違反勞動法令事業單位裁罰記錄

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違反法規內容
雇主對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。但經雇主採安全網等措施者,不在此限。
處分日期
20201008
處分字號
府勞檢字第1090250684號
違反法規內容
雇主對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。但經雇主採安全網等措施者,不在此限。
處分日期
20201008
處分字號
府勞檢字第1090251748號
違反法規內容
雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…。三、車輛系營建機械作業時,禁止人員進入操作半徑內或附近有危險之虞之場所。但駕駛者依規定就位者或另採安全措施者,不在此限。四、…。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
處分日期
20201008
處分字號
府勞檢字第1090253542號
違反法規內容
雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於磚、瓦、木塊或相同及類似材料之堆放,應置放於穩固、平坦之處,整齊緊靠堆置,其高度不得超過一點八公尺,儲存位置鄰近開口部分時,應距離該開口部分二公尺以上。
處分日期
20201008
處分字號
府勞檢字第1090255779號
違反法規內容
使勞工進行裁紙機測試調整作業,有導致危害勞工之虞,未停止相關機械運轉,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
處分日期
20201008
處分字號
勞職授字第1090204223號
違反法規內容
對於木漿之堆放,有發生倒塌、崩塌或掉落危害之虞,未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
處分日期
20201008
處分字號
勞職授字第10902042491號
違反法規內容
勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
20201008
處分字號
勞職授字第1090204249號
違反法規內容
對於搬運、置放、使用有刺角物、凸出物、腐蝕性物質、毒性物質或劇毒物質時,未置備適當之手套、圍裙、裹腿、安全鞋、安全帽、防護眼鏡、防毒口罩、安全面罩等並使勞工確實使用。
處分日期
20201008
處分字號
勞職授字第1090204271號
違反法規內容
電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
處分日期
20201008
處分字號
勞職授字第1090204396號
違反法規內容
配衡型堆高機之駕駛座,未配置防止車輛傾倒時,駕駛者被堆高機壓傷之安全帶、護欄或其他防護設施。
處分日期
20201008
處分字號
勞職授字第1090204417號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20201008
處分字號
勞職授字第1090204421號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於外牆施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)。
處分日期
20201008
處分字號
勞職授字第1090204438號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之外牆施工架工作台等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於施工架工作台設置護欄(內側交叉拉桿、下拉桿)等防護設備。
處分日期
20201008
處分字號
勞職授字第1090204453號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之樓板開口部分及鋼梯側邊開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20201008
處分字號
勞職授字第1090204454號
違反法規內容
出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未有每7日中至少有1日之休息,作為例假日。
處分日期
20201008
處分字號
府勞動一字第1093419758號
違反法規內容
出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未有每7日中至少有1日之休息,作為例假日。
處分日期
20201008
處分字號
府勞動一字第1093419758號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20201008
處分字號
高市勞條字第10939395600號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20201008
處分字號
高市勞條字第10939395600號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20201008
處分字號
高市勞條字第10939465600號
違反法規內容
工資未全額給付給勞;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20201007
處分字號
北市勞動字第10960385511號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20201007
處分字號
北市勞動字第10960387811號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20201007
處分字號
北市勞動字第10960673841號
違反法規內容
採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
處分日期
20201007
處分字號
北市勞動字第10960679071號
違反法規內容
採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
處分日期
20201007
處分字號
北市勞動字第10960679071號
違反法規內容
未設置安全上下之設備。
處分日期
20201007
處分字號
北市勞職字第10961035821號
違反法規內容
有墜落危險之處所未設防護設備。;鋼管施工架未依規定設置。
處分日期
20201007
處分字號
北市勞職字第10961037441號
違反法規內容
鋼管施工架未依規定設置。
處分日期
20201007
處分字號
北市勞職字第10961039111號
違反法規內容
暴露鋼筋等材料未採取防護設施。
處分日期
20201007
處分字號
北市勞職字第10961041531號
違反法規內容
有墜落危險之處所未設防護設備。
處分日期
20201007
處分字號
北市勞職字第10961041571號
違反法規內容
暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;鋼管施工架未依規定設置。
處分日期
20201007
處分字號
北市勞職字第10961041771號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20201007
處分字號
南市勞安字第1091087495號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定
處分日期
20201007
處分字號
南市勞安字第1091168033號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期
20201007
