違反勞動法令事業單位裁罰記錄

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違反法規內容
對於模板支撐組配、拆除作業,應指派模板支撐作業主管於作業現場實施檢點,檢查材料、工具、器具等,並汰除其不良品。;對於模板支撐組配、拆除作業,應指派模板支撐作業主管於作業現場監督勞工確實使用個人防護具。
處分日期
20250723
處分字號
府授勞檢字第1140207142號
違反法規內容
雇主對於射出成型機、鑄鋼造形機、打模機、橡膠加硫成型機、輪胎成型機及其他加壓成型之機械等,有危害勞工之虞者,未設置安全門、雙手操作式安全裝置、感應式安全裝置或其他安全裝置。
處分日期
20250723
處分字號
勞職授字第1140253378號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期
20250723
處分字號
勞職授字第1140253398號
違反法規內容
雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備;雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期
20250723
處分字號
勞職授字第1140253408號
違反法規內容
雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施;雇主對於使用動力運轉之機械,具有顯著危險者,未於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置,立即遮斷動力並與制動系統連動,能於緊急時快速停止機械之運轉。
處分日期
20250723
處分字號
勞職授字第1140253427號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250723
處分字號
勞職授字第1140253469號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250723
處分字號
勞職授字第1140253474A號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
20250723
處分字號
勞職授字第1140253474號
違反法規內容
雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備;雇主對於下列機械部分,其作業有危害勞工之虞者,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
處分日期
20250723
處分字號
勞職授字第1140253509號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
20250723
處分字號
勞職授字第1140253519A號
違反法規內容
雇主對於使用高空工作車之作業,未依下列事項辦理:...七、使用高空工作車從事作業時,雇主應使該高空工作車工作台上之勞工佩戴安全帽及符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶。
處分日期
20250723
處分字號
勞職授字第1140253519B號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250723
處分字號
勞職授字第1140253519號
違反法規內容
勞動場所發生罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
20250723
處分字號
勞職授字第1140253534A號
違反法規內容
對於搬運、堆放或處置物料,未防止倒塌、崩塌或掉落,未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,未禁止與作業無關人員進入該等場所。
處分日期
20250723
處分字號
勞職授字第1140253534號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250723
處分字號
勞職授字第1140253535號
違反法規內容
每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20250723
處分字號
基府社關罰貳1140234381
違反法規內容
國定假日出勤未依規定加給工資
處分日期
20250723
處分字號
基府社關罰貳1140234692
違反法規內容
職場性騷擾防治
處分日期
20250723
處分字號
114年府勞條字第1140203622號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20250723
處分字號
114年府勞檢字1140208321號
違反法規內容
雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
處分日期
20250723
處分字號
勞職授字第1140253489號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250723
處分字號
勞職授字第1140253490號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250723
處分字號
勞職授字第1140253494號
違反法規內容
電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
處分日期
20250723
處分字號
勞職授字第1140253498號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
處分日期
20250723
處分字號
屏府勞動資字第1140197119號
違反法規內容
雇主對於存有易燃液體之蒸氣,可燃性氣體或可燃性粉塵,致有引起爆炸,火災之虞之工作場所,應有通風,換氣,除塵,去除靜電等必要設施。;雇主對於鍋爐房或鍋爐設置場所,應在作業場所入口明顯處設置禁止進入之標示。;雇主對於鍋爐房或鍋爐設置場所,應將鍋爐檢查合格證及鍋爐操作人員資格證件影本揭示於明顯處所;如屬移動式鍋爐,應將檢查合格證影本交鍋爐操作人員隨身攜帶。;處置丙類第一種或丁類物質,合計在一百公升以上時,應置備該物質等漏洩時能迅速告知有關人員之警報用器具及除卻危害之必要藥劑、器具等設施。;前項特定化學物質為丙類第一種物質、丁類物質、鉻酸及其鹽類,或重鉻酸及其鹽類者,其作業場所,應另設置緊急洗眼及沖淋設備。;使勞工從事特定化學物質之作業時,應於作業場所指定現場主管擔任特定化學物質作業主管,實際從事監督作業。
