違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 未依規定加給平日延長工作時間工資。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 府勞動字第1140389512號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144692624號
- 違反法規內容
- 未依規定給予職業災害補償
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144692639號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144692758號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144692885號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144693061號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144693062號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144693224號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144693328號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144693330號
- 違反法規內容
- 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假:一、六個月以上一年未滿者,三日。二、一年以上二年未滿者,七日…
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 114年府勞資字1143906311號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 114年府勞資字1143906374號
- 違反法規內容
- 工資應全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 114年府勞資字1143935484號
- 違反法規內容
- 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資。但年度終結未休之日數,經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者,於次一年度終結或契約終止仍未休之日數,雇主應發給工資;雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於勞工工資清冊,並每年定期將其內容以書面通知勞工。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 114年府勞資字1143935485號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140275512號
- 違反法規內容
- 以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械(以下簡稱衝剪機械),應具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械(以下簡稱安全護圍等)。;配衡型堆高機及側舉型堆高機之駕駛座,應配置防止車輛傾倒時,駕駛者被堆高機壓傷之安全帶、護欄或其他防護設施。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140276285號
- 違反法規內容
- 雇主對於存有易燃液體之蒸氣,可燃性氣體或可燃性粉塵,致有引起爆炸,火災之虞之工作場所,應有通風,換氣,除塵,去除靜電等必要設施。;使勞工從事前項作業,有接觸機械、器具或設備之高溫熱表面引起灼燙傷之虞時,應設置警示標誌、適當之隔熱等必要之安全設施。;堆高機應於其左右各設一個方向指示器。但最高時速未達二十公里之堆高機,其操控方向盤之中心至堆高機最外側未達六十五公分,且機內無駕駛座者,得免設方向指示器。;雇主對於鍋爐房或鍋爐設置場所,應將鍋爐檢查合格證及鍋爐操作人員資格證件影本揭示於明顯處所;如屬移動式鍋爐,應將檢查合格證影本交鍋爐操作人員隨身攜帶。;對作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外,使用之電氣機械、器具或設備,應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140276583號
- 違反法規內容
- 雇主不得使勞工以合梯當作二工作面之上下設備使用,並應禁止勞工站立於頂板作業。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140282682號
- 違反法規內容
- 雇主對於工作場所有物體飛落之虞者,應設置防止物體飛落之設備,並供給安全帽等防護具使勞工戴用。;工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 府勞檢字第1140277957號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。或採安全網等措施。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 府勞檢字第1140280903號
- 違反法規內容
- 雇主對於化學設備及其附屬設備之改善、修理、清掃、拆卸等作業,應指定專人,決定作業方法及順序,並事先告知有關作業勞工。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 勞職授字第1140254413號
- 違反法規內容
- 經中央主管機關指定具危險性機械或設備之操作人員,應僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 勞職授字第1140254518A號
- 違反法規內容
- 對作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外,使用之電氣機械、器具或設備,應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 勞職授字第1140254518B號
- 違反法規內容
- 危險性機械或設備,非經檢查合格者不得使用;其使用超過規定期間者,非經再檢查合格不得繼續使用。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 勞職授字第1140254518號
- 違反法規內容
- 對於機械(電動壓槽機)之轉軸,未有護罩、護圍等設備;對於機械(電動壓槽機)之調整,未停止相關機械運轉
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 勞職授字第1140254552號
- 違反法規內容
- 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,未採取必要之預防措施。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 勞職授字第1140254575號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 勞職授字第1140254588號
- 違反法規內容
- 共同作業時應設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。;共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。;共同作業時應指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 勞職授字第1140254591號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,應於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 勞職授字第1140254592號
- 違反法規內容
- 安全帶或安全母索繫固之錨錠,應能承受每人二千三百公斤之拉力。;安全帶、安全母索及其配件、錨錠,在使用前或承受衝擊後,應進行檢查,有磨損、劣化、缺陷或其強度不符第一款至第三款之規定者,不得再使用。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 勞職授字第1140254593號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 勞職授字第1140254649號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 勞職授字第1140254651A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 勞職授字第1140254651號