處分字號
南市勞安字第1091184604號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期
20201007
處分字號
南市勞安字第1091196893號
違反法規內容
工作規則未依規定報備並公告揭示。
處分日期
20201007
處分字號
南市勞安字第1091200405號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期
20201007
處分字號
南市勞安字第1091208374號
違反法規內容
違反規定訂定定期契約。
處分日期
20201007
處分字號
南市勞安字第1091208496號
違反法規內容
使女工從事夜間工作不符法定要件。
處分日期
20201007
處分字號
南市勞安字第1091214626號
違反法規內容
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期
20201007
處分字號
新北府勞檢字第1094794243號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20201007
處分字號
新北府勞檢字第1094794310號
違反法規內容
未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額,並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議
處分日期
20201007
處分字號
109年府勞條字1090251276號
違反法規內容
未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額,並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議
處分日期
20201007
處分字號
109年府勞條字1090251276號
違反法規內容
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期
20201007
處分字號
109年府勞檢字10902509281號
違反法規內容
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期
20201007
處分字號
109年府勞檢字10902509281號
違反法規內容
工資未依約定或規定方式給付
處分日期
20201007
處分字號
109年府勞檢字1090250928號
違反法規內容
工資未依約定或規定方式給付
處分日期
20201007
處分字號
109年府勞檢字1090250928號
違反法規內容
承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
處分日期
20201007
處分字號
府勞檢字第10902507361號
違反法規內容
雇主對於工作場所有物體飛落之虞者,應設置防止物體飛落之設備,並供給安全帽等防護具使勞工戴用。
處分日期
20201007
處分字號
府勞檢字第10902507362號
違反法規內容
雇主對於搬運、堆放或處置物料,為防止倒塌、崩塌或掉落,應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,並禁止與作業無關人員進入該等場所。
處分日期
20201007
處分字號
府勞檢字第10902507363號
違反法規內容
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
處分日期
20201007
處分字號
府勞檢字第1090250736號
違反法規內容
雇主對於物料之搬運,應儘量利用機械以代替人力,凡四十公斤以上物品,以人力車輛或工具搬運為原則,五百公斤以上物品,以機動車輛或其他機械搬運為宜;運輸路線,應妥善規劃,並作標示。
處分日期
20201007
處分字號
府勞檢字第1090256194號
違反法規內容
設置國家標準CNS4750型式之鋼管施工架,其立架交叉拉桿扣釘直徑及腳柱材質抗拉強度與附工作板橫架垂直撓度及彎曲試驗未達國家標準同等以上之規定。
處分日期
20201007
處分字號
勞職授字第1090203920號
違反法規內容
對於工區內暴露鋼筋,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施;對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用
處分日期
20201007
處分字號
勞職授字第1090204168號
違反法規內容
對於起重機具之吊鉤或吊具,為防止與吊架或捲揚胴接觸、碰撞,未有至少保持○.二五公尺距離之過捲預防裝置。
處分日期
20201007
處分字號
勞職授字第1090204170號
違反法規內容
對於起重機具之吊鉤或吊具,為防止與吊架或捲揚胴接觸、碰撞,未有至少保持○.二五公尺距離之過捲預防裝置。
處分日期
20201007
處分字號
勞職授字第1090204171號
違反法規內容
對於荷重在一公噸以上之堆高機,未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作;對於作業中有物體飛落或飛散,致危害勞工之虞時,未使勞工確實使用安全帽及其他必要之防護設施。
處分日期
20201007
處分字號
勞職授字第1090204183號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之開口部分等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落致勞工遭受危險之措施。
處分日期
20201007
處分字號
勞職授字第10902042111號
違反法規內容
使勞工於高度2公尺以上之施作設備平台安裝作業時,勞工有遭受墜落危害之虞,未設置使勞工安全上下之設備,又未使勞工確實戴用安全帽及使用安全帶,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
處分日期
20201007
處分字號
勞職授字第1090204228號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20201007
處分字號
勞職授字第1090204293號
違反法規內容
設置離型機,對於機械之調整有導致危害勞工之虞者未停止離型機運轉,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
處分日期
20201007
處分字號
勞職授字第1090204319號
違反法規內容
勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
處分日期
20201007
處分字號
府勞資字第1090459440號
違反法規內容
勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
處分日期
20201007
處分字號
府勞資字第1090459440號
違反法規內容
依第三十條第二項規定變更正常工作時間者,勞工每七日中至少應有一日之例假,每二週內之例假及休息日至少應有四日。
處分日期
20201007
處分字號
府勞資字第1090460096號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20201007
處分字號
高市勞條字第10938792800號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20201007
處分字號
高市勞條字第10938927600號
違反法規內容
未達基本工資;每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20201007
處分字號
高市勞條字第10939219600號
違反法規內容
未達基本工資;每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20201007
