違反勞動法令事業單位裁罰記錄
共有 549772 筆裁罰記錄,本頁顯示第 363 頁,共 100 筆。
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- 違反法規內容
- 未依規補償職災職業病必需之醫療費用
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 府社勞資字第1130267322號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付予勞工;未依規定逐日覈實記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工於正常工作時間外工作
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 府授勞動字第1130308450號
- 違反法規內容
- 未依規置備出勤紀錄
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 府授勞動字第1130308730號
- 違反法規內容
- 未依規定接受勞動檢查
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 府授勞動字第1130308749號
- 違反法規內容
- 延長勞工工時超過法令規定
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 府授勞動字第1130308750號
- 違反法規內容
- 未依規給付延長工時工資
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 府授勞動字第1130308755號
- 違反法規內容
- 未依法給付勞工延長工時工資
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 府授勞動字第1130311548號
- 違反法規內容
- 未依法令給予勞工特別休假未休工資
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 府授勞動字第1130311584號
- 違反法規內容
- 未依規定詳實記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予勞工特別休假
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 府授勞動字第1130311760號
- 違反法規內容
- 未依規定給予勞工延長工時工資;使勞工延長工時超過法令規定;未依規定給予勞工應休未休之特休工資;未依規定加倍發給國定假日出勤工資
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 府授勞動字第1130312241號
- 違反法規內容
- 未依規定給予例假
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 府授勞動字第1130312325號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 北市勞動字第11360274701號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 北市勞動字第11360274921號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 北市勞動字第11360275061號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 北市勞動字第11360275911號
- 違反法規內容
- 未依規定補償職災勞工原領工資補償
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 北市勞動字第11360929021號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。;施工架上物料運送、儲存及荷重分配未依規定辦理。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 北市勞職字第11360972131號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 北市勞職字第11360972133號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 北市勞職字第11360972135號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。;起重機具未設過捲預防裝置。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 北市勞職字第11360972137號
- 違反法規內容
- 未依法給付勞工延長工時工資;使勞工繼續工作4小時,未給予至少30分鐘之休息
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 南市勞安字第1132215658號
- 違反法規內容
- 使輪班制勞工更換班次未達法定休息時間
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 南市勞安字第1132277036號
- 違反法規內容
- 未依法加給休息日工資
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 南市勞安字第1132278020號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;未依規定計給休息日延長工時工資;未依規定詳實登載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假日
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 南市勞安字第1132291622號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予特別休假折現工資
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 南市勞安字第1132295348號
- 違反法規內容
- 拒絕勞動檢查作業。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 府社勞字第1131554336號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 基府社關罰貳1130254144
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 基府社關罰貳1130254175
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1130077813號
- 違反法規內容
- 勞工在醫療中不能工作時,雇主未依規定按其原領工資數額予以補償。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 府勞動字第1130411077號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止或未依規定給予出勤紀錄。特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 府勞動字第1130411110號
- 違反法規內容
- 特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 府勞動字第1130413033號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 府勞動字第1130413049號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134664675號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11346646861號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134664686號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134664761號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134664928號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134664964號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134665101號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134665233號
- 違反法規內容
- 勞工於公傷病假期間,雇主未按其原領工資數額補償
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 113年府勞檢字11303044341號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 113年府勞檢字1130304434號
- 違反法規內容
- 雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配,應依下列規定辦理:一、…。三、施工架上之載重限制應於明顯易見之處明確標示,並規定不得超過其荷重限制及應避免發生不均衡現象。;雇主對於鋼管施工架之設置,應依下列規定辦理:一、…。四、構件之連接部分或交叉部分,應以適當之金屬附屬配件確實連接固定,並以適當之斜撐材補強。五、…。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 113年府勞檢字第1130302261號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 113年府勞檢字第11303023501號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 113年府勞檢字第1130302350號
- 違反法規內容
- 雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 113年府勞檢字第1130304586號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主依規定設置之護欄,應依下列規定辦理:一、具有高度九十公分以上之上欄杆、中間欄杆或等效設備(以下簡稱中欄杆)、腳趾板及杆柱等構材;其上欄杆、中欄杆及地盤面與樓板面間之上下開口距離,應不大於五十五公分。二、…。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 113年府勞檢字第1130306975號
- 違反法規內容
