;對於勞工於室內進行金屬熔斷、電銲熔接等粉塵作業,未供給該作業勞工使用適當之呼吸防護具。
處分日期
20230912
處分字號
勞職授字第1120204280號
違反法規內容
對於高度在2公尺以上之汙水池開口邊緣及自動倉儲棧板出入口開口邊緣,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置適當強度之護欄防護措施。
處分日期
20230912
處分字號
勞職授字第1120204399號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之車道邊緣,勞工有遭受墜落危險之虞,未設有適當強度之護欄等防護設備;另設置爐渣輸送帶之頭輪及尾輪等,有危害勞工之虞之部分,未設置護罩、護圍等設備。
處分日期
20230912
處分字號
勞職授字第1120204421號
違反法規內容
對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20230912
處分字號
勞職授字第1120204423號
違反法規內容
使勞工從事饋線斷路器之電木檢修作業,有感電危害之虞,未確實使勞工以檢電器具檢查,確認其已停電,及未使勞工使用絕緣手套、絕緣鞋等防護具。
處分日期
20230912
處分字號
勞職授字第1120204425號
違反法規內容
對於搬運、置放、使用有刺角物、凸出物、腐蝕性物質、毒性物質或劇毒物質時,未置備適當之手套、圍裙、裹腿、安全鞋、安全帽、防護眼鏡、防毒口罩、安全面罩等並使勞工確實使用。
處分日期
20230912
處分字號
勞職授字第1120204426號
違反法規內容
雇主對於易引起火災及爆炸危險之場所,設置有火花成為發火源之虞之機械。
處分日期
20230912
處分字號
勞職授字第1120204431號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,對於工程或工作交付承攬並使其勞工於戶外作業者,未將高氣溫熱危害預防納入承攬管理,未協議高氣溫戶外作業熱危害作業之管制;亦未採取熱危害評估及實施高氣溫戶外作業危害防範措施檢核,視天候狀況調整作業時間或降低工作負荷等具體防止高氣溫戶外作業職業災害之必要措施。
處分日期
20230912
處分字號
勞職授字第1120204434號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之樓梯、樓板及施工架工作臺開口部分,未於樓梯及樓板開口部分設置護欄,及於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
處分日期
20230912
處分字號
勞職授字第1120204451號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之工作井開口部分作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
處分日期
20230912
處分字號
勞職授字第1120204455號
違反法規內容
與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
20230912
處分字號
勞職授字第1120204456號
違反法規內容
國定假日出勤工資未加倍發給
處分日期
20230912
處分字號
府勞資字第1120207128號
違反法規內容
雇主僱用勞工人數在三十人以上者,應依其事業性質,就左列事項訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之:一、工作時間、休息、休假、國定紀念日、特別休假及繼續性工作之輪班方法。二、工資之標準、計算方法及發放日期。三、延長工作時間。四、津貼及獎金。五、應遵守之紀律。六、考勤、請假、獎懲及升遷。七、受僱、解僱、資遣、離職及退休。八、災害傷病補償及撫卹。九、福利措施。十、勞雇雙方應遵守勞工安全衛生規定。十一、勞雇雙方溝通意見加強合作之方法。十二、其他。
處分日期
20230912
處分字號
府社勞字第1120079148號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期
20230912
處分字號
高市勞條字第11236867700號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期
20230912
處分字號
高市勞條字第11236867700號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期
20230912
處分字號
高市勞條字第11236868000號
違反法規內容
未達基本工資。
處分日期
20230912
處分字號
高市勞條字第11236912700號
違反法規內容
未達基本工資。
處分日期
20230912
處分字號
高市勞條字第11236912700號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
處分日期
20230912
處分字號
高市勞條字第11236994800號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工;工資未定期給付勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄表;未依規定給予特別休假。
處分日期
20230912
處分字號
高市勞條字第11237352700號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工;工資未定期給付勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄表;未依規定給予特別休假。
處分日期
20230912
處分字號
高市勞條字第11237352700號
違反法規內容
雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
處分日期
20230912
處分字號
高市勞條字第1123735270A號
違反法規內容
雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
處分日期
20230912
處分字號
高市勞條字第1123735270A號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
處分日期
20230912
處分字號
高市勞條字第11237379500號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
處分日期
20230912
處分字號
高市勞條字第11237379500號
違反法規內容
未依規定提繳積欠工資墊償基金。
處分日期
20230912
處分字號
高市勞條字第11237493200號
違反法規內容
未依規定提繳積欠工資墊償基金。
處分日期
20230912
處分字號
高市勞條字第11237493200號
違反法規內容
未達基本工資。
處分日期
20230912
處分字號
高市勞條字第11237495800號