違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 4707 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

詹子瑩(即大咖小剪坊)_-

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094779876號

詹子瑩即大咖小剪坊

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094779876號

廖耿達(即冰專商行)_-

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094779900號

廖耿達即冰專商行

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094779900號

新人類資訊科技股份有限公司(陳淑美)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094780080號

天良生物科技企業股份有限公司(沈錫聰)

• 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094780094號

東光育樂股份有限公司(張裕志)

• 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間;勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息…;雇主僱用勞工30人以上，未訂立工作規則核備並公開揭示
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 109年府勞資字1093932783A號

台業保全股份有限公司(莊碩鴻)

• 違反法規內容: 工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 109年府勞資字1093932785A號

欣興電子股份有限公司(曾子章)

• 違反法規內容: 年齡歧視
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 109年府勞條字1090146845號

騰運文化科技有限公司(張定瑋)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 109年府勞檢字1090141681號

茂路針織有限公司(黃理玫)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 109年府勞檢字1090142703號

茂路針織有限公司_黃理玫

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 109年府勞檢字1090142703號

全宇電信股份有限公司(余能全)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 109年府勞檢字1090144722號

葛興鑑即晨廷小吃店

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 109年府勞檢字1090144959號

葛興鑑（即晨廷小吃店）

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 109年府勞檢字1090144959號

昶昕實業股份有限公司(陳國金)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 109年府勞檢字1090145011號

溫捷賡

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 109年府勞檢字1090145682號

騰運文化科技有限公司(張定瑋)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 109年府勞檢字1090146811號

久泰營造股份有限公司(温存豪)

• 違反法規內容: 雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：一、…。九、不得使車輛機械供為主要用途以外之用途。但使用適合該用途之裝置無危害勞工之虞者，不在此限。十、…。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主設置之護蓋，應依下列規定辦理：一、…。二、應以有效方法防止滑溜、掉落、掀出或移動。三、…。
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 府勞檢字第1090146485號

黃志耀即黃志耀即東築土木包工業

• 違反法規內容: 雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主以可調鋼管支柱為模板支撐之支柱時，應依下列規定辦理：一、…。三、可調鋼管支撐於調整高度時，應以制式之金屬附屬配件為之，不得以鋼筋等替代使用。四、…。
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 府勞檢字第1090146852號

豐譽營造股份有限公司(陳仁崇)

• 違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主設置之護蓋，應依下列規定辦理：一、…。六、臨時性開口處使用之護蓋，表面漆以黃色並書以警告訊息。;雇主對於從事鋼筋混凝土之作業時，應依下列規定辦理：一、…。七、禁止使用鋼筋作為拉索支持物、工作架或起重支持架等。八、…。
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 府勞檢字第1090147997號

順霖國際股份有限公司(黃錦墻)

• 違反法規內容: 雇主對於使用動力運轉之機械，具有顯著危險者，應於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置，立即遮斷動力並與制動系統連動，能於緊急時快速停止機械之運轉。;雇主對於射出成型機、鑄鋼造形機、打模機、橡膠加硫成型機、輪胎成型機及其他使用模具加壓成型之機械等，有危害勞工之虞者，應設置安全門，雙手操作式安全裝置、感應式安全裝置或其他安全裝置。但第六十九條至第七十二條規定列舉之機械，不在此限。;使用座式操作之堆高機，應符合下列規定：一、…。二、配衡型堆高機及側舉型堆高機之駕駛座，應配置防止車輛傾倒時，駕駛者被堆高機壓傷之安全帶、護欄或其他防護設施。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：一、…。十二、堆高機於駕駛者離開其位置時，應採將貨叉等放置於地面，並將原動機熄火、制動。十三、…。
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 府勞檢字第1090148569號

光陞工程有限公司

• 違反法規內容: 對使用於作業場所之車輛系營建機械者，未設置堅固頂蓬，以防止物體掉落之危害。對於車輛系營建機械，如作業時有因該機械翻落、表土崩塌等危害勞工之虞者，未於事先調查該作業場所之地質、地形狀況等，未適當決定所使用車輛系營建機械之種類及性能、行經路線、作業方法，未整理工作場所以預防該等機械之翻倒、翻落，致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 勞職授字第1090201592號