處分字號
高市勞條字第10939219600號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20201007
處分字號
高市勞條字第10939240200號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20201007
處分字號
高市勞條字第10939381100號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20201007
處分字號
高市勞條字第10939381100號
違反法規內容
每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20201007
處分字號
高市勞條字第10939451400號
違反法規內容
每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20201007
處分字號
高市勞條字第10939451400號
違反法規內容
對勞工於架空電線或電氣機具電路之接近場所從事工作物之修理作業及其附屬性作業或使用高空工作車及其他有關作業時,該作業使用之機械、車輛或勞工於作業中或通行之際,有因接觸或接近該電路引起感電之虞者,雇主除未使勞工與帶電體保持規定之接近界限距離外,並未設置護圍、或於該電路四周裝置絕緣用防護裝備等設備或採取移開該電路之措施。
處分日期
20201007
處分字號
高市勞檢字第10972054900號
違反法規內容
事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
20201007
處分字號
高市勞檢字第10972055000號
違反法規內容
雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業,為避免勞工因異常工作負荷促發疾病,未採取疾病預防措施,作成執行紀錄並留存三年。
處分日期
20201007
處分字號
高市勞檢字第10972055200號
違反法規內容
事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
20201007
處分字號
高市勞檢字第10972055400號
違反法規內容
對於使勞工從事屋頂作業,未指派專人督導,未先規劃安全通道,於屋架上設置適當強度,且寬度在三十公分以上之踏板,並於下方適當範圍裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。對於高度2公尺之高處作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未使勞工確實使用全身背負式安全帶等必要之防護具,致發生墜落死亡職業災害。
處分日期
20201007
處分字號
高市勞檢字第10972060100號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。
處分日期
20201007
處分字號
高市勞檢字第10972060700號
違反法規內容
對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
處分日期
20201007
處分字號
高市勞檢字第10972061800號
違反法規內容
事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
20201007
處分字號
高市勞檢字第10972061900號
違反法規內容
事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
20201007
處分字號
高市勞檢字第10972062100號
違反法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
20201006
處分字號
保退三字第10910196802號
違反法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
20201006
處分字號
保退二字第10960235710號
違反法規內容
雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
處分日期
20201006
處分字號
府社勞資字第1090234204號
違反法規內容
雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
處分日期
20201006
處分字號
府社勞資字第1090234204號
違反法規內容
勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
處分日期
20201006
處分字號
府社勞資字第1090234206號
違反法規內容
勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
處分日期
20201006
處分字號
府社勞資字第1090234206號
違反法規內容
第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要,經勞工或工會同意照常工作者,亦同。
處分日期
20201006
處分字號
府社勞資字第1090234209號
違反法規內容
第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要,經勞工或工會同意照常工作者,亦同。
處分日期
20201006
處分字號
府社勞資字第1090234209號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20201006
處分字號
北市勞動字第10960387681號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20201006
處分字號
北市勞動字第10960387681號
違反法規內容
晝夜輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間
處分日期
20201006
處分字號
北市勞動字第10960674511號
違反法規內容
工資未全額給付給勞工;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20201006
處分字號
北市勞動字第10960687311號
違反法規內容
工資未全額給付給勞工;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20201006
處分字號
北市勞動字第10960687311號
違反法規內容
未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額,記載於勞工工資清冊,或未將內容以書面通知勞工
處分日期
20201006
處分字號
北市勞動字第10960777671號
違反法規內容
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
20201006
處分字號
北市勞職字第10961034461號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。;未施以必要安全衛生教育及訓練。
處分日期
20201006
處分字號
北市勞職字第10961034463號
違反法規內容
2公尺作業未使用安全帶、帽。
處分日期
20201006
處分字號
北市勞職字第10961034481號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期
20201006
處分字號
南市勞安字第1091196907號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工。;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期
20201006
處分字號
南市勞安字第1091196936號