違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄,本頁顯示第 4543 頁,共 100 筆。

提醒:如您的雇主在此名單中,請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

違反法規內容
未給予勞工例假休息
處分日期
20200926
處分字號
新北府勞檢字第10947937001號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20200926
處分字號
新北府勞檢字第10947937002號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20200926
處分字號
新北府勞檢字第10947937002號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20200926
處分字號
新北府勞檢字第1094793700號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20200926
處分字號
新北府勞檢字第1094793700號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20200926
處分字號
109年府勞條字10902401661號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20200926
處分字號
109年府勞條字10902401661號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20200926
處分字號
109年府勞條字1090240166號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20200926
處分字號
109年府勞條字1090240166號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20200926
處分字號
109年府勞檢字10902419451號
違反法規內容
未依規定給付休息日工作之工資
處分日期
20200926
處分字號
109年府勞檢字1090241945號
違反法規內容
第三條或前條所定僱用或特約之醫護人員及勞工健康服務相關人員,不得兼任其他法令所定專責(任)人員或從事其他與勞工健康服務無關之工作。
處分日期
20200926
處分字號
府勞檢字第1090244381號
違反法規內容
雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對廢止使用之開口應予封閉,對暫不使用之開口應採取加蓋等設備,以防止勞工墜落。;圓盤鋸應設置下列安全裝置:一、…。二、圓盤鋸之鋸齒接觸預防裝置(以下簡稱鋸齒接觸預防裝置)。但製材用圓盤鋸及設有自動輸送裝置者,不在此限。
處分日期
20200926
處分字號
府勞檢字第1090247605號
違反法規內容
雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…。九、不得使車輛機械供為主要用途以外之用途。但使用適合該用途之裝置無危害勞工之虞者,不在此限。十、…。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於鋼構吊運、組配作業,應依下列規定辦理:一、吊運長度超過六公尺之構架時,應在適當距離之二端以拉索捆紮拉緊,保持平穩防止擺動,作業人員在其旋轉區內時,應以穩定索繫於構架尾端,使之穩定。二、…。
處分日期
20200926
處分字號
府勞檢字第1090247782號
違反法規內容
勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
20200926
處分字號
勞職授字第1090204023號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20200926
處分字號
勞職授字第1090204068號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之開口部分等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落致勞工遭受危險之措施。
處分日期
20200926
處分字號
勞職授字第1090204069號
違反法規內容
對樓板預留坑開口未採取加蓋等設備。
處分日期
20200926
處分字號
勞職授字第1090204100號
違反法規內容
使勞工操作摺床,對於廠房內所設衝剪機械(摺床),該機械有導致捲夾危害勞工之虞,未於衝剪機械設置安全護圍、或具連鎖防護式、雙手操作式、感應式、拉開式或掃除式安全裝置之一,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
處分日期
20200926
處分字號
勞職授字第1090204104號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之室內及室外施工架工作臺開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於工作臺開口部分設置護欄應具有高度在35公分以上,55公分以下之中間欄杆或等效設備與腳趾板等構材之防護設備。
處分日期
20200926
處分字號
勞職授字第1090204195號
違反法規內容
雇主對於乙炔熔接裝置及氧乙炔熔接裝置,為防止氧氣背壓過高、氧氣逆流及回火造成危險,未於每一吹管分別設置安全器。
處分日期
20200926
處分字號
勞職授字第1090204212號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20200926
處分字號
勞職授字第10902042201號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20200926
處分字號
勞職授字第1090204220號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該開口部分設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
處分日期
20200926
處分字號
勞職授字第1090204236號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20200926
處分字號
高市勞條字第10939139000號
違反法規內容
未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20200926
處分字號
高市勞條字第10939139100號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20200926
處分字號
高市勞條字第10939232400號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20200926
處分字號
高市勞條字第10939232400號
違反法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
20200925
處分字號
保退二字第10960220332號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
處分日期
20200925
處分字號
北市勞動字第10960387661號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
處分日期
20200925
處分字號
北市勞動字第10960387661號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
處分日期
20200925
處分字號
北市勞動字第10960442361號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
