勞動部裁罰第 4414 頁 @ 勞動部裁罰資料站

違反法規內容: 雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主設置之安全網，應依下列規定辦理：一、…。五、材料、垃圾、碎片、設備或工具等掉落於安全網上，應即清除。六、…。
處分日期: 20201030
處分字號: 府勞檢字第1090274592號

伯皇營造有限公司(謝銘環)

違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度五公尺以上施工架、高度五公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除，應依下列規定辦理：一、事先就預期施工時之最大荷重，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說，並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說。但依營建法規等不須設置專任工程人員者，得由雇主指派具專業技術及經驗之人員為之。二、…。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配，應依下列規定辦理：一、…。三、施工架上之載重限制應於明顯易見之處明確標示，並規定不得超過其荷重限制及應避免發生不均衡現象。;雇主使勞工於高度二公尺以上施工架上從事作業時，應依下列規定辦理：一、應供給足夠強度之工作臺。二、…。;雇主使勞工於高度二公尺以上施工架上從事作業時，應依下列規定辦理：一、…。二、工作臺寬度應在四十公分以上並舖滿密接之踏板，其支撐點應有二處以上，並應綁結固定，使其無脫落或位移之虞，踏板間縫隙不得大於三公分。三、…。;雇主對於鋼管施工架之設置，應依下列規定辦理：一、使用國家標準CNS4750型式之施工架，應符合國家標準同等以上之規定；其他型式之施工架，其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造，應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。二、…。;雇主以可調鋼管支柱為模板支撐之支柱時，應依下列規定辦理：一、…。三、可調鋼管支撐於調整高度時，應以制式之金屬附屬配件為之，不得以鋼筋等替代使用。四、…。
處分日期: 20201030
處分字號: 府勞檢字第1090276281號

洛城營造有限公司(張勝發)

違反法規內容: 雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於營造工程用之模板、施工架等材料拆除後，應採取拔除或釘入凸出之鐵釘、鐵條等防護措施。;雇主對於工作場所儲存有易燃性物料時，應有防止太陽直接照射之遮蔽物外，並應隔離儲存、設置禁止煙火之警告標誌及適當之滅火器材。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主為維持施工架及施工構臺之穩定，應依下列規定辦理：一、…。三、施工架在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接，其間隔在垂直方向以不超過五點五公尺，水平方向以不超過七點五公尺為限。但獨立而無傾倒之虞或已依第五十九條第五款規定辦理者，不在此限。四、…。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配，應依下列規定辦理：一、…。二、施工架上不得放置或運轉動力機械及設備，或以施工架作為固定混凝土輸送管、垃圾管槽之用，以免因振動而影響作業安全。但無作業危險之虞者，不在此限。三、…。
處分日期: 20201030
處分字號: 府勞檢字第1090277036號

何忠輝即忠輝起重行

違反法規內容: 配衡型堆高機未配置安全帶
處分日期: 20201030
處分字號: 竹環字第1090031196號

瀚誼世界科技股份有限公司(張勝榮)

違反法規內容: 工資未全額直接給付給勞工
處分日期: 20201030
處分字號: 竹環字第1090031198號

盟立自動化股份有限公司(孫弘)

違反法規內容: 違反每7日中應有2日之休息，其中1日為例假之規定。
處分日期: 20201030
處分字號: 竹環字第1090031199號

奇鼎科技股份有限公司

違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期: 20201030
處分字號: 勞職授字第10902037651號

永申風管工程股份有限公司

違反法規內容: 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期: 20201030
處分字號: 勞職授字第1090203765號

高藝廣告有限公司

違反法規內容: 使用移動式起重機吊掛搭乘設備搭載或吊升人員作業時,搭乘設備及懸掛裝置（含熔接、鉚接、鉸鏈等部分之施工）,委託中央主管機關認可之專業機構簽認,其簽認效期最長二年;效期屆滿或構造有變更者,未重新簽認之。
處分日期: 20201030
處分字號: 勞職授字第1090204731號

台灣杰士電池工業股份有限公司(野田和彥)

違反法規內容: 雇主對勞工於良導體機器設備內之狹小空間，或於鋼架等致有觸及高導電性接地物之虞之場所，作業時所使用之交流電焊機，未有自動電擊防止裝置。
處分日期: 20201030
處分字號: 勞職授字第1090204732號

禾盈國際有限公司

違反法規內容: 設置太陽能光電發電系統於屋頂，屋頂邊緣開口部分距地面高度差2公尺以上，勞工從事太陽能發電系統設備維修、保養及勘查作業有墜落之虞，未設置護欄(或採取設置足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛)及能使勞工安全上下之設備等防止勞工墜落之設備及措施。
處分日期: 20201030
處分字號: 勞職授字第1090204770號

何永文

違反法規內容: 對勞工於高度2公尺以上之鐵皮屋頂H型鋼梁上從事屋架拆除作業，勞工有遭受屋架倒塌、墜落危險之虞者，未設置防止各該鋼構構件突然扭轉、反彈或傾斜倒塌等之適當設備或措施；亦未指派鋼構組配作業主管於作業現場辦理規定事項；且未使勞工確實使用安全帶及安全帽，致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期: 20201030
處分字號: 勞職授字第1090204807號