宜榮工程有限公司

• 違反法規內容: 使勞工於接近高壓電路或高壓電路支持物從事敷設、檢查、修理、油漆等作業時，在距離頭上、身側及腳下60公分以內之高壓電路者，未在該電路設置絕緣用防護裝備。
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 勞職授字第10902016581號

堡勝企業股份有限公司

• 違反法規內容: 使勞工操作吊升荷重2公噸之固定式起重機從事鐵料吊掛作業，未確認吊掛之荷物已放置安定於料架上，致荷物傾倒並碰撞料架上未有防止倒塌採取繩索捆綁、護網、擋樁等必要設施之鐵料，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 勞職授字第1090202396號

東皋企業股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機，未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作；使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 勞職授字第1090202431號

旭源營造工程股份有限公司

• 違反法規內容: 勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備;未以斜撐材作適當而充分之支撐以維持施工架及施工構臺之穩定。
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 勞職授字第1090202459號

富丞營造工程有限公司

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之工區樓梯，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄等防護設備。
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 勞職授字第1090202492號

國雲保全股份有限公司(張奕春)

• 違反法規內容: 工資未達基本工資;雇主延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20200615
• 處分字號: 府勞動一字第1093411522號

雅高旅館股份有限公司(洪昕雅)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 北市勞動字第10960286751號

愛爾麗實業有限公司(常如山)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 北市勞動字第10960296171號

台灣凡迪股份有限公司(奧利維)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 北市勞動字第10960297871號

臺北市私立祐心老人長期照顧中心(養護型)(黃成德)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 北市勞動字第10960298491號

英屬安奎拉商麥菲爾有限公司台灣分公司(郭承錠)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 北市勞動字第10960298501號

汎德永業汽車股份有限公司(唐慕蓮)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 北市勞動字第10960298581號

戴道龍

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 北市勞動字第10960298611號

樂蕾食品股份有限公司(廖政豪)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 北市勞動字第10960298621號

台灣士瑞克保全股份有限公司(韋格斯)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未依規定補償職災勞工原領工資補償;延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 北市勞動字第10960298641號

信創營造股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 北市勞職字第10960594791號

日陽營造有限公司

• 違反法規內容: 可調鋼管模板支撐未依規定辦理。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 北市勞職字第10960803061號

揚隆塑膠有限公司(林宗毅)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 南市勞安字第1090697868號

葛瑪蘭汽車客運股份有限公司

• 違反法規內容: 輪班間隔未有11小時之休息。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 府勞資字第1090050559號

黑木園藝

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 府勞資字第1090069240號

晶連股份有限公司(馮昌國)

• 違反法規內容: 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞業字第1091042001號

晶連股份有限公司_馮昌國

• 違反法規內容: 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞業字第1091042001號

威安生活事業股份有限公司_林威成

• 違反法規內容: 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞業字第1091060189號

鴻準國際有限公司(張梅桂)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947793141號

鴻準國際有限公司_張梅桂

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947793141號

鴻準國際有限公司(張梅桂)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947793142號

鴻準國際有限公司_張梅桂

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947793142號

鴻準國際有限公司(張梅桂)

• 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947793143號

鴻準國際有限公司_張梅桂

• 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947793143號

鴻準國際有限公司(張梅桂)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094779314號

鴻準國際有限公司_張梅桂

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094779314號

旭景咖啡商行(魏旭志)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094779360號

旭景咖啡商行_魏旭志

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094779360號

樺穎資訊科技顧問有限公司(來佳苓)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094779371號

新北泰山家禽運銷社(謝總陣)

• 違反法規內容: 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依勞動基準法規定給予特別休假
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947793951號

新北泰山家禽運銷社_謝總陣

• 違反法規內容: 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依勞動基準法規定給予特別休假
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947793951號

新北泰山家禽運銷社(謝總陣)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094779395號

新北泰山家禽運銷社_謝總陣

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094779395號

群旭科技股份有限公司(朱國珍)

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094779408號

鴻寬國際開發股份有限公司(劉蕙萱)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094779636號

元鯕股份有限公司(葉哲愷)

• 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947796591號

元鯕股份有限公司_葉哲愷

• 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947796591號

元鯕股份有限公司(葉哲愷)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094779659號

元鯕股份有限公司_葉哲愷

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094779659號

宏健紙印有限公司(王振亞)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947797721號

宏健紙印有限公司_王振亞

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947797721號

宏健紙印有限公司(王振亞)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947797722號

宏健紙印有限公司_王振亞

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947797722號

宏健紙印有限公司(王振亞)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947797723號

宏健紙印有限公司_王振亞

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947797723號

宏健紙印有限公司(王振亞)