處分日期
20250723
處分字號
114年府勞檢字第1140200677號
違反法規內容
運作者運作第二條第二款所定之優先管理化學品,其濃度及任一運作行為之年運作總量,達附表二規定者,應依本法第十四條第二項規定報請備查。
處分日期
20250723
處分字號
114年府勞檢字第1140200731號
違反法規內容
雇主對於搬運、堆放或處置物料,為防止倒塌、崩塌或掉落,應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,並禁止與作業無關人員進入該等場所。
處分日期
20250723
處分字號
114年府勞檢字第1140201107號
違反法規內容
衝剪機械五台以上時,應指定作業管理人員負責執行檢查衝壓機械及其安全裝置。;衝剪機械五台以上時,應指定作業管理人員負責發現衝剪機械及其安全裝置有異狀時,應即採取必要措施。;衝剪機械五台以上時,應指定作業管理人員負責衝剪機械及其安全裝置裝設有鎖式換回開關時,應保管其鎖匙。;雇主對於使用固定式起重機、移動式起重機或人字臂起重桿(以下簡稱起重機具)從事吊掛作業之勞工,應僱用曾受吊掛作業訓練合格者擔任。;衝剪機械具有雙手操作更換為單手操作,或將雙手操作更換為腳踏式操作之操作切換開關者,均應有符合第四條所定之安全機能。;衝剪機械之安全裝置之動作置於「開」、「關」用之安全裝置切換開關,均應有符合第四條所定之安全機能。。
處分日期
20250723
處分字號
114年府勞檢字第1140207336號
違反法規內容
對於高壓氣體之貯存,貯存場所應有適當之警戒標示,禁止煙火接近。;對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
處分日期
20250723
處分字號
府勞檢字第11402009531號
違反法規內容
共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。
處分日期
20250723
處分字號
府勞檢字第1140200953號
違反法規內容
工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於鋼材之儲存,應預防傾斜、滾落,必要時應用纜索等加以適當捆紮。;施工架上不得放置或運轉動力機械及設備,或以施工架作為固定混凝土輸送管、垃圾管槽之用,以免因振動而影響作業安全。;施工架上之載重限制應於明顯易見之處明確標示,並規定不得超過其荷重限制及應避免發生不均衡現象。;構件之連接部分或交叉部分,應以適當之金屬附屬配件確實連接固定,並以適當之斜撐材補強。;對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於使用之合梯,梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。;雇主對於使用之合梯,應有安全之防滑梯面。;雇主設置之護蓋,應具有防止滑溜、掉落、掀出或移動。;臨時性開口處使用之護蓋,表面漆以黃色並書以警告訊息。;袋裝材料之儲存應堆放高度不得超過十層,以保持穩定。;對於金屬、塑膠等加工用之圓盤鋸應設置鋸齒接觸預防裝置。;可調鋼管支柱不得連接使用。;應禁止使用鋼筋作為拉索支持物,工作架或起重支持架等。;鋼筋不得散放於施工架上。;對於高壓氣體之貯存,應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。;對於高壓氣體之貯存,可燃性氣體、有毒性氣體及氧氣之鋼瓶,應分開貯存。
處分日期
20250723
處分字號
府勞檢字第1140204048號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主設置之護蓋,應具有防止滑溜、掉落、掀出或移動。;臨時性開口處使用之護蓋,表面漆以黃色並書以警告訊息。;雇主設置之安全網,應即清除掉落於安全網之材料、垃圾、碎片、設備或工具等。;工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;鋼筋不得散放於施工架上。
處分日期
20250723
處分字號
府勞檢字第1140207659號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。
處分日期
20250723
處分字號
高市勞條字第11435603900號
違反法規內容
對於車輛機械(堆高機)之作業或移動,有撞擊工作者之虞時,未置管制引導人員。
處分日期
20250723
處分字號
高市勞檢字第11471475600號
違反法規內容
對於堆高機之操作,載運之貨物未保持穩固狀態,防止翻倒。
處分日期
20250723
處分字號
高市勞檢字第11471475700號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之開口部分場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置護欄;露天開挖深度超過1.5公尺以上,垂直開挖斜坡安息角超過技師簽證34度,使勞工進入開挖面作業,未設擋土支撐;對於勞工工作場所之通道,未採取必要之預防跌倒措施;地面層至開挖面高差超過1.5公尺以上,未設置能使勞工安全上下之設備;地面層西南側及工務所貨櫃旁配電盤之臨時用電設備,未設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器。
處分日期
20250723
處分字號
高市勞檢字第11471483900號
違反法規內容
工資未依法給付給勞工
處分日期
20250723
處分字號
北市勞動字第11460128801號
違反法規內容
工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20250723
處分字號
北市勞動字第11460128951號
違反法規內容
勞工之特別休假期日未由勞工自行排定
處分日期
20250723
處分字號
北市勞動字第11460129151號
違反法規內容
未依規定給予特別休假
處分日期
20250723
處分字號
北市勞動字第11460129171號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20250723
處分字號
北市勞動字第11460129201號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
處分日期
20250723
處分字號
北市勞動字第11460803161號
違反法規內容
雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施
處分日期
20250723
處分字號
基府社關罰貳字第1140232426號
違反法規內容
未訂定職業安全衛生管理計畫,並設置安全衛生組織、人員,實施安全衛生管理及自動檢查
處分日期
20250723
處分字號
新北府勞檢字第11446834811號
違反法規內容
未對勞工應施以從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育及訓練
處分日期
20250723
處分字號
新北府勞檢字第11446834812號
違反法規內容
未訂定適合其需要之安全衛生工作守則,報經勞動檢查機構備查後,公告實施
處分日期
20250723
處分字號
新北府勞檢字第11446834813號
違反法規內容
未妥為規劃及採取必要之安全衛生措施
處分日期
20250723
處分字號
新北府勞檢字第1144683481號
違反法規內容
繼續工作四小時未有三十分鐘休息
處分日期
20250723
處分字號
新北府勞檢字第11446836631號
違反法規內容
每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20250723
處分字號
新北府勞檢字第11446836632號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20250723
處分字號
新北府勞檢字第1144683663號
違反法規內容
未提供勞工工資各項目計算方式明細
處分日期
20250723
處分字號
新北府勞檢字第11446837531號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20250723
處分字號
新北府勞檢字第1144683753號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20250723
處分字號
新北府勞檢字第1144683853號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20250723
處分字號
新北府勞檢字第1144683859號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20250723
處分字號
新北府勞檢字第1144684059號
違反法規內容
繼續工作四小時未有三十分鐘休息
處分日期
20250723
處分字號
新北府勞檢字第1144684117號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20250723
處分字號
新北府勞檢字第1144684139號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20250723
處分字號
新北府勞檢字第1144684160號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20250723
處分字號
新北府勞檢字第1144684240號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20250722
處分字號
南市勞安字第1141001135號
違反法規內容
延長勞工工作時間之工資未依標準加給;連續出勤超過法令規定
處分日期
20250722
處分字號
南市勞安字第1141013502號
違反法規內容
使勞工1個月延長工作時間超過46小時以上
處分日期
20250722
處分字號
經園環安字第1140105446號
違反法規內容
電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。;對於高壓氣體之貯存,盛裝容器和空容器應分區放置。
處分日期
20250722
處分字號
府授勞檢字第1140206255號
違反法規內容
事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
20250722
處分字號
府授勞檢字第1140211673號
違反法規內容
雇主對勞工於作業中或通行時,有接觸絕緣被覆配線或移動電線或電氣機具、設備之虞者,應有防止絕緣被覆破壞或老化等致引起感電危害之設施。
處分日期
20250722
處分字號
府授勞檢字第1140211693號
違反法規內容
雇主對於棉紡機、絲紡機、手紡式或其他各種機械之高速迴轉部分易發生危險者,未裝置護罩、護蓋或其他適當之安全裝置。
處分日期
20250722
處分字號
南市勞安字第1141006611號
違反法規內容
對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
處分日期
20250722
處分字號
勞職授字第1140253239號
違反法規內容
雇主對於下列機械部分,其作業有危害勞工之虞者,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備:電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
處分日期
20250722
處分字號
勞職授字第1140253477號
違反法規內容
雇主未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範,並在工作場所公開揭示;雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施;雇主因申訴人提出性騷擾申訴而予以解僱
處分日期
20250722
處分字號
府授勞動字第11401279362號
違反法規內容
未依法給付勞工延長工時工資
處分日期
20250722
處分字號
府授勞動字第1140205612號
違反法規內容
未給勞工薪資明細;未依規定折算應休未休特別休假天數工資
處分日期
20250722
處分字號
府授勞動字第1140205667號
違反法規內容
出勤紀錄未依規定逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依法令規定加倍給付國定假日出勤薪資
處分日期
20250722
處分字號
府授勞動字第1140205813號
違反法規內容
未依規給付延長工時工資予勞工
處分日期
20250722
處分字號
府授勞動字第1140206104號
違反法規內容
未給付延長工時工資;未依規定給付國定假日出勤加倍工資
處分日期
20250722
處分字號
府授勞動字第1140206856號
違反法規內容
未於約定給付日全額給付薪資