- 對於切粒機之轉動軸刀有使勞工遭捲夾危害部分,未設置護罩、護圍等設備,且對於切粒機之掃除、檢查、修理等作業有導致勞工遭受捲夾危害,未停止切粒機之運轉。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 勞職授字第1130206937號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之處所進行作業及電氣機具之帶電部分,未以架設施工架或其他方法設置工作平台及未設防止感電之護圍或絕緣被覆。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 勞職授字第1130206953號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工工作場所之採光照明,未依下列規定辦理:一、…六、作業場所面積過大、夜間或氣候因素自然採光不足時,可用人工照明,依下表規定予以補足:…。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 勞職授字第1130206954A號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 勞職授字第1130206954B號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 勞職授字第1130206954號
- 違反法規內容
- 雇主對於使用高空工作車之作業,未依下列事項辦理:...七、使用高空工作車從事作業時,雇主應使該高空工作車工作台上之勞工佩戴安全帽及符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 勞職授字第1130207002號
- 違反法規內容
- 對於作業場所有液化石油氣蒸氣滯留,而有爆炸、火災之虞,使用之汽化器等電氣設備,未具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 勞職授字第1130207007號
- 違反法規內容
- 設置且使用中之衝壓機械,對勞工有危害部分未設置安全護圍、安全模、雙手啟動式安全裝置或光電感應式安全裝置等安全設備之一。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 勞職授字第1130207010號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所之作業勞工,未提供適當安全帽並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 勞職授字第1130207020號
- 違反法規內容
- 雇主於移動式起重機作業時,未採取防止人員進入吊舉物下方及吊舉物通過人員上方之設備或措施。…;雇主對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工,未使其辦理下列事項:一、…二、檢視荷物之形狀、大小及材質等特性,以估算荷物重量,或查明其實際重量,並選用適當吊掛用具及採取正確吊掛方法。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 勞職授字第1130207042A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 勞職授字第1130207042號
- 違反法規內容
- 對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 勞職授字第1130207051A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 勞職授字第1130207051號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之施工構臺開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄等防護設備;對於抽水機之傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未設置護罩、護圍等設備。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 勞職授字第1130207057號
- 違反法規內容
- 對於樓板高度2公尺以上之外牆施工架開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 高市勞檢字第11371976000號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之工作場所作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶及其他必要之防護具,致勞工發生重大職業災害。
- 處分日期
- 20241030
- 處分字號
- 高市勞檢字第11371993300號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 保退三字第11360165341號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 保退三字第11360168500號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 保退三字第11360168790號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 保退二字第11360168411號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 保退二字第11360168640號
- 違反法規內容
- 未依本府限期給付勞工工資
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 府授勞動字第1130309597號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞動字第11360274361號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞動字第11360274381號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞動字第11360274581號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞動字第11360274601號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞動字第11360274611號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞動字第11360274711號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞動字第11360274811號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞動字第11360274821號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞動字第11360274831號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞動字第11360274911號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞動字第11360274941號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞動字第11360275051號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞動字第11360275071號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞動字第11360275131號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞動字第11360275161號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞動字第11360275241號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞動字第11360275371號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞動字第11360275391號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞動字第11360275461號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞動字第11360275511號
- 違反法規內容
- 雇主對裝有危害性化學品之容器,未依規定之分類及標示要項明顯標示。
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞職字第11360967911號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞職字第11360976401號
- 違反法規內容
- 未僱用(或特約)從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞職字第11360976651號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 北市勞職字第11360982401號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 南市勞安字第1132287106號
- 違反法規內容
- 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 南環字第1130034904B號
- 違反法規內容
- 使勞工從事廠區編號3之鋁錠材料自動夾料機設備調整作業時,未停止相關機械運轉,及設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施,致發生鋁錠材料掉落砸傷人員右手住院等情事。
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 南環字第1130034924號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 基府社關罰貳1130254171
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;假日出勤工資未加倍給付
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 府勞資字第1130152324號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法定上限;使勞工連續出勤超過法定上限
- 處分日期
- 20241029
- 處分字號
- 府勞資字第1130166333號