• 違反法規內容: 繼續工作四小時未有三十分鐘休息
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947797724號

宏健紙印有限公司_王振亞

• 違反法規內容: 繼續工作四小時未有三十分鐘休息
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947797724號

宏健紙印有限公司(王振亞)

• 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947797725號

宏健紙印有限公司_王振亞

• 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947797725號

宏健紙印有限公司(王振亞)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094779772號

宏健紙印有限公司_王振亞

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094779772號

虹緯工程有限公司(唐彥琪)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094779788號

虹緯工程有限公司_唐彥琪

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094779788號

瀚盛實業有限公司(莊敏成)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094779964號

瀚盛實業有限公司_莊敏成

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094779964號

聖昌企業有限公司(陳明忠)

• 違反法規內容: 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依勞動基準法規定給予特別休假
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947800431號

聖昌企業有限公司_陳明忠

• 違反法規內容: 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依勞動基準法規定給予特別休假
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947800431號

聖昌企業有限公司(陳明忠)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094780043號

聖昌企業有限公司_陳明忠

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094780043號

上春不銹鋼股份有限公司(黃宗義)

• 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 109年府勞條字10901275421號

上春不銹鋼股份有限公司(黃宗義)

• 違反法規內容: 於勞工產假期間或醫療期間終止勞動契約
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 109年府勞條字1090127542號

晶瑞光電股份有限公司(鄒政興)

• 違反法規內容: 雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主不得使勞工以合梯當作二工作面之上下設備使用，並應禁止勞工站立於頂板作業。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 府勞檢字第1090007556號

中精壓鑄股份有限公司(張良如)

• 違反法規內容: 雇主對於搬運、堆放或處置物料，為防止倒塌、崩塌或掉落，應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 府勞檢字第1090143689號

弘隆食品有限公司

• 違反法規內容: 使勞工從事下料機麵粉料塊清潔、掃除作業，有導致危害勞工之虞，未停止相關機械運轉，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 勞職授字第1090202148號

中台興化學工業股份有限公司

• 違反法規內容: 對於使用動力運轉之機械,具有顯著危險者,未於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置,立即遮斷動力並與制動系統連動,能於緊急時快速停止機械之運轉。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 勞職授字第1090202263號

鎰譁實業有限公司

• 違反法規內容: 設置衝孔機(衝床)及摺床，勞工有遭受捲夾危害之虞，未設置安全護圍或連鎖防護式、雙手操作式、拉開式或掃除式安全裝置之一及使摺床設置感應式安全裝置，且衝床下傳動輪及傳動帶未設置護罩。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 勞職授字第1090202292號

泰讚工業股份有限公司

• 違反法規內容: 電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備；雇主對於扇風機之葉片，有危害勞工之虞者，未設護網或護圍等設備；配衡型堆高機及側舉型堆高機之駕駛座，未配置防止車輛傾倒時，駕駛者被堆高機壓傷之安全帶、護欄或其他防護設施。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 勞職授字第1090202344號

劉連豐即明田企業社

• 違反法規內容: 對於移動式起重機作業及進入營繕工程工作場所作業人員，未事前調查該起重機作業範圍之運搬物重量，並決定移動式起重機之吊掛方法防止其作業中發生翻倒及未使勞工正確戴用安全帽。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 勞職授字第1090202369號

齊裕營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於起重機具之吊鉤或吊具，為防止與吊架或捲揚胴接觸、碰撞，未設置過捲預防裝置；對於起重機具之運轉(從事鋼筋吊運作業)，未於運轉時採取防止吊掛物通過人員上方及人員進入吊掛物下方之設備或措施。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 勞職授字第1090202390號

堆高營造工程有限公司

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用；對於高度2公尺以上之L10工作井開口部分場所作業，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；對於使用道路作業之工作場所，作業人員未戴有反光帶之安全帽，及穿著顏色鮮明有反光帶之施工背心，以利辨識
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 勞職授字第1090202398號

許百寬

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 勞職授字第1090202402號

許百寬

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20200612
• 處分字號: 勞職授字第1090202404號