處分日期
20250722
處分字號
府授勞動字第1140206860號
違反法規內容
未逐日記載勞工實際出勤情形至分鐘;未給付特別休假未休工資;未給付國定假日出勤工資
處分日期
20250722
處分字號
府授勞動字第1140209145號
違反法規內容
未置備工資清冊
處分日期
20250722
處分字號
府授勞動字第1140209152號
違反法規內容
危險性之機械(設備)未經檢查合格。
處分日期
20250722
處分字號
北市勞職字第11460841911號
違反法規內容
雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,未採取相關暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年。
處分日期
20250722
處分字號
北市勞職字第11460842011號
違反法規內容
未僱用(或特約)從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
處分日期
20250722
處分字號
北市勞職字第11460842181號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
20250722
處分字號
北市勞職字第11460843251號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20250722
處分字號
北市勞職字第11460843253號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20250722
處分字號
北市勞職字第11460843255號
違反法規內容
未依臨場服務頻率,辦理臨場健康服務。
處分日期
20250722
處分字號
北市勞職字第11460843791號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止;延長工時超過法定上限
處分日期
20250722
處分字號
府勞資字第1140109179號
違反法規內容
勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息
處分日期
20250722
處分字號
府勞資字第1140109849號
違反法規內容
工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細
處分日期
20250722
處分字號
114年府勞檢字11402062191號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20250722
處分字號
114年府勞檢字1140206219號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
處分日期
20250722
處分字號
114年府勞檢字1140206804號
違反法規內容
開路後之電路藉放電消除殘留電荷後,應以檢電器具檢查,確認其已停電,且為防止該停電電路與其他電路之混觸、或因其他電路之感應、或其他電源之逆送電引起感電之危害,應使用短路接地器具確實短路,並加接地。;雇主使勞工從事高壓電路之檢查、修理等活線作業時,應使作業勞工戴用絕緣用防護具,並於有接觸或接近該電路部分設置絕緣用防護裝備。
處分日期
20250722
處分字號
勞職授字第1140253414號
違反法規內容
事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
20250722
處分字號
勞職授字第1140253493A號
違反法規內容
雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應規定駕駛者或有關人員負責執行:車輛機械之作業或移動,有撞擊工作者之虞時,應置管制引導人員。;雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
處分日期
20250722
處分字號
勞職授字第1140253493號
違反法規內容
雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
處分日期
20250722
處分字號
勞職授字第1140253501號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工。
處分日期
20250722
處分字號
屏府勞動資字第1140188815號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。
處分日期
20250722
處分字號
屏府勞動資字第11401935870;11401935871;11401935872號
違反法規內容
受僱者依前七條之規定為請求時,雇主不得拒絕。受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。
處分日期
20250722
處分字號
114年府勞資字第1143933951B號
違反法規內容
雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者,不在此限。
處分日期
20250722
處分字號
114年府勞資字第1143934015B號
違反法規內容
雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者,應置備適當安全衛生防護具,並使勞工確實使用。;對作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外,使用之電氣機械、器具或設備,應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
處分日期
20250722
處分字號
114年府勞檢字第1140201700號
違反法規內容
共同作業時應設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。;共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。
處分日期
20250722
處分字號
府勞檢字第11402014171號
違反法規內容
承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,應於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
20250722
處分字號
府勞檢字第11402014172號