- 違反法規內容
- 未經勞資會議同意使勞工在正常工作時間以外工作;未有一例一休
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 府勞資字第1140214432號
- 違反法規內容
- 未依規定計算延長工時工資;未基規定計算國定假日出勤加倍工資
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 府勞資字第1140214494號
- 違反法規內容
- 未依規定給付職業災害補償
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 府勞資字第1140214570號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 高市勞檢字第11471962100號
- 違反法規內容
- 對於使用起重機具從事吊運作業之勞工,未使其確認吊運路線,並警示、清空擅入吊運路線範圍內之無關人員;對於起重機具之作業,未規定一定之運轉指揮信號,並指派專人負責指揮。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 高市勞檢字第11471962400號
- 違反法規內容
- 對於升降機之升降路各樓出入口,未裝置構造堅固平滑之門,且未有安全裝置。
- 處分日期
- 20251001
- 處分字號
- 高市勞檢字第11471980900號
- 違反法規內容
- 雇主對製造、處置或使用特定化學物質之作業場所,未依下列規定置備與同一工作時間作業勞工人數相同數量以上之適當必要防護具,並保持其性能及清潔,使勞工於有暴露危害之虞時,確實使用:二、為防止勞工於該作業場所接觸該物質等引起皮膚障害或由皮膚吸收引起健康危害,應置備必要之不浸透性防護衣、防護手套、防護鞋及塗敷劑等。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 南市勞安字第1141325533號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 南市勞安字第1141332769號
- 違反法規內容
- 拒絕勞動檢查作業。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 府社勞字第1141559660號
- 違反法規內容
- 共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140290248號
- 違反法規內容
- 對於模板支撐組配、拆除作業,應指派模板支撐作業主管於作業現場決定工作方法,指揮勞工作業。;其他為維持作業勞工安全衛生所必要之設備及措施。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140290249號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140290250號
- 違反法規內容
- 對鑽孔機、截角機等旋轉刃具作業,應明確告知並標示勞工不得使用手套,並使勞工確實遵守。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140291303號
- 違反法規內容
- 雙手操作式安全裝置:(一)安全一行程式安全裝置:在手指按下起動按鈕、操作控制桿或操作其他控制裝置(以下簡稱操作部),脫手後至該手達到危險界限前,能使滑塊等停止動作。(二)雙手起動式安全裝置:以雙手作動操作部,於滑塊等閉合動作中,手離開操作部時使手無法達到危險界限。;感應式安全設置:滑塊等在閉合動作中,遇身體之一部接近危險界限時,能使滑塊等停止動作。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140291349號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者,應置備安全衛生防護具,如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具,並使勞工確實使用。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140295287號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工從事戶外作業,為防範環境引起之熱疾病,應視天候狀況採取下列危害預防措施:一、…。五、增加作業場所巡視之頻率。…。八、留意勞工作業前及作業中之健康狀況。…。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140295580號
- 違反法規內容
- 雇主對於前項起重機具操作及吊掛作業,未分別指派具法定資格之勞工擔任之。…;雇主對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工,未使其辦理下列事項:一、…二、檢視荷物之形狀、大小及材質等特性,以估算荷物重量,或查明其實際重量,並選用適當吊掛用具及採取正確吊掛方法。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 勞職授字第1140254261號
- 違反法規內容
- 未會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則,報經檢查機構備查後,公告實施。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 勞職授字第1140254433號
- 違反法規內容
- 雇主對搭載勞工於行駛中之貨車、垃圾車或資源回收車,未依下列規定:一、不得使勞工搭乘於因車輛搖動致有墜落之虞之位置。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 勞職授字第1140254490號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工從事戶外作業,為防範環境引起之熱疾病,未視天候狀況採取下列危害預防措施:一、…九、實施勞工熱疾病預防相關教育宣導。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 勞職授字第1140254545號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 勞職授字第1140254569A號
- 違反法規內容
- 以其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知該再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 勞職授字第1140254569B號
- 違反法規內容
- 以其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知該再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 勞職授字第1140254569C號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 勞職授字第1140254569號
- 違反法規內容
- 雇主對於對於使用固定式起重機、移動式起重機或人字臂起重桿(以下簡稱起重機具)之起重機具操作及吊掛作業,未分別指派具法定資格之勞工擔任之。…。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 勞職授字第1140254573號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工於有車輛出入或往來之工作場所作業時,有導致勞工遭受交通事故之虞者,除未明顯設置警戒標示外,亦未置備反光背心等防護衣,使勞工確實使用。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 勞職授字第1140254583號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;雇主設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。…;雇主為維持施工架及施工構臺之穩定,未依下列規定辦理:一、…二、對於未能與結構體連接之施工架,應以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 勞職授字第1140254622號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11402477390;11402477391號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1140257182號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11402616450;11402616451號