處分日期
20200925
處分字號
北市勞動字第10960673161號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
處分日期
20200925
處分字號
北市勞動字第10960673161號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20200925
處分字號
北市勞動字第10960673911號
違反法規內容
勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
處分日期
20200925
處分字號
北市勞動字第10960674651號
違反法規內容
發生職業災害未於8小時內通報。
處分日期
20200925
處分字號
北市勞職字第10960804921號
違反法規內容
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
20200925
處分字號
北市勞職字第10961018901號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20200925
處分字號
北市勞職字第10961018903號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20200925
處分字號
北市勞職字第10961019611號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。;有墜落危險之處所未設防護設備。
處分日期
20200925
處分字號
北市勞職字第10961019911號
違反法規內容
未採取相關危害預防措施預防勞工從事重複性作業,發生肌肉骨骼疾病,或相關預防措施未作成執行紀錄並留存三年。;未設置管理人員。;使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業,為避免勞工因異常工作負荷促發疾病,未採取相關疾病預防措施,作成執行紀錄並留存三年。
處分日期
20200925
處分字號
北市勞職字第10961020131號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20200925
處分字號
北市勞職字第10961021681號
違反法規內容
使所僱用之勞工連續出勤工作7日以上
處分日期
20200925
處分字號
南市勞安字第1091163089號
違反法規內容
受僱者依前七條之規定為請求時,雇主不得拒絕
處分日期
20200925
處分字號
府勞資字第1090099116B號
違反法規內容
受僱者依前七條之規定為請求時,雇主不得拒絕
處分日期
20200925
處分字號
府勞資字第1090099116B號
違反法規內容
未依規定計給延長工時之工資;未依規定計給國定假日出勤之加倍工資。
處分日期
20200925
處分字號
府勞資字第1090122939號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工。
處分日期
20200925
處分字號
府勞資字第1090136634號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20200925
處分字號
新北府勞檢字第10947931331號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20200925
處分字號
新北府勞檢字第10947931331號
違反法規內容
未給予勞工例假休息
處分日期
20200925
處分字號
新北府勞檢字第10947931332號
違反法規內容
未給予勞工例假休息
處分日期
20200925
處分字號
新北府勞檢字第10947931332號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20200925
處分字號
新北府勞檢字第1094793133號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20200925
處分字號
新北府勞檢字第1094793133號
違反法規內容
工資未定期給付勞工
處分日期
20200925
處分字號
新北府勞檢字第1094793558號
違反法規內容
雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又…;勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20200925
處分字號
109年府勞資字1093934198號
違反法規內容
雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又…;勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20200925
處分字號
109年府勞資字1093934198號
違反法規內容
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期
20200925
處分字號
109年府勞條字1090238969號
違反法規內容
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期
20200925
處分字號
109年府勞條字1090238969號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20200925
處分字號
109年府勞條字1090241674號
違反法規內容
未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額,並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議
處分日期
20200925
處分字號
109年府勞條字1090243944號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20200925
處分字號
109年府勞檢字1090236033號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20200925
處分字號
109年府勞檢字1090236033號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20200925
處分字號
109年府勞檢字1090243112號
違反法規內容
承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
處分日期
20200925
處分字號
府勞檢字第10902316521號
違反法規內容
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
處分日期
20200925
處分字號
府勞檢字第10902316522號
違反法規內容
雇主對於移動式起重機之檢修、調整、操作、組配或拆卸等,應依下列規定:一、從事檢修、調整作業時,應指定作業監督人員,從事監督指揮工作。但無虞危險或採其他安全措施,確無危險之虞者,不在此限。二、…。;
處分日期
20200925
處分字號
府勞檢字第1090231652號
違反法規內容
雇主對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。但經雇主採安全網等措施者,不在此限。
處分日期
20200925
處分字號
府勞檢字第1090239714號
違反法規內容
下列事業單位,雇主應依國家標準CNS45001同等以上規定,建置適合該事業單位之職業安全衛生管理系統,並據以執行:一、第一類事業勞工人數在二百人以上者。二、…。
處分日期
20200925
處分字號
府勞檢字第1090244342號
違反法規內容
使勞工以捲揚機等吊運物料時,未禁止供人員搭乘、吊升或降落。對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,未使其正確戴用,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期