- 違反法規內容
- 未全額給付工資予勞工
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 府授勞動字第1140291607號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 府授勞動字第1140292320號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假日數
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 府授勞動字第1140293212號
- 違反法規內容
- 未依本府限期給付勞工工資
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 府授勞動字第1140294162號
- 違反法規內容
- 未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 府授勞動字第1140294240號
- 違反法規內容
- 未有發給薪資明細;國定假日出勤未有發給加倍工資
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 府授勞動字第1140295197號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 北市勞動字第11460130191號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 北市勞動字第11460132371號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 北市勞職字第11460993291號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 北市勞職字第11460993293號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 北市勞職字第11460993371號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 北市勞職字第11460993373號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間,一日不超過12小時,一個月不得超過四十六小時。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 府勞資字第1140260617號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 府勞動字第1140387432號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144692426號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144692459號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144692600號
- 違反法規內容
- 對於勞動部指定之機械、設備或器具,雖符合安全標準,惟未於勞動部指定之資訊申報網站登錄
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144692727號
- 違反法規內容
- 僱用勞工時,未施行體格檢查,或未對在職勞工施行健康檢查
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144692801號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144693021號
- 違反法規內容
- 未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間;延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 114年府勞資字1143934706號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 114年府勞條字1140276829號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140281068號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 114年府勞檢字11402813181號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140281318號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 114年府勞檢字11402817141號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140281714號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 114年府勞檢字第11402741681號
- 違反法規內容
- 第一項工作必須在運轉狀態下施行者,應於危險之部分設置護罩、護圍等安全設施或使用不致危及勞工身體之足夠長度之作業用具。對連續送料生產機組等,其部分單元停機有困難,且危險部分無法設置護罩或護圍者應設置具有安全機能設計之裝置,並應採取必要安全措施及書面確認作業方式之安全性,並指派現場主管在場監督。;紙、布、鋼纜或其他具有捲入點危險之捲胴作業機械應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140274168號
- 違反法規內容
- 雇主對於作業中有物體飛落或飛散,致危害勞工之虞時,應使勞工確實使用安全帽及其他必要之防護設施。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140274834號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 府勞檢字第11402808951號
- 違反法規內容
- 共同作業時應設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。;共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 府勞檢字第1140280895號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設立協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。……。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 勞職授字第1140254492A號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之工作場所,未訂定墜落災害防止計畫;對於高度2公尺以上之水平擋土支撐圍令(H型鋼)開口部分等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 勞職授字第1140254492B號
- 違反法規內容
- 事業單位工作場所發生職業災害,雇主應即採取必要之急救、搶救等措施,並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 勞職授字第1140254492C號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之工作場所,未訂定墜落災害防止計畫;對於高度2公尺以上之水平擋土支撐圍令(H型鋼)開口部分等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;基礎大底至最下一層水平支撐高差5.8公尺,未設置使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 勞職授字第1140254492D號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250930
- 處分字號
- 勞職授字第1140254492號