20200925
處分字號
勞職授字第10902037711號
違反法規內容
事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
20200925
處分字號
勞職授字第1090203984號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20200925
處分字號
勞職授字第1090204056號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20200925
處分字號
勞職授字第10902040641號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之開口部分未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落致勞工遭受危險之措施。
處分日期
20200925
處分字號
勞職授字第10902040642號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
20200925
處分字號
勞職授字第1090204064號
違反法規內容
對勞工於高差6.1公尺車道處施工架之場所作業時,未設置使勞工安全上下之設備;對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上外牆施工架及車道處施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
處分日期
20200925
處分字號
勞職授字第1090204120號
違反法規內容
對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。
處分日期
20200925
處分字號
勞職授字第1090204124號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20200925
處分字號
勞職授字第1090204148號
違反法規內容
對於電氣機具之帶電部分,如勞工於作業中或通行時,有因接觸或接近致發生感電之虞者,未設防止感電之護圍或絕緣被覆。;對勞工於良導體機器設備內之狹小空間,或於鋼架等致有觸及高導電性接地物之虞之場所,作業時所使用之交流電焊機,未有自動電擊防止裝置。
處分日期
20200925
處分字號
勞職授字第1090204151號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之外牆施工架開口部分等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20200925
處分字號
勞職授字第1090204162號
違反法規內容
對於電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之機械部分,其作業有危害勞工之虞者,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
處分日期
20200925
處分字號
勞職授字第1090204181號
違反法規內容
對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。
處分日期
20200925
處分字號
勞職授字第1090204203號
違反法規內容
未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20200925
處分字號
高市勞條字第10938407200號
違反法規內容
未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20200925
處分字號
高市勞條字第10938407200號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20200925
處分字號
高市勞條字第10938842900號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20200925
處分字號
高市勞條字第10938842900號
違反法規內容
未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20200925
處分字號
高市勞條字第10939085500號
違反法規內容
對於固定式起重機從事檢修、調整作業人員,未指定作業監督人員,從事監督指揮工作。對於高度2公尺之高處作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未使勞工確實使用全身背負式安全帶等必要之防護具,致發生墜落死亡職業災害。
處分日期
20200925
處分字號
高市勞檢字第10971850100號
違反法規內容
未指定現場主管擔任特定化學物質作業主管,實際從事監督作業;於特定化學物質之作業場所,未置備適當必要防護具,使勞工確實使用;使用特定化學設備或其附屬設備實施作業時,未就規定事項訂定操作程序並依程序實施作業。
處分日期
20200925
處分字號
高市勞檢字第10971982400號
違反法規內容
對於使用座式操作之配衡型堆高機,未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
處分日期
20200925
處分字號
高市勞檢字第10971985400號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20200924
處分字號
北市勞動字第10960386431號
違反法規內容
勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
處分日期
20200924
處分字號
北市勞動字第10960386701號
違反法規內容
勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
處分日期
20200924
處分字號
北市勞動字第10960386701號
違反法規內容
工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20200924
處分字號
北市勞動字第10960387241號
違反法規內容
工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20200924
處分字號
北市勞動字第10960387241號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
處分日期
20200924
處分字號
北市勞動字第10960387431號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
處分日期
20200924
處分字號
北市勞動字第10960387431號
違反法規內容
未採取相關危害預防措施預防勞工從事重複性作業,發生肌肉骨骼疾病,或相關預防措施未作成執行紀錄並留存三年。;雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,未採取相關暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年。;使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業,為避免勞工因異常工作負荷促發疾病,未採取相關疾病預防措施,作成執行紀錄並留存三年。;未依規定配置護理人員。
處分日期
20200924
處分字號
北市勞職字第10961016541號
違反法規內容
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
20200924
處分字號
北市勞職字第10961016821號
違反法規內容
有墜落危險之處所未設防護設備。
處分日期
20200924
處分字號
北市勞職字第